Як відпочивають начальники
АП з'ясовувала, чи вміють відпочивати керівники великих підприємств та власники малого бізнесу
Гарний начальник не може піти у довгу відпустку і повинен завжди бути на зв'язку, певні одні. Хороший начальник повинен уміти відпочивати і не боятися, що без нього все звалиться, парують інші. Амурська правда вирішила з'ясувати, що думають про це самі керівники, і провела опитування директорів великих підприємств і невеликих компаній.
Фотогалерея
Олег Турков: «Мені вистачає тижня»
Генеральний директор ВАТ «Амурський бройлер» Олег Турков зізнається, що дозволити собі довго відпочивати він не може. Втім, йому це не треба.
За словами Олега Олександровича, найдовша відпустка — 2 тижні — мала кілька років тому, коли вона працювала головою обласної Ради. Повернувшись на Амурський бройлер, від тривалого відпочинку відмовився.
— Справа не в тому, що я боюся надовго залишити підприємство і не довіряю підлеглим, — зазначає генеральний директор. — У нас кваліфікована команда, мої заступники завжди знають, яке рішення потрібно ухвалити. Я вже звик жити і працювати в такому темпі — довга відпустка мені просто не потрібна.
До речі, після роботи Олег Турков теж працює на своїй присадибній ділянці. Керівник «Амурського бройлера» живе за містом, має свій будинок, а там справ вистачає. «Влітку я кашу траву, постригаю дерева, взимку чистю сніг — це добре допомагає перейти і відпочити від виробничих справ», — зізнається Олег Олександрович. А ось співробітники птахофабрики ходять у відпустки за планом. "Людям треба відпочивати", - резюмує керівник-трудоголік.
Авіапідприємство, яким керує Михайло Осичнюк, входить до групи компаній"Петропавловськ". У його підпорядкуванні 30 осіб, три вертольоти Мі-8 та літак King Аir 350 американської компанії Beechcraft. «Дзвонять щодня, причому як із Заходу, так і зі Сходу, і не має значення — на робочому місці я чи у відпустці, проблеми доводиться вирішувати особисто в оперативному режимі», — каже директор «Петропавловськ-Авіа».
Головний критерій для відпустки у військового асу – зміна обстановки та активний відпочинок. «Спати по 14 годині — для мене це не відпочинок, а каторга, — каже Михайло Степанович. — Не можу просто так лежати на пляжі, мені треба щось робити, кудись їздити, дивитися нові та цікаві місця».
Проте головний відпочинок для директора авіакомпанії – небо. Незважаючи на керівну посаду, Михайло Степанович завжди за штурвалом літака чи вертольота. Не дивно, що після нальоту годинника він майже не поступається своїм колегам.
— Улюблена робота — радість, — зізнається директор «Петропавловськ-Авіа». — Коли я в небі, я відпочиваю від рутини та адміністративних справ.
Після відпустки, зізнається глава АКС, їй нелегко повертатися на роботу, але за кілька днів вона входить у робочий темп.
Роман Гордінов: «Треба делегувати повноваження»
Директор компанії "Бі Ай Ем Консалтинг" Роман Гордінов відпочиває кілька разів на рік. Його компанія займається організацією у Благовіщенську семінарів, тренінгів та майстер-класів у галузі менеджменту, маркетингу та активних продажів. Директор сам добре володіє принципами ефективного тайм-менеджменту, тому не боїться залишати на час подорожі свій бізнес.
— Головне — делегувати повноваження, — пояснює Роман Гордінов. - Я відпочиваю 3-4 рази на рік по 2-3 тижні - це приблизно 80 днів. Під час мого від'їзду за ухвалення рішень відповідають ключові співробітники. Я контролюю робочий процесдистанційно — мені надсилають щотижневі звіти. Як правило, працівники справляються самі. Якщо керівник боїться залишити компанію, значить, бізнес не зовсім здоровий. У такому разі треба розбудовувати роботу та шукати надійних людей.
Сам Роман любить екстремальний відпочинок: сплави гірськими річками, стрибки з парашутом або походи в гори.
Віра Григор'єва: «Рятують відрядження»
Забезпечити комфортний відпочинок іншим – це робота, причому часто без вихідних та свят. Керівник офісу тиндинського бюро туризму «Супутник» Віра Григор'єва на зв'язку з клієнтами 24 години на добу.
— Ми відправляємо туристів по всьому світу, тому у разі якихось питань чи проблем через різницю в часі клієнти можуть зателефонувати будь-якої миті — неважливо, ніч у Тинді чи ранок, — розповідає Віра. — Для моєї родини це, звичайно, стрес, але нічого не вдієш — це особливості туристичного бізнесу.
Від такого робочого графіка у Віри один порятунок – відрядження.
- Наша фірма є офіційним представником компанії Pegas Touristik, яка регулярно влаштовує для партнерів семінари та тренінги. Здебільшого вони проходять за кордоном – у місцях відпочинку, на курортах. Тому приблизно 4 рази на рік мені вдається поєднувати приємне з корисним. Але це максимум 2 тижні – не більше, – розповіла Віра Григор'єва, збираючи валізу у чергову ділову поїздку за кордон.
28 днів — стандартна відпустка українця. Амурчани, які живуть у південних районах, отримують додатково до відпустки 8 днів, у північних - 12 16 13