Як вижити у трудовому колективі
byNatali10 років тому 3667 views 0
У наш нелегкий час це питання задають собі багато хто. Справді, як? Ви нарешті підшукали собі непогану вакансію, успішно пройшли співбесіду і ось, вперше переступили поріг офісу, де вам доведеться працювати. Здавалося б, у вашому житті намітилася світла смуга! Не тут то було…
Нові колеги сприйняли вашу появу приблизно так само, як кіт сприймає вторгнення на свою територію іншого кота. Ставлення до вас вкрай недоброзичливе, будь-які ваші помилки розглядаються буквально під мікроскопом, і при кожній нагоді вас тицяють у них носом. А допомоги ж чекати просто ні звідки! До того ж вас постійно приорюють «не за статутом», просять кудись за когось сходити, щось за когось зробити, а відмовитися вам боязко. Словом, ви почуваєтеся, наче кролик, якого помилково помістили у вольєр з тиграми. Знайома ситуація, чи не так?
Ну і що тепер робити? Звільнятися та шукати нову роботу? А може взагалі краще перекваліфікуватися в «надомники». В'язати шкарпетки, клеїти коробочки… Можна ще піти до прибиральниці. Усього й справ – ранком, поки нікого немає, вимити підлогу і винести сміття. Можна, але аж надто нудно. Тим більше є інші варіанти. Ось про них ми й поговоримо.
Проблема виживання у трудовому колективі виникла ще тоді, коли первісні люди почали об'єднуватись у стада, тож, не ви перші, не ви останні. Просто іноді ця проблема стоїть дуже гостро. Як то кажуть, або - або.
До речі, деякі із запропонованих рекомендацій нагадують ті, що дають молодим солдатам, потенційним жертвам нестатутних взаємин.
Отже…
Рада 1.
Придбайте іншому абоподругою. Практика показує, що б'ють здебільшого одинаків. З компаніями, що навіть складаються з двох-трьох осіб, більшість потенційних агресорів воліє не зв'язуватися. Чому? Так, теж, знаєте, побоюються за свою дупу. Придивіться до свого нового оточення. Можливо, завербувати прихильників не так уже й складно. Що, якщо деякі гидкі особи дістали не тільки вас? Ворог мого ворога – мій якщо не друг, то, принаймні, і не ворог, чи не так?
Рада 2.
Рада 3.
Але це зовсім не означає, що ви повинні робити все, що вам скажуть, як та Попелюшка з однойменної казки. Не слід дозволяти людям сідати собі на голову. Це нудно і нікому не потрібно. Зрештою, набагато простіше сказати «ні», ніж пов'язувати себе додатковими зобов'язаннями. Якщо людина в чомусь здобула гору над собі подібною, то, швидше за все, вона і далі братиме над нею гору. Багато людей говорити слово "ні" так і не навчилися, від чого самі ж і страждають. Відмовити можна по-різному. Наприклад, стара стерва, що сидить за сусіднім столом просить вас відксерити для неї купу документів. Або зганяти у гастроном за булочками. Вона ваша начальниця? Ні, такий самий рядовий співробітник. Можливо, вона інвалід? Так, ніби, руки-ноги цілі. Просто замість того, щоб стояти біля ксероксу або тупотіти до магазину і назад, набагато приємніше розкласти пасьянс на комп'ютері або обговорити чергове мило.
Можна прямо запитати, чому їй самій не зробити те, що вона пропонує вам. Як то кажуть, у жебраків слуг немає. Не варто зриватися на хамство, але бажано дати людині зрозуміти, що роль шістки вас не влаштовує. Оптимальний варіант – послатись на зайнятість. Навіть у тому випадку, якщо в даний момент робити вам, за великим рахунком,нічого. Якщо жінка почне скиглити, що й сама завантажена роботою і нічого не встигає - що ж, можна і допомогти, але тільки в тому випадку, якщо до вас вона ставиться по-людськи. І, головне, не на шкоду собі. Інакше – до побачення. Пам'ятайте – ви нічим не зобов'язані.
Рада 4.
Для всіх добрим не будеш. Багато колективах є неформальні групи, часом ці групи ворогують між собою. Не варто підлаштовуватись абсолютно під усіх. Тоді, швидше за все, будуть бити вас і ті, й інші. Тому найкраще приєднатися до однієї з груп або створити свою.
Рада 5.
Якщо стає зовсім кисло, не слід йти до боса і скаржитися, що вас пригнічують. Похід до начальства, як останній патрон в обоймі. Одна моя знайома, розлютившись, пішла і нажалилася начальнику відділу. Він відреагував так, що мало не здалося нікому. Ситуація начебто нормалізувалася. Але коли начальник звільнився, звільнятися довелося і цій дівчині. Стукачів не люблять ніде. Ні в пропахлому куревому і перегарному цеху, де третина працівників має судимості, ні в якомусь НДІ, де працюють виключно рафіновані інтелігенти.
Рада 6.
Іноді доводиться просити допомоги колег. Якщо людина вам не симпатична – до її допомоги намагайтеся не вдаватися. Борг платежем червоний. Послуга за послугу. Сьогодні ви просите щось у нього, а завтра він (або вона) може пригадати боржок.
Рада 7.
Можливо, це досить важко, проте не варто демонструвати оточуючим свої негативні емоції, особливо такі, як страх, розгубленість, невпевненість у собі. Хочете поплакати - зробіть це вдома, поодинці або на плечі кращої подруги, як вам більше подобається, але, ні в якому разі не на робочомумісці. Запах крові приваблює хижаків.
Рада 8.
У жодному разі не обговорюйте начальство. Більшість керівників – це люди, котрі прагнуть убезпечити себе на всі випадки життя. Тому, якщо з'ясується, що ви не згодні з «генеральною лінією», середньостатистичний начальник, швидше за все, просто постарається вас позбутися, а не вступати в полеміку і доводити, який він хороший.
Рада 9.
І головне, зберігайте оптимізм. Коли самураям боляче, трапляється, вони плачуть. Але ніколи не повертають із наміченого шляху.