Головний технолог посадова інструкція
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Ця посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права та відповідальність Головного технолога підприємства.
1.2. Головний технолог призначається на посаду та звільняється з посади у встановленому чинним трудовим законодавством порядку наказом директора підприємства.
1.3. Головний технолог підпорядковується безпосередньо директору підприємства.
1.4. На посаду Головного технолога призначається особа, яка має вищу професійну (технічну) освіту та стаж роботи за спеціальністю на інженерно-технічних та керівних посадах на відповідному профілі підприємства галузі.
1.5. Головний технолог повинен знати:
- нормативні та методичні матеріали з технологічної підготовки виробництва; профіль, спеціалізацію та особливості організаційно-технологічної структури підприємства; перспективи технічного розвитку галузі та підприємства; технологію виробництва продукції підприємства; системи та методи проектування; організацію технологічної підготовки виробництва у галузі та на підприємстві; виробничі потужності, технічні характеристики, конструктивні особливості та режими роботи обладнання, правила його експлуатації; порядок та методи планування технологічної підготовки виробництва; технічні вимоги до сировини, матеріалів та готової продукції; положення, інструкції та інші керівні матеріали щодо розробки та оформлення технічної документації; засоби механізації та автоматизації виробничих процесів; методи визначення економічної ефективності впровадження нової техніки та технології, організації праці, раціоналізаторських пропозицій та винаходів; порядок атестаціїякості промислової продукції; можливості застосування засобів обчислювальної техніки та методи проектування технологічних процесів з їх використанням; порядок приймання обладнання в експлуатацію; вимоги раціональної організації праці під час проектування технологічних процесів; вітчизняні та зарубіжні досягнення науки та техніки у відповідній галузі виробництва; передовий вітчизняний та зарубіжний досвід у галузі виробництва аналогічної продукції; основи економіки, організації виробництва, праці та управління; основи екологічного законодавства; основи трудового законодавства; правила та норми охорони праці.
1.6. У період тимчасової відсутності Головного технолога його обов'язки покладаються на ___________________________.
2. ФУНКЦІОНАЛЬНІ ОБОВ'ЯЗКИ
Примітка. Функціональні обов'язки Головного технолога визначені на основі та в обсязі кваліфікаційної характеристики за посадою Головного технолога та можуть бути доповнені, уточнені під час підготовки посадової інструкції на основі конкретних обставин.
2.1. Організує розробку та впровадження прогресивних, економічно обґрунтованих, ресурсо- та природозберігаючих технологічних процесів та режимів виробництва продукції, що випускається підприємством, виконання робіт (послуг), що забезпечують підвищення рівня технологічної підготовки та технічного переозброєння виробництва, скорочення витрат сировини, матеріалів, витрат праці, покращення якості продукції , робіт (послуг) та зростання продуктивності праці.
2.2. Вживає заходів щодо прискорення освоєння у виробництві прогресивних технологічних процесів, нових матеріалів, широкому впровадженню науково-технічних досягнень.
2.3. Керує складанням планів впровадження нової техніки та технології,підвищення техніко-економічної ефективності виробництва, розробка технологічної документації, організує контроль за забезпеченням нею цехів, ділянок та інших виробничих підрозділів підприємства.
2.4. Розглядає та затверджує зміни, що вносяться до технічної документації у зв'язку з коригуванням технологічних процесів та режимів виробництва.
2.5. Контролює виконання перспективних та поточних планів технологічної підготовки виробництва, суворе дотримання встановлених технологічних процесів, виявляє порушення технологічної дисципліни та вживає заходів щодо їх усунення.
2.6. Керує роботою з організації та планування нових цехів та ділянок, їх спеціалізації, освоєння нової техніки, нових високопродуктивних технологічних процесів, виконання розрахунків виробничих потужностей та завантаження обладнання, підвищення технічного рівня виробництва та коефіцієнта змінності роботи обладнання, складання та перегляду технічних умов та вимог, що пред'являються до сировини, основних та допоміжних матеріалів, напівфабрикатів, розробки та впровадження прогресивних норм трудових витрат, витрати технологічного палива та електроенергії, сировини та матеріалів, заходів щодо запобігання та усунення шлюбу, зниження матеріаломісткості продукції та трудомісткості її виробництва.
