Я БОЮСЬ ПРАЦЮВАТИ, ЯК ЖИТИ
Є страхи, несумісні з життям. Ні, не з існуванням у своїй фізичній оболонці, а з життям, повної радості, почуття задоволення, щастя та відчуття повноцінності. І люди, які наважуються хоч самим собі зізнатися: так, я боюся працювати, розуміють це, краще за будь-кого.
Страх перед роботою позбавляє людину однією з головних речей у житті – реалізації.
Той, кого турбує питання, як подолати страх перед роботою, усім своїм серцем бажає бути повноцінним членом суспільства. Він хоче бути самостійним. Хоче користуватися матеріальними благами, і знати, що ці блага здобуті ним, а не кимось іншим, на чиїй шиї йому доводиться висіти, ловлячи на собі докірливі погляди.
Він робить спроби. Намагається скласти своє резюме і з гіркотою розуміє, що до своїх 20+ років йому нема чого написати у графі «попередній досвід роботи».
Деякі люди, говорячи «я боюся починати працювати», розповідають, що вони ходять на співбесіди, зустрічаються з потенційними працедавцями. І коли, здавалося б, всі етапи пройдені, заповітну мету майже досягнуто, вони всією душею починають бажати, щоб їх не запросили на цю роботу. Щоб стандартна відповідь «ми вам передзвонимо» так і повисла в повітрі, як це часто буває. Вони можуть місяцями шукати роботу, перебирати варіанти, витрачати години, дні, тижні свого життя… Так і не досягнувши бажаного результату.
Є й ті, хто каже: я боюся шукати роботу. Вони навіть до співбесід не доходять, бо відчувають, наприклад страх перед начальником. Тільки думка про те, що їм доведеться сидіти в кріслі навпроти потенційного роботодавця, або працівника відділу HR, викликає у них жахливий стан страху, що переходить в жах. І навіть якщо вони змушують себеприйти на співбесіду - тремтіння в голосі, сухість у роті, відчуття в області грудної клітки, що здавлюють, самозастереження і невпевненість не дозволяють їм проявити себе. Достойно уявити себе як хорошого спеціаліста, перспективного співробітника. Хоча цілком можливо, саме такими вони і є. Їм би тільки перейти цей поріг.
Затьмарюється життя таких людей ще й нерозумінням з боку близьких. Страх йти на роботу сприймається ними як небажання працювати, звичайна лінь чи порожня примха. Не розуміють вони, що людина, яка зізнається: боюся йти працювати, справді страждає від цього страху.
А ті, хто розуміють, і начебто навіть намагаються допомогти, роблять це настільки незручно і неправильно, що їхні дії дратують, а часом просто розчаровують.
Часто у відповідях, залишених на форумах психологічної підтримки людям, які мають страх перед новою роботою, можна прочитати послання, що починається з наступних слів:
— Подібний страх, новий колектив лякають багатьох…
Це улюблений прийом багатьох «порадників», навіть професійних. Вони вважають, що головне – дати зрозуміти людині, що вона не одна така.
Але немає. не багато хто задається питанням: як подолати/перемагати страх перед новою роботою. Так, у багатьох є хвилювання, переживання пов'язані з роботою. Але зовсім небагато людей відчувають страх перед роботою настільки сильний, щоб він заважає їм відбутися в цьому житті.
Інші порадники, припускаючи, що страх перед роботою – це страх не впоратися із роботою, намагаються нівелювати його значення:
— Думаєте, інші дають собі раду на всі 100%? В усіх бувають провали. На всіх кричить начальство. Помилки допустити може кожен. Нема ідеальних співробітників. І це розуміють усі, навіть начальники.
Деякі пояснюютьподібну тривогу, як страх не впоратися з роботою і вважають, що якщо показати, що ідеалів просто немає, людині буде простіше впоратися зі своїм страхом. Але чи допомагають подібні слова підтримки і, начебто, дуже логічні пояснення?
Ні, не допомагають... і питання, як подолати страх перед начальником, перед роботою, так і залишається відкритим.
Боюсь йти на роботу: рішення є
…Хочу змінити роботу, але боюся
…Боюсь втратити роботу
Хто всі ці люди, які страждають на таку незрозумілу форму страху? Звідки цей страх береться і як можна з ним упоратися? На всі ці питання відповідає системно-векторна психологія Юрія Бурлана.
Всі ці «хочу поміняти роботу, але боюся», «боюся начальника, нового колективу»… корінням сягає несвідоме. Найчастіше такий страх може бути у людей, які мають анальний вектор. А якщо на подібну невпевненість помножуються страхи, властиві зоровому вектору, ми ризикуємо одержати гнітючу картину.
