Як поводяться інтроверти у конфлікті - Студопедія
Як інтроверти працюють у колективі
Як інтроверти використовують свій час
Як інтроверти вирішують проблеми
Підхід інтровертів до постановки задачі
Інтровертам потрібно обміркувати інформацію, трохи «обкатати» її подумки, бо найбільше у житті вони цінують особистий досвід. У період постановки завдання менеджери-інтроверти розсилають свої начерки плану. Для них важливо, щоб усі брали участь в обговоренні підготовленими, а не висловлювали те, що перше прийде їм на думку. Мовчання під час обговорення завдання можна сприйняти як знак згоди. Тому примушуйте себе активніше брати участь у розмові, а не лише висловлюйте свою остаточну думку. Не вважайте свої думки тривіальними та нецікавими, хай про це судять інші.
Інтроверти найкраще вирішують проблеми тоді, коли, вислухавши міркування інших, можуть десь усамітнитися і спокійно поміркувати. Цінними рисами інтровертів при вирішенні проблем є їхня здатність слухати, не поспішати і як слід обміркувати питання, не роблячи поспішних висновків. Для інтроверта цілком природно увійти до кімнати, де сидять інші, задумливо подивитися на них, мовчки ствердно кивнути, обернутися і вийти, відчуваючи, що йому допомогли.
Інтроверти вміють ефективно використати час. Причина проста: на роздуми витрачається менше часу, ніж на розмови. Для ефективнішого використання часу інтровертам корисно контролювати особливості своїх психологічних переваг. Їм завжди слід пам'ятати, що треба буде закінчити роздуми та почати говорити. Більше того, коли вони працюють з екстравертами, їм слід планувати час так, щоб вони встигли виговоритися.
Інтровертисхильні тримати про себе більшу частину інформації. Іншим людям така поведінка може здатися підозрілою. Їм видається, що інтроверт намагається впливати на групу, приховуючи інформацію, або що інтроверт на все наплювати. Інтровертам треба бути більш відкритими:
• «Я обов'язково зроблю все за півгодини, коли закінчу складати ці документи»;
• «Може, я не зовсім та людина, у якої вам слід питати поради з цього питання?».
Інтроверти можуть сформулювати власні побажання – зазвичай це прохання про тишу та спокій, що дають їм можливість подумати, подумати чи зробити щось ще. Інтроверти навіть здатні відстоювати свої потреби. Так як інтроверти аж ніяк не відразу дають волю мові, то коли вони все ж таки кажуть, їхні слова більш значущі.
Під час конфлікту інтроверти кажуть собі: «Не роби дурня і взагалі не роби і не говори нічого, про що потім можеш пошкодувати». Вони заганяють свої проблеми та емоції всередину. Цілком зрозуміло, що, вступаючи в конфлікт із екстравертом, інтроверт змушений грати на чужому полі. Інтроверт може сказати розпал суперечки: «Слухай, напиши все, що думаєш, я прочитаю, і завтра ми до цього повернемося». Не те, щоб це найкраще з усіх коштів, але сенс у ньому є, а саме: існують різні шляхи врегулювання конфлікту. Можна рекомендувати висловлювати свою думку навіть неодноразово, доки переконайтеся, що інша людина вас почув. Коли справа стосується конфлікту, трохи перестрахуватись – не гріх. Обов'язково переконайтесь, що до співрозмовника дійшло те, що ви кажете.
Чи не знайшли те, що шукали? Скористайтеся пошуком: