Як змусити себе працювати Не будь ледарем!
Привіт, друзі! Сьогодні я хотів би поговорити про те, як змусити себе працювати… рухатися… хоч щось робити…. Я достеменно знаю, що для багатьох це хвора тема. Примушують працювати себе одиниці, а ось лінуватися люблять усі…
Мотивація і самомотивація ось запорука успіху у будь-якій справі. Якщо ви не розумієте, навіщо ви робите якусь справу то з великою ймовірністю ви так його ніколи і не закінчите.
Для більшості людей мотиватором є гроші, а деяким потрібна ще й влада. Задоволення від роботи – сумнівний мотиватор при загальному низькому рівні доходу оскільки якщо людині нема чого є те як би він задоволений роботою не був він шукатиме іншу роботу чи інші джерела доходу. Але якщо рівень доходу людини вищий за певну планку і він не потребує роботи за гроші, то тоді людина може і повинна працювати в задоволення. Давайте домовимося, що більшість людей, які працюють за наймом, працюють за гроші.
Інакше справа з людьми типу мене — підприємцями. Підприємці це виконроби бізнесу. У них дещо простіше і водночас складніше. Вони несуть набагато більші витрати порівняно з найманими працівниками, їм треба витягувати достатньо прибутку щоб заплатити оренду, зарплату податки і т.д. і т.п. а самі вони платять собі після того як заплатять усім, але вони своєю роботою будують фірму, яка в результаті може принести їм стільки, скільки вони в життя не заробили б, ходячи на будь-яку високооплачувану роботу. Очевидно, що якщо підприємець погано працюватиме, то він не отримає ні активу – фірми, і не зможе заплатити співробітникам.
Особисто мене мотивують дві речі – моє бачення світлого майбутнього та відповідальність перед людьми. Язнаю, що якщо я її бачу світлого і прекрасного майбутнього, у мене просто немає сенсу що-небудь робити – достатньо зберігати те, що є, але тому що я не задоволений тим, що маю зараз я хочу більше… відповідно це для мене головний мотиватор до дії . Якщо я не бачу своє світле майбутнє, відповідно мене влаштовує сіре сьогодення, і мені просто немає сенсу щось робити, змінюватися, стає кращим.
Та й другий мотиватор – це відповідальність перед людьми. Якщо ми команда, ми робимо спільну справу і мета має бути понад усе. Якщо я не можу організувати роботу команди для досягнення певної мети, то від мене ніякого сенсу і я «п'яте колесо воза». Найкращим способом показати людям, як треба працювати, є особистий приклад. Я розумію що не завжди можливо показати особистим прикладом як робити щось певне, але від лідера повинна виходити енергетика він постійно повинен щось робити і якщо він не може щось зробити сам, він повинен знайти того, хто зможе і в разі чого поміняти команду. Якщо я не показую приклад як досягати мети, то який же я керівник і взагалі навіщо я потрібен?
Прочитавши цю статтю я хотів, щоб ви зробили наступні висновки:
1) Необхідно розуміти навіщо ви вживаєте якісь дії. Тобто. що ви в результаті отримаєте.
2) Відповідальність перед людьми – що скажуть і що подумають найчастіше мотивує краще за втрату грошей.
3) Треба вірити в те що вийде і уявляти що вийде з дій - так вони знаходять сенс.
P. S. Я сподіваюся вам зрозуміло як змусити себе працювати? Поділіться своїми секретами, як ви змушуєте себе щось робити!
Підпишіться на оновлення блогу, щоб оперативно отримувати нові статті.