Як правильно оформити трудові відносини збіженцями з України, які проживають у районі нашого

Питання-відповідь на тему

Іноземних громадян, які мають статус біженців, приймають на роботу без спеціальних дозволів. Тобто, у тому ж порядку, який встановлений і для українських громадян.

Таким чином,при прийомі на роботу біженців, оформляти дозвіл на роботу не потрібно.

Крім того, роботодавцю, який приймає на роботу біженців,не потрібно отримувати дозвіл на залучення іноземної робочої сили.

Такожне потрібно повідомляти міграційну службу, службу зайнятості населення, податкову про прийом на роботу такого громадянина.

Цікава інформація проТрудову книжку в ЛНР розміщена тут.

Подробиці в матеріалах Системи:

1. Ситуація: Які особливості має прийом на роботу іноземця

Якщо іноземець перебуває за кордоном, перш ніж планувати його подальше працевлаштування, насамперед необхідно переконатися, що у нього відсутні обмеження на в'їзд в Україну. Якщо обмеження відсутні, то безпосередньо оформлення на роботу іноземця супроводжуватиме ще низка попередніх процедур (отримання дозвільної документації), обов'язковість яких залежить від статусу іноземної особи в Україні, а також від умов міжнародних договорів України (щодо громадян Договірних Держав). До таких процедур належать:

отримання дозволу на залучення та використання у роботі іноземних громадян;

отримання дозволу працювати;

оформлення запрошення на в'їзд.

заступник директора департаменту освіти та кадрових ресурсів МОЗ України

---