Хороший головний бухгалтер – половина успіху
Загальний опис Головний бухгалтер. Можна сказати, це та людина, на якій ґрунтується фінансове благополуччя фірми; він її серце, без якого жодна компанія довго не проживе. Податкова звітність, аудиторські перевірки – усе це входить у компетенцію головного бухгалтера, і його професіоналізму залежить успішне проходження багатьох інстанцій і проверок. Ставление до цієї професії змінювалося у часі. Якщо за радянської влади бухгалтер - професія малопопулярна і низькооплачувана, то зараз багато батьків мріють влаштувати своїх дітей на економічні та бухгалтерські факультети, незважаючи на побажання дитини. Проте варто розуміти, що професія бухгалтера підходить далеко не всім. Це пов'язано насамперед зі специфікою діяльності: монотонність, часом рутинність роботи, матеріальна відповідальність, якась спрямованість не так на команду, але в відносини з керівництвом. Важливою якістю для головного бухгалтера є його лояльність до компанії, де він працює через великий обсяг важливої інформації, якою він володіє про фірму.
Освіта Головна вимога, що висувається до кандидата на посаду головного бухгалтера - це наявність вищої профільної освіти (економічної або бухгалтерської), причому приблизно 60% роботодавців неодмінною умовою висувають очна вища освіта (якщо вона перша). Але не менш важливим є постійне самоосвіта людини; глав.бух, що називається, повинен «тримати руку на пульсі», бути у курсі всіх нововведень, пов'язаних з бухгалтерським обліком, оподаткуванням, тому наявність у бухгалтера підписки на спеціалізований журнал, різні довідники – ознака компетентності та розуміння своєї професії.
Суміжні професії Поруч із професією головного бухгалтера стоять такіпосади, як фінансовий директор (хоча це ширша спеціальність, аніж головний бухгалтер, незважаючи на те, що часто їх сприймають як ідентичні), заступник генерального директора з економічних питань. Кар'єрні сходи до головного бухгалтера займають у різних спеціалістів різний термін. Хтось до нього так і не доростає, хтось не хоче доростати (через високий рівень відповідальності). Проте багато хто розпочинав і починає свою діяльність з таких посад, як оператор ПК, помічник бухгалтера, бухгалтера, заступника головного бухгалтера. Можна сміливо сказати, що досягнення певного рівня залежить насамперед від самоосвіти фахівця, ніж з інших чинників. Головний бухгалтер – це професія «сама в собі», і швидше їй притаманний горизонтальне, ніж вертикальне кар'єрне зростання (у бік поглиблення знань та умінь).
Плюси та мінуси Як і в кожній професії, професія головного бухгалтера має свої позитивні та негативні моменти. Негативним можна назвати той факт, що головному бухгалтеру, якщо він хоче змінити місце роботи, зробити це самостійно дуже складно. Справа в тому, що він - носій багатьох фірмових секретів, знає реальну фінансову ситуацію всередині фірми, і є цікавою особою для конкурентів, на ньому вся звітність, і догляд такої людини рівносильний часто догляду генерального директора з наступними неминучими змінами. Тому головним бухгалтерам доречніше звертатись за допомогою у пошуку роботи у кадрові агенції, які у свою чергу гарантують своїм клієнтам – роботодавцям повну конфіденційність при підборі співробітника. Адже навіть зміна бухгалтера з ініціативи керівництва компанії – важкий випадок, що загрожує доглядом інформації до конкурентів; підприємство без головного бухгалтера – підприємствовразливе. Для когось мінусом є ненормований робочий день, оскільки бухгалтер – це той фахівець, який може працювати і у вихідні дні, і рідко коли забуває про справи навіть удома. Плюсами можна назвати необмежене зростання всередині професії, - можна пройти шлях від головного бухгалтера в маленькій фірмі до головного бухгалтера в компанії-лідері своєї галузі, високий рівень заробітної плати, стабільність професії (зазвичай фахівець працює на своєму місці не менше 2-х років, і більше), можливість додаткового заробітку.
Оплата праці Оплата праці головного бухгалтера зазвичай вища за середній на загальному рівні зарплат, але і тут все залежить від розмірів фірми, обсягу робіт, досвіду людини. Чим більша організація, тим вищий рівень оплати. Форми оплати можуть бути різними: десь це оклад та преміальні, десь лише оклад. Слід мати на увазі, що багато бухгалтерів вважають за краще працювати за сумісництвом, що так само сприяє підвищенню загального заробітку головного бухгалтера.
Стереотипи Якщо запитати обивателя, яким він бачить собі середньостатистичного головного бухгалтера, то найчастіше ми почуємо наступне: «Строга тітка 35-40 років». Загалом у цьому ємному визначенні відображена основна сутність цієї професії. Найчастіше в Україні бухгалтер – спеціалізація жіноча, і до рівня головного бухгалтера фахівець доростає якраз приблизно до 35 років. Хоча зараз спостерігається певне молодіння професії, і пов'язано це, перш за все, з можливістю молоді, що з'явилася, починати свій шлях ще зі студентської лави.