Як написати супровідний лист до резюме Приклади з поясненнями
Здобувачі західних країн практично завжди надсилають роботодавцям резюме із супровідними листами, оскільки відсутність такого листа прийнято вважати великою неввічливістю. В Україні кожен з роботодавців відноситься до супровідних листів по-різному. Люди, які займаються пошуком роботи, часто запитують, чи потрібно витрачати свій час і зусилля на його складання, і якщо все-таки потрібно, те, що писати в супровідному листі до резюме?
Чи потрібно писати супровідний лист?
За даними, проведеними дослідницьким центром Superjob.ru, 54% українців вважають, що додавати супровідний документ до резюме зовсім не обов'язково, оскільки всю необхідну інформацію претенденти викладають у резюме. 31% українців стверджує, що якщо до резюме додано грамотно написаний супровідний лист, то шанси на успішний результат у пошуку роботи суттєво підвищуються.
Відео про те, як написати супровідний лист до резюме
Роботодавці ж належать до присутності супровідних листів у резюме дещо інакше. Так, 91% роботодавців заявили, що розглядають усі резюме, що надходять, незалежно від того, чи є при них супровідні листи. Тим не менш, 8% звертають увагу лише на резюме з хоча б невеликим формальним супровідним листом, а 1% рекрутерів зовсім відправляють резюме без таких листів до кошика, навіть не ознайомившись із ними.
Яка ж причина такого доволі зверхнього ставлення українських роботодавців до супровідних листів? Справа в тому, що основна маса людей, які шукають роботу, не вміють грамотно їх складати і не знають, як правильно написати супровідний лист до резюме. Тому частішевсього такі листи претендентів є нелогічні послання, що містять безліч помилок. У зв'язку з цим рекрутери, головною метою яких є знайти співробітника, який знається на тій чи іншій справі, звертають увагу насамперед на досвід роботи та наявність професійних якостей людини.
Що пишеться у супровідному листі?
Однак на цьому тлі заповзятливі претенденти мають чудову нагоду виділитися серед конкурентів, заробивши кілька додаткових очок. Для цього необхідно знати, як скласти супровідний лист до резюме. Якщо воно буде грамотним, логічним, міститиме важливу для роботодавця інформацію, то його наявність стане великим плюсом, який допоможе істотно скоротити шлях претендента на роботу своєї мрії, і змінити професію буде трохи легше.
Головне завдання людини, яка складає цей документ, — привернути увагу рекрутера, спонукати бажання до уважного його прочитання, зацікавити його у своїй кандидатурі ще до того, як він прочитає саме резюме. Складаючи супровідний лист, бажано приділити увагу таким деталям:
Відео про те, що писати у супровідному листі до резюме
Правила складання супровідного листа
На думку багатьох експертів, інформацію про особисті хобі та захоплення у супровідному листі перераховувати не слід, оскільки вона в цьому документі вважається недоречною.
Останній, але дуже важливий момент – після того, як ви складете короткий супровідний лист до резюме, необхідно підібрати відповідну фотографію. Слід вибрати фото без морського пейзажу чи дорогого авто на задньому фоні. Купальники, надуті губи, що викликають пози та паспортні варіанти також виключаються. Потенційні роботодавці найчастіше звертають увагуувагу на фотографії, на яких зображені люди з живим відкритим поглядом, при цьому фото має бути достатнього розміру для того, щоб розглянути особу претендента. Ці деталі можуть стати великим та жирним плюсом до першого кроку назустріч.
Приклад супровідного листа до резюме англійською:
Яких помилок слід уникати?
- Не рекомендується писати листа у вимогливому, хвалькуватому, пафосному тоні або ж у прохальному та улесливому.
- Моменти, які можуть охарактеризувати претендента з негативного боку, найкраще не згадувати. При цьому слід пам'ятати, що на всі подібні питання неминуче доведеться відповісти на співбесіді. Але на цьому етапі головне ваше завдання — потрапити на нього, а підготовкою до відповідей на каверзні питання можна зайнятися перед походом на співбесіду.
- Бажано уникати банальних фраз: «Я легко навчаємо, стресостійкий, комунікабельний», оскільки цими шаблонними фразами користуються майже всі претенденти на роботу і на них сьогодні мало хто з роботодавців звертає увагу.
- Факти, зазначені в супровідному листі, повинні співпадати з текстом, вказаним у резюме — інакше відповіді від роботодавця чекати не варто. При цьому текст листа має бути складений так, щоб він не дублював текст резюме.
- Якщо претендент пішов з попереднього місця роботи у зв'язку з якою-небудь неприємною ситуацією, не рекомендується згадувати ці причини в супровідному листі, якщо навіть він повністю впевнений у своїй правоті — кожен роботодавець, підшукуючи нових співробітників, намагається уникати скандальних осіб, щоб забезпечити сприятливу та доброзичливу обстановку в колективі. Також не можна недружньо відгукуватися про своїх колишніх керівників, оскільки такимТаким чином ви насамперед охарактеризуєте з невигідного боку самого себе.
- Коли лист буде повністю готовим, необхідно перевірити його на присутність орфографічних помилок — адже їхня наявність у тексті може стати головною перешкодою для досягнення поставленої мети.
Приклад супровідного листа до резюме:
Не варто боятись шукати гідну, високооплачувану роботу. Пошук роботи можна назвати працею, але, на жаль, безкоштовним. Людина, яка перебуває у процесі пошуку роботи, як правило, обмежена у грошових коштах, тому до цієї проблеми слід підходити серйозно, щоб отримати можливість заробляти гроші якнайшвидше.
Спілкування з потенційним роботодавцем має бути чесним та відкритим, чи це листування чи візуальний контакт під час співбесіди. Будь-який рекрутер в першу чергу віддасть перевагу сміливому, чесному претенденту, ніж запобігливій і невпевненій у собі людині, і лише поставивши себе правильно, ви можете отримати шанс на випробувальний термін.
Зразок, як написати супровідний лист до резюме: