Як здійснюється обчислення відрахувань на обов’язкове медичне соціальне страхування
1) роботодавців – здійснюють сплату відрахувань за працівників;
2) індивідуальних підприємців, приватних нотаріусів, приватних судових виконавців, адвокатів, професійних медіаторів - здійснюють сплату внесків на свою користь;
3) податкових агентів – здійснюють сплату внесків за фізичних осіб, які отримують доходи за договорами цивільно-правового характеру.
ЯК ВИРОБЛЯЄТЬСЯ ЗЛІЧЕННЯ ВІДЧИСЛЕНЬ
Вихідні дані щодо співробітника "А":
Дохід у вигляді заробітної плати за місяць становить 100 тис. тенге.
Розрахунок відрахування за звітний місяць по співробітнику “А” проводитиметься в такий спосіб: 100 тис. тенге *1% = 1 000 тенге.
Сплата відрахування провадиться роботодавцем за рахунок власних коштів і може бути віднесена на відрахування по КПН.
Вихідні дані щодо співробітника “B”:
Усього місячний дохід -100 тис. тенге, з них заробітна плата - 75 тис. тенге, компенсація при службовому відрядженні 25 тис. тенге.
Оскільки компенсації є доходами, з яких не сплачуються відрахування та внески, то розрахунок відрахування за звітний місяць за співробітником “B” проводитиметься таким чином: 75 тис. тенге *1% = 750 тенге.
ВАЖЛИВО ВІДЗНАЧИТИ, що
Щомісячний дохід, що приймається для обчислення відрахувань та (або) внесків, не повинен перевищувати 15-кратного розміру МЗП.
Наприклад, у 2017 році МЗП (мінімальний розмір заробітної плати) становить 24 459 тенге, відповідно 24 459 х 15 = 366 885 тенге. Таким чином, у 2017 році максимальний дохід, з якого відраховуватимуть внески до Фонду обов'язкового медстрахування, не повинен перевищувати – 366 885 тенге.
У разі, якщо об'єкт обчислення відрахувань та (або) внесків за календарний місяць менше 1 МЗП, відрахування та (або) внескиобчислюються та перераховуються виходячи з 1 МЗП.
Вихідні дані щодо співробітника “C”:
Усього місячний дохід – 475 тис. тенге, з них заробітна плата – 450 тис. тенге, компенсація при службовому відрядженні 25 тис. тенге.
Оскільки межа доходу прийнятого для обчислення відрахувань та внесків становить 15 МЗП або 366 885 тенге (15 * 24 459 тенге), то розрахунок відрахування за звітний місяць по співробітнику “C” проводитиметься таким чином: 366 885 тенге *1% = 3 6 тенге 85 тіін.
Вихідні дані щодо співробітника “D”:
Дохід у вигляді заробітної плати за місяць становить 23 тис. тенге
Враховуючи, що 1 МЗП = 24459 тенге, то розрахунок відрахування за звітний місяць по співробітнику "D" складе 24459 тенге * 1% = 244 тенге 59 тіін.
Суми доходу, що застосовується для обчислення відрахувань на ОСББ, відображаються у рядках 200.01.016 I, 200.01.016 II, 200.01.016 III. Рядок 200.01.016 IV призначений для відображення підсумкової суми доходу за звітний квартал, яка визначається як сума рядків 200.01.016 I, 200.01.016 II, 200.01.016 III.