Як треба поводитися, якщо причіпається начальник
Ви вважаєте, що чудово справляєтеся з роботою, а начальник зневажає причіпками і докорами? Йому не подобається нічого з того, що ви робите, навіть якщо все виконано точно за завданням. А може, ви самі справилися з роботою не зовсім, але коли бос показує вам на це, вас ображає його тон або дуже жорстка критика. У будь-якому випадку, з проблемою щось потрібно робити.
Хто повинний і що робити
Зрозумійте, що й між вами і шефом утворився конфлікт, то у ньому дві сторони: начальник і самі. Зазвичай подібні проблеми не з'являються на порожньому місці. Можливо, ви теж подекуди не маєте рації. Перегляньте свою поведінку, чи є в ній недоліки? Якщо так, то подбайте про їх виправлення. Відчуваючи тенденційне ставлення до себе, ви можете звинувачувати у всьому інших, а можете попрацювати над своїми проблемами: це унікальний шанс для особистого зростання.
Хоча іноді і потрібно знайти психічний підхід до людини, але не намагайтеся підійти до начальника, просто робіть свою роботу добре. Саме професійні якості повинні визначати ставлення управління до вас.
Скоригуйте свою власну поведінку. Будьте завжди розмірені та доброзичливі. Якщо раніше ви поводилися по іншому, лаялися з ним і злилися у відповідь на його причіпки, то він буде щонайменше здивований. Можливо, шеф замислиться і зрозуміє, що ви хочете прибрати конфліктну ситуацію, і теж зробить крок назустріч.
Якщо мирним способом вирішити питання не виходить
Трапляється, що начальником стає людина, яка не вміє до кінця володіти собою, і іноді вона поводиться неадекватно на ваш погляд. Він може наргубіянить, накричати, довести співробітника до сліз, виставити людину в непривабливому світлі перед співробітниками або йДуже нацькувати на невдачливого співробітника весь колектив. Усе це – ознаки непрофесійної поведінки.
Якщо начальник не вміє поводитися, це говорить про наявність у нього психічних проблем і відсутність виховання. Це не дуже непогана ситуація. Можливо вам важко буде щось зробити, коли на його боці всі сили. Навіть давши гідну відсіч, ви ризикуєте надалі зіткнутися з ще більшою агресією. Витерпіти принизливий собі стан речей на роботі і ковтати образи - не можна. Це може призвести до суворих психічних проблем і навіть до нервового зриву.
Якщо робота дуже вам подобається, і ви переконані, що цей начальник – один такий в організації, то можна спробувати поговорити з вищими керівниками. Підготуйте докази на користь своєї правоти, інакше ризикуєте нашкодити собі ще більше.
В останньому випадку, якщо перспективи на покращення немає, то вам доведеться ухвалити рішення про зміну роботи. Найбільш м'який варіант - перейти в інший відділ, де начальником буде більш адекватна людина. Незважаючи на те, що це не ідеальний варіант вирішення ситуації, іноді його просто не уникнути.