Як отримати робочу візу до Канади.

Працевлаштування

Знайти роботу в Канаді не так просто і цей процес забирає чимало часу. Не можна просто покладатися на агентство чи відомості, зазначені в описі вакансії на сайтах під час самостійного пошуку.

Бажано заручитися підтримкою юриста та самому контролювати, щоб усі умови були прописані у контракті, що гарантує легальність діяльності. А це дуже важливий момент для тих, хто працює в країні неофіційно, є величезний ризик бути депортованим і отримати довічну відмову на в'їзд. Отже, для того, щоб офіційно працевлаштуватися в Канаді, потрібно пройти кілька етапів.

• Підготувати резюме, яке зможе залучити канадського роботодавця та знайти відповідну для себе вакансію.
• Пройти співбесіду з потенційним роботодавцем та домовитися з ним про отримання дозволу на запрошення на роботу. Для цього майбутній наймач повинен звернутися до міністерства з розвитку трудових ресурсів Канади та отримати схвалення на наймання іноземця. Безпосередньо міністерство визначає, чи підходить кандидат на заявлену вакансію, чи відповідає він усім трудовим нормам і чи не претендує громадянин Канади з тією ж кваліфікацією на цю позицію.

Робоча віза

• Спортсмени.
• Кандидати, які відвідують країну із діловим візитом.
• Представники релігійних конфесій
• Особи, які відповідають за організацію конференцій.
• Рятувальники.
• Учні на медичних факультетах.
• Представники ЗМІ
• Спікери.
• Представники шоу-бізнесу.
• Дипломати.
• Військовий персонал.

Всім іншим кандидатам, які можуть здійснювати трудовудіяльність на території країни з повною або частковою зайнятістю та відповідають критеріям для роботи, затвердженим в окрузі, де вони мають намір провадити трудову діяльність, потрібна робоча віза.

Яку візу вибрати

Робоча віза до Канади є офіційним дозволом на працевлаштування в країні, вона зазвичай діє певний час і за умови працевлаштування кандидата в конкретну компанію Канади. Відповідно до зміни робочого місця є ймовірність, що кандидат буде змушений оформити нову робочу візу. Отримання візи не дає гарантій на дозвіл на постійне проживання в країні.

Що потрібно для отримання канадської робочої візи кваліфікованому працівнику

Для кваліфікованих робітників Канада розробила спеціальні програми, вони можуть отримати візу з дозволом на працевлаштування та постійне проживання за наявності володіння певними навичками та перевагами.

• Кандидат повинен пройти тестування на знання англійської мови та отримати міжнародний сертифікат IELTS з оцінкою не нижче 6,5 із 9.
• Отримати офіційне запрошення від роботодавця.
• Мати досвід оплачуваної роботи не менше року.

Загальні умови для отримання роботи в Канаді кваліфікованим робітником:

• Наявність освіти.
• Знання англійської та французької мов.
• Досвід.
• Вік.
• Трудовий договір.
• Здатність адаптації.
• Достатня кількість фінансів задля забезпечення свого перебування біля країни досі отримання заробітної платы.

Про щорічний оновлений список професій для еміграції до Канади можна докладніше прочитати тут.

До збору та передачі документів необхіднопідійти дуже відповідально, щоб максимально прискорити процес розгляду та оформлення краще попередньо запастися додатковими довідками та підтвердженнями наявності коштів та даних про себе.Вся документація має бути перекладена англійською або французькою мовою та нотаріально завірена. Також знадобляться:

• Трудовий договір.
• Дипломи та сертифікати про підвищення кваліфікації, додаткові курси та освоєння навичок інших спеціалізацій.
• Поради від колишніх роботодавців.
• Можливо, для провінції Квебек знадобиться сертифікат на право роботи.
• Довідка про проходження медичної комісії, для українців та мешканців інших країн СНД процедуру необхідно проходити у спеціальній канадській комісії, медкомісія, пройдена в цих країнах, на території Канади вважається недійсною.

Оформлення

Після того, як дозвіл на роботу від канадського роботодавця отримано необхідно:

1. Заповнити заяву про дозвіл на роботу.
2. Зібрати та подати до Посольства загальні та додаткові документи.
3. Пройти медичний огляд.
4. Може знадобитися проходження співбесіди в Посольстві Канади.
5. Дочекатись рішення від Посольства Канади.

Сума візового збору становитиме 150 канадських доларів.

Термін оформлення канадської візи може стати досить тривалим та розтягтися на рік. Для того щоб значно прискорити процес краще заздалегідь зібрати та підготувати всю потрібну та додаткову документацію. До того ж є ризик, що роботодавець не зможе чекати на такий тривалий час, тому при спілкуванні з ним цей нюанс має бути обумовлений.

Діяти робочий дозвіл буде протягом максимум 4років, найчастіше роботодавець укладає контракт саме на термін дії візи. Після того, як дозволений час добіг кінця, його можна продовжити не залишаючи територію країни ще на 2 роки, за відсутності порушень візового режиму і дотримання всіх правових аспектів процедура займе близько декількох тижнів.

Медичне обстеження

При проходженні попереднього медичного обстеження необхідно отримати анкету у лікаря, який пройшов акредитацію в Уряду Канади.Після отримання анкети необхідно пройти обстеження протягом 2 місяців. Процедура платна та не гарантує отримання візи, результати будуть дійсні протягом року, а розгляд результатів пройденої комісії триватиме 3 місяці. Що потрібно при проходженні комісії:

• Медичний бланк.
• Внутрішній паспорт.
• Три стандартні фото.
• Копії медичних виписок у разі серйозних захворювань чи порушень здоров'я.

Найчастіше підставами для відмови у візі бувають:

• Помилки у збиранні та оформленні документації.
• Недостатність коштів.
• Недостовірна інформація.
• Відсутність міцного зв'язку із країною проживання.
• Відсутність достатньої мотивації.

Для того, щоб працевлаштуватися в Канаді, потрібно в першу чергу запастися терпінням і бути готовим до того, що доведеться почекати досить тривалий час. Але після того як процес оформлення та працевлаштування залишиться позаду, Канада відчинить свої двері та подарує безліч нових можливостей та перспектив.

---