Як вписатися в робочий колектив після декрету
З цією проблемою стикається більшість молодих мам. Маля йде в садок, а значить, мамі час на роботу. Навіть якщо за вами збереглося місце, колектив вашої компанії міг значно змінитись за три роки. А якщо фірма припинила своє існування, доведеться взагалі шукати нову роботу. У будь-якому випадку статус "нової" і період адаптації вам забезпечені. Як поводитися, щоб все пройшло максимально гладко?
Нові люди – нові стосунки. І перші дні на робочому місці — найкращий час для того, щоб подати себе так, як ви хочете, щоб вас сприймали. Незалежно від посади дружелюбність, відкритість і готовність до спілкування допоможуть налагодити контакти з колегами. Не намагайтеся відразу навісити на всіх ярлики: "недалека блондинка з ресепшна" може виявитися дуже неабиякою особистістю, а "заучка в окулярах" - майбутньою найкращою подругою.
Не беріть на себе надто багато
Основна проблема мам, які вийшли на роботу, - енергія, що б'є фонтаном. Вони готові гори згорнути, бо за минулі кілька років справді нудьгували з активної професійної діяльності. Здавалося б, що у цьому поганого? По-перше, взявши на себе занадто багато обов'язків, ви набагато швидше втомитеся і перегорите. Адаптація до нової роботи повинна проходити м'яко і плавно: краще почати з невеликої кількості проектів та дати собі час озирнутися, втягнутися у процес. По-друге, уявивши себе таким собі стаханівцем, ви ризикуєте зіпсувати відносини з колегами. Вони, отже, сидять тут, нічого не роблять, а «одна така» прийшла і давай метушитися.
«Нові» після декрету діляться на два типи: одні постійно рвуть на собі волосся, тому що нічого не вміють і все забули, інші ж, навпаки, надто впевнені у власнихсилах і починають із порога командувати колегами. Насправді і тим, і іншим потрібно просто трохи повчитися. Навіть якщо ви повертаєтеся на своє робоче місце, за час вашої відсутності багато що могло змінитися. Це і політика компанії, і посадові обов'язки, і клієнти чи партнери, і вимоги до роботи, і багато іншого. Однак ви зі своїм досвідом все одно на голову вище новачка з вулиці, тому часу на навчання вам знадобиться в рази менше. Не бійтеся уточнювати, питати, цікавитись — усі чудово розуміють, що ви на кілька років випали з робочого процесу.
Розділяйте дім та роботу
Звичайно, ви дуже сумуватимете за домом і дітьми, і вам неодмінно захочеться говорити про них цілими днями. Не стоїть! Згодом ви зрозумієте, хто з колег готовий підтримати розмови про малюків і домашні турботи, а кому це нецікаво або взагалі неприємно. А нескінченні розповіді про дитячі витівки, засолювання огірків або нові функції пральних машинок з першого робочого дня загрожують тим, що вам порадять повернутися до домашньої роботи.
Будьте впевнені у собі
Самовпевненість ні до чого доброго не приведе, а ось впевненість у собі піде лише на користь. Щойно переступивши поріг офісу, покажіть начальству та колегам, що вірите у свої сили. Продемонструйте готовність вчитися новому та розвиватися, викладайте думки чітко та ясно, не бійтеся вносити пропозиції. У вас є незаперечна перевага перед колективом, що склався - ви можете подивитися на все свіжим, не замиленим поглядом. Використовуйте цей козир, і все вийде!