Як стати босом - Будь Альфою

будь

1. Лідерство Ти маєш довести, що маєш всі якості, щоб керувати людьми, що можеш мотивувати їх так, щоб вони працювали найбільш ефективно. А якщо в них щось не виходить, усю відповідальність за невдачу ти як керівник зобов'язаний взяти на себе.

2. Стратегічне мислення Стратегічний підхід важливий, щоб правильно розподіляти свій час та сили. Якщо тобі це вдається, невдовзі, ймовірно, ти будеш готовий керувати і більш глобальними ресурсами – наприклад, підлеглими та бюджетом.

3. Самоаналіз Цифри для тебе - темний ліс, де засіли зловісні самураї, а заповнення відомості перетворюється на середньовічне катування. Прийде визнати всі свої слабкості. Пам'ятай, що добрий начальник - той, хто оточив себе людьми, таланти яких компенсують його недоліки.

4. Впізнаваність Північно-Західний університет (США) з'ясував: роботодавці віддають перевагу знайомим особам. Про тебе першого маємо подумати, коли з'явиться вакансія. "А що ж Гнат з відділу прямого продажу? Спробуємо його?" - Ось що повинен вигукнути бос твого боса, ляснувши себе по коліна.

5. Надійність Яким би складним не було завдання, виконуй його чітко в обумовлений термін. Нова посада – це новий рівень, і на нього тебе пустять, тільки якщо ти доведеш, що на минулому зі своїми основними обов'язками справляєшся граючи та вчасно. 6. А може, ти вже бос? Навіть якщо так, не варто розслаблятися, адже потрібно показати чудові результати у роботі. Сформулюй своїй команді чіткі завдання, визнач, що має зробити кожен співробітник, і переконайся у всіх є ресурси, щоб виконати твої вимоги.

7. Ретельніше плануй Склади список справ на тиждень, вкажи термін, коли потрібно закінчити кожну з них. Ізапиши всі дії до дрібниць (так-так, "надіслати листа дядькові Пете з відділу доставки" теж запиши). Зробив щось – закресли. Щоп'ятниці переглядай календар, треба переконатися, що нічого не забув і правильно розставив пріоритети.

8. Стань головним поза роботою Веди гурток з авіамоделювання серед старших менеджерів, стань капітаном футбольної команди відділу з маркетингу - використовуй будь-яку можливість, щоб розвивати свої комунікаційні навички та емпатію.

9. Зрозумій завдання Запитай начальника про завдання, які стоять перед вашим відділом, та використовуй цю інформацію, щоб розробити цілі особисто для себе. Якщо зрозумієш, що розпорошуєшся на непотрібні справи, занеси їх у список "навіть не думати про це" і сфокусуйся на тому, що важливо.