Чому людина з анальним вектором боїться роботи? Не тому, що він не хоче працювати, навпаки – люди з анальним вектором найзавзятіші, посидючі, їх не злякати великим обсягом роботи. Але психіка анальної людини дуже цікаво влаштована. Такі люди не вміють брехати і навіть хоч трохи прикрашати правду. Це не шкірники, які можуть оголосити себе мега-професіоналами лише поверхово ознайомившись з якоюсь професією. Анальники самокритичні, навіть якщо вони добре знають свою роботу, але хоч мізерну її частину виконують важко, вважатимуть себе недостатньо кваліфікованими, і просто не зможуть назвати себе добрим фахівцем.
Звичайно, вони чудово розуміють, що і як слід говорити на співбесіді. Але, навіть намагаючись все робити правильно,Вичитаної інструкції, вони не просто здають себе з головою, але обмовляють самі себе. Тут зорові страхи у зв'язку з правдолюбством анального вектора заганяють людину в пастку. Страх, що сидить глибоко в несвідомому, заважає настільки, що людина, сама того не розуміючи, робить все, щоб на роботу її не прийняли.
«Так, над попереднім проектом я працював цілий рік, але нічого не навчився». А що? Це правда.
Анальнику складно розпочати, зробити перший крок, він боїться зробити щось неправильно, боїться зганьбитися. Іноді цей страх доходить настільки, що він зовсім відмовляється від дії, нескінченно відкладаючи «на потім». Роботу шукатиму з понеділка, з початку місяця, з весни. Але чим більше часу проходить у бездіяльності, тим складніше анальній людині почати щось робити. Тим більше в нього невпевненість у собі.
Ще одна причина страху перед роботою
За наявності недостатньо реалізованого зорового вектора, наділеного здатністю яскраво переживати всі емоції, будь-які переживання набувають форми наближеної до трагедії, а несвідомі страхи посилюються.
Глядачі – вразливі творчі особистості, схильні до глибоких емоційних переживань, з чиїх вуст ми можемо чути фрази: боюся змінювати/змінити роботу. Це страх не сподобатися, не створити емоційний зв'язок із колегами.
Системно-векторна психологія Юрія Бурлана не тільки виявляє коріння страху, а й винищує їх, про що свідчить понад 400 відгуків людей, які подолали свої страхи під час тренінгу. Ідуть і страхи, пов'язані з роботою, приносячи людині велику полегшення:
«Після тренінгу з системно-векторної психології Юрія Бурлана, спочатку після безкоштовних тренінгів, а потім підкріпивши безкоштовні шкірні таанальні лекції повним курсом, у мене відбулося якесь перегрупування установок та зусиль усередині моєї істоти. Я вирішив, що на своєму місці я можу пояснити і навчити людей не гірше за інших. І так вийшло, що моїх внутрішніх критиканів-тарганів застала раптова смерть.
Мене став контролювати мій власний внутрішній свідок, чиї поради стали доброзичливим настановою та розвитком у заданому напрямку. І найголовніше — пішов цей гнітливий ком, ця неприємна задушлива жаба, що спирала дихання і мерзенними чіпкими лапами стискала мою грудну клітку. Я раптом відчув, що я цілком спокійно можу спілкуватися з іноземцями, навіть якщо я чогось не знаю, і не в змозі поки висловити і не відчувати при цьому давить відчуття провини від своєї некомпетентності. Я бачу і відчуваю, що роблю помилки, фактичні, граматичні, фонетичні, лексичні та інші всякі, але усвідомлення цього не створює мені дефіцит «кисню» в легені та енергії в мозок. Навпаки, робота з мовою та недоліки у цій роботі стали посилювати мене.» Павло Ширманов http://www.yburlan.ru/results/review2217
«Почала розуміти, чого хочу. усвідомила, що на своїй колишній роботі я цього не досягну. Пішла без жалю. Зараз опрацьовую власні проекти, пробую те, що цікаво шукаю. Тут знову ж таки до питання про страхи: у роботі їх також стало набагато менше. Марія Петрова http://www.yburlan.ru/results/review2192
А ви хочете перестати боятися роботи, начальства, зміни колективу та відбутися у цьому житті як соціалізована, корисна особистість? Тоді записуйтесь на безкоштовні лекції з системно-векторної психології Юрія Бурлана. Для багатьох ці тренінги стали поштовхом до розкриття свого потенціалу, свідомої дії. Адже коли знаєш, у чому причина проблеми, ірозумієш, що треба зробити, щоб змінити свою ситуацію, набагато простіше розпочати діяти. До зустрічі на безкоштовних тренінгах!Реєструйтеся тут.
Стаття написана за матеріалами тренінгів із системно-векторної психології Юрія Бурлана.
Автор: Олена Миколаєва