2.7. Забезпечує вдосконалення технології виготовлення виробів, виконання робіт (послуг), впровадження досягнень науки та техніки, прогресивних базових технологій, високопродуктивних ресурсо- та природозберігаючих безвідходних технологій, проектування та впровадження технологічних систем, засобів охорони навколишнього середовища, комплексної механізації та автоматизації виробничих процесів, нестандартного обладнання. , технологічноїоснастки, пристроїв та інструменту, своєчасне освоєння проектних потужностей, дотримання нормативів використання обладнання.
2.8. Здійснює заходи щодо атестації та раціоналізації робочих місць.
2.9. Бере участь у роботі щодо визначення номенклатури вимірюваних параметрів та оптимальних норм точності вимірювань, щодо вибору необхідних засобів їх виконання, удосконалення методів контролю якості продукції.
2.10. Розглядає проекти конструкцій виробів або складу продукту, галузевих та державних стандартів, а також найбільш складні раціоналізаторські пропозиції та винаходи щодо технології виробництва, дає висновки про їх відповідність вимогам економічної та екологічної технології виробництва.
2.11. Узгоджує найскладніші питання, що належать до технологічної підготовки виробництва, з підрозділами підприємства, проектними, дослідницькими організаціями, представниками замовників.
2.12. Забезпечує впровадження систем автоматизованого проектування, організаційної та обчислювальної техніки, автоматизованих систем управління обладнанням та технологічними процесами.
2.13. Бере участь у розробці проектів реконструкції підприємства, заходів щодо скорочення термінів освоєння нової техніки та технології, раціонального використання виробничих потужностей, зниження енерго- та матеріаломісткості виробництва, підвищення його ефективності, покращення якості продукції, удосконалення організації праці.
2.14. Керує проведенням дослідницьких та експериментальних робіт з освоєння новостворених технологічних процесів, бере участь у промислових випробуваннях нових видів машин і механізмів, засобів механізації та автоматизації виробництва, у роботі комісій зприймання систем обладнання в експлуатацію.
2.15. Керує працівниками відділу, координує та спрямовує діяльність підрозділів підприємства, які забезпечують технологічну підготовку виробництва, організовує роботу щодо підвищення кваліфікації працівників.
Головний технолог має право:
3.1. Давати підлеглим йому співробітникам і службам доручення, завдання щодо питань, що входять до його функціональних обов'язків.
3.2. Контролювати виконання виробничих завдань, своєчасне виконання окремих доручень підпорядкованими йому службами та підрозділами.
3.3. Запитувати та отримувати необхідні матеріали та документи, що належать до питань діяльності Головного технолога, підпорядкованих йому служб та підрозділів.
3.4. Взаємодіяти з іншими підприємствами, організаціями та установами з виробничих та інших питань, що належать до компетенції Головного технолога.
Головний технолог несе відповідальність за:
4.1. Результати та ефективність виробничої діяльності, віднесеної до його функціональних обов'язків, зазначених у розділі 2 цієї Інструкції.
4.2. Недостовірну інформацію про стан виконання планів робіт підпорядкованих служб та підрозділів.
4.3. Невиконання наказів, розпоряджень та доручень директора підприємства.
4.4. Невжиття заходів щодо припинення виявлених порушень правил техніки безпеки, протипожежних та інших правил, що становлять загрозу діяльності підприємства, його працівникам.
4.5. Незабезпечення дотримання трудової та виконавчої дисципліни працівниками підлеглих служб та працівниками, які перебувають у підпорядкуванні Головного технолога.
5. РЕЖИМ РОБОТИ. ПРАВО ПІДПИСУ
5.1. Режим роботи Головного технолога визначається ввідповідно до Правил внутрішнього трудового розпорядку, встановлених на підприємстві.
5.2. У зв'язку з виробничою необхідністю Головний технолог може виїжджати у службові відрядження (в т.ч. місцевого значення).
5.3. Для вирішення оперативних питань щодо забезпечення виробничої діяльності Головному технологу може виділятися службовий автотранспорт.
5.4. Головному технологу для забезпечення його діяльності надається право підпису організаційно-розпорядчих документів з питань, що входять до його функціональних обов'язків.