Як відкрити магазин косметики докладна інструкція
Як відкрити магазин косметики
Вимоги до продукції
Перш ніж розпочати організацію власного бізнесу в цій сфері, важливо познайомитися з основними параметрами, якими має володіти продукція, щоб надалі уникнути неприємних наслідків перевірок. Усі ці аспекти можна знайти у технічному регламенті Митного союзу від 2012 року. У ньому викладено вимоги до оформлення документів із сертифікації косметики та її маркування. Вивчення регламенту дуже важливе, оскільки основні відомості про продукцію, як правило, отримують від виробників та постачальників. Це необхідно буде враховувати під час укладання контрактів.
Реєстрація
Для реалізації косметики через роздрібну мережу зазвичай відкривають ІП, якщо засновників кілька або планується відкрити кілька магазинів, то краще оформити ТОВ. При виборі виду діяльності можна зазначити як роздрібну торгівлю косметикою. Як правило, при оформленні документів у податковій про всяк випадок вписують інші види діяльності. Найкращою системою оподаткування у разі є ЕНДВ чи УСН.
Вибір приміщення та торговельного обладнання
Приміщення для магазину косметики підійде практично будь-якою приблизною площею близько 40 кв. м. Важливо звернути увагу на його розташування. Це має бути людне, відвідуване місце. Бажано, щоб поблизу не було конкурентів зі схожим видом товарів. Для надання відповідного стилю та привабливості магазину необхідно подбати про дизайн. Він має на увазі не тільки гарний сучасний ремонт, а й стильний зовнішній вигляд вітрин, стелажів, касової зони. Для грамотного розміщення торговельного обладнання можназвернутися по рекомендації до дизайнерів.
Асортимент
- засоби для догляду за волоссям, шкірою рук та обличчя; - декоративна косметика; - засоби особистої гігієни; -чоловіча та жіноча парфумерія.
До цього основного списку, як правило, додається перелік супутніх товарів: біжутерія та аксесуари. Подарункова упаковка та різні дрібниці, які можуть прикрасити свято, теж будуть тут доречні, тому що дуже часто косметика купується в подарунок.
Штат співробітників
Займаючись організацією бізнесу, слід особливо ретельно підійти до підбору персоналу. Досить часто покупцям потрібна кваліфікована консультація. І багато в чому торгівля залежить від продавця, його вміння розповісти про переваги товару.
Найкраще, якщо грошова винагорода працівника залежатиме від кількості продажів. Можна виділити фіксовану частину зарплати, так званий оклад. Він, зазвичай, встановлюється мінімальним. Друга частина - відсоткова, що залежить безпосередньо від уміння та старання продавця. Також для ведення фінансових документів, звітності, обліку продукції необхідні бухгалтер та товарознавець. З метою економії, якщо, звичайно, є знання в цій сфері діяльності, можна виконувати ці функції самостійно. А також знадобиться технічний персонал для підтримки чистоти та порядку в магазині.
Реклама
Витрати та доходи
Враховуючи вищенаведену інформацію, необхідно виконати всі підрахунки та скласти бізнес-план. Розписати у ньому докладно початкові інвестиції та щомісячні витрати. Як показує практика, вдале місце розташування та грамотне ведення бізнесу дозволить отримати добрий прибуток вже на другий рік.