Як стати улюбленцем начальника Як сподобатися шефу
Нова робота – нові перспективи. Саме так думає більшість людей, вважаючи, що найважливіше у професійній діяльності – це працьовитість, ентузіазм, пунктуальність та ввічливість. Але насправді все не так просто, адже мало бути прекрасним співробітником, потрібно ще й сподобатися своєму шефу!
Хтось може порахувати, що це зайве, але якщо начальство виділяє іншу людину, хай і менш розумну, то вона цілком може обійти всіх у боротьбі за соліднішу посаду!Як стати улюбленцем начальника, радить сайт busy-girl.ru.
Досвід та знання? Ні, гарне ставлення!
Улюбленці на роботі – це не рідкість. Часто співробітникам доводиться дивуватися, за що та чи інша людина ходить у фаворитах, адже розумом вона не блищить, а кар'єрними сходами рухається! Працьовитих співробітників начальство цінує, помічаючи успіхи, але не поспішає радувати перспективами. Таке «болото» затягує і вибратися з нього дуже складно.
Щоб подібна ситуація не сталася, варто попрацювати над своїм іміджем: тоді колеги та начальство, можливо, побачать не пересічного співробітника, а потенційного керівника.
Дрес-код для лідера
Зустрічають по одязі - це давно відомо, тому діловий костюм має бути добре скроєний і виглядати суворо. Презентабельний зовнішній вигляд – це чимала частка успіху, і нехтувати ним не слід. Стильну і доглянуту людину завжди виділять серед колег, адже вона вигідно відрізняється і вміє піднести себе найкращим чином.
Зачіска та макіяж також відіграють свою роль. Не варто приходити на роботу з розпушеним довгим волоссям, яке потребує стрижки, - це виглядає дуже неакуратно. Краще, якщо макіяж буде непомітним, а волосся покладене так, щоб незаважали. Це дасть усім зрозуміти, що людина прийшла працювати, тому косметичка ділової дівчини завжди має бути під рукою.
Іноді, підбираючи кандидата на нову посаду, шеф надасть перевагу тому, хто вже виглядає як керівник.
Начальник під прицілом!
Основна мета самопрезентації – це керівник, тому варто досконально вивчити його звички, особливості спілкування, уподобання, характер. Така інформація допоможе його краще зрозуміти та зробить мету «сподобатися йому» простіше. Варто дізнатися, яких працівників шеф виділяє: можливо йому подобаються ділові люди або привабливі зовні, або привабливі. Це допоможе наблизитись до його «ідеалу».
Посмішка – ключ до успіху!
Похмурі співробітники не подобаються нікому, тому шеф має бачити посмішку та доброзичливе ставлення. Він вважатиме, що робота для службовця на радість, на відміну від тих, хто сидить з кислим виглядом. Оптимізм та дружелюбність – ось те, що потрібно для того, щоб стати улюбленцем шефа! Зазвичай підвищують тих, хто має в своєму розпорядженні до себе, тому потрібно дати зрозуміти начальнику, що впоратися з будь-яким його дорученням нескладно!
Серйозна людина
Тим, хто відмовляється від відповідальних завдань, шлях на вершину кар'єрних сходів замовлений, оскільки співробітники-труси на керівних посадах не потрібні. А от люди, які звалюють на свої плечі навіть найризикованіший проект, завжди будуть у пошані. Кожна відмова шефу – це мінус у загальний імідж. Зрештою пропозиції взагалі перестануть надходити!
Якщо відмовити потрібно, то це має звучати аргументовано і супроводжуватися справді вагомими аргументами.
У будь-якому випадку формування власного іміджу – це нелегка справа, але вона швидко окупається! Не треба чекати, доки начальник «помітить»: варто почати діяти самому, щобсподобатися начальнику та результат не змусить чекати!