Індивідуальна та солідарна частина страхових внесків
Новий 2012 рік зустрів нас приємними змінами ставок страхових внесків, Уряд вирішив піти назустріч бізнесу та злегка полегшити життя. Однак цей момент таки був ним використаний і у власних інтересах. Цього разу тарифи страхових внесків до ПФР знову розмножуються – цього разу замість одного внеску на страхову частину пенсії з'явилися два – індивідуальна та солідарна частина. Який зміст даних нововведень і чи змінилися облік та перерахування внесків у зв'язку з таким поділом?
Будемо солідарні та індивідуальні одночасно
І солідарна, і індивідуальна частини входять до складу страхових внесків обов'язкове пенсійне страхування. Призначення солідарної частини:
- формування коштів на виплату у фіксованій базовій величині трудової пенсії;
- Для інших цілей, які не пов'язані з пенсійними накопиченнями.
Загалом, трудящі і вже відпрацювали, будьте солідарні один з одним!
Індивідуальна частина спрямовується на індивідуальний особовий рахунок застрахованої особи та формує її пенсійні накопичення. Мета виділення індивідуальної частини - визначення величини розрахункового пенсійного капіталу та суми накопичувальної частини пенсії.
Як ділити будемо?
Розподіл суми внесків на солідарну та індивідуальну частину залежить від віку застрахованої особи.
Для працівників 1966 р.н. та старше 22% страхової частини внесків розподіляється так:
- 6% солідарна частина;
- 16% індивідуальна частка.
Для працівників 1967 р.н. та молодше 22% внесків до ПФР розподіляється так:
- 6% накопичувальна частина (існувала і раніше, є повністю індивідуальною);
- 10%солідарна частина;
- 6% індивідуальна частина.
Для виплат понад 512 000 руб. застосовується ставка 10%, що у повному обсязі зараховується на солідарну частину.
І хто ділитиме?
Точної та остаточної інформації про те, хто саме займатиметься розподілом страхової частини внесків на індивідуальну та солідарну, поки що немає. Варіантів лише два: 1) Розподіл вироблятиме роботодавець; 2) ПФР самостійно виділятиме солідарну частину.
У будь-якому разі для розподілу роботодавцем необхідні різні КБК для індивідуальної та солідарної частин. Однак на 2012 рік затверджено такі КБК:
- На страхову частину в ПФР: 392 1 02 02010 06 1000 160
- На накопичувальну частину в ПФР: 392 1 02 02020 06 1000 160
Тому поки що до платників страхових внесків щодо їх перерахування додаткових вимог не пред'являється. При перерахуванні, як і раніше, формуються два платіжні доручення: на страхову та накопичувальну частини. Індивідуальна та солідарна частина поки що виділяються самим ПФР. Що буде надалі – покаже час та підкаже законодавство.
Таким чином, зміст страхових платежів багато в чому спотворюється, все більше нагадуючи відносини перерозподілу, особливо якщо враховувати, що понад суму 512 000 руб. всі внески надсилаються на солідарну частину. Заробляйте більше і вам за це до пенсії нічого не буде.