Колесо Балансу як системний підхід до планування

З чого почати? Адже так багато потрібно встигнути зробити, як би нічого не забути ... «Не намагайся бути хорошим і правильним, намагайся бути цілісним» - ці слова Френка Карделла повністю описують наш підхід до планування наступного року. Щоб бути цілісним необхідно створити власнеКолесо Балансу. Колесо - цей образ є багатозначним, і в різних традиціях з ним пов'язуються різні уявлення; загальною їх основою є розгляд колеса як образу циклічного ритму, безперервності розвитку світобудови, чи вищої цілісності, досконалості, відповідно до символікою кола.

З чого ж складається Колесо Балансу?

Ваше Колесо Балансу визначають Ваші зони відповідальності.Зони відповідальності – це всі сфери життя, в яких Вам важливо досягати результатів (професійних та особистих). Наприклад: розвиток, персонал, фінанси, сім'я, друзі, відпочинок та ін.

Колесо Балансу дозволяє побачити всі свої галузі життя, цілі та завдання на цей рік, дає можливість розставити пріоритети і збалансувати роботу та особисте життя. Колесо «служить» до тих пір, поки всі спиці цілі та зовнішнє коло не пошкоджено, тобто. поки Ви приділяєте увагу кожній зоні відповідальності. Як тільки одна із зон «випадає», це вже не Колесо, це інший символ, інша постать, яка не завжди означає цілісність.

Як визначати зони відповідальності?

Зони відповідальності можна визначити так:

1. Описати 2. Об'єднати їх у групи із загальною ознакою

1. Знайти основні області у роботі та особистому житті 2. Виписати їх.

Створіть Колесо Балансу, визначте свої зони відповідальності.

Життя необхідно розділити на ті області, в яких Ви можете собі ставитицілі та планувати їх виконання.
Дуже важливо, щоб у Ваших зонах відповідальності було місце для особистої сфери життя. Це зони відповідальності, де Ви реалізуєте особисту мету. Це може бути: - Сім'я - Особистий розвиток - Домашні справи - Хобі та ін.

Тепер, коли Ваше Колесо Балансу готове, потрібно вдихнути в нього життя, щоб воно розпочинало рух цього року. Необхідно поставити цілі. Мета в Колесі Балансу - це ті проміжні спиці, за допомогою яких колесо стає сильнішим, потужнішим і швидше досягає успіху.

Відомо кілька причин, з яких більшість людей уникають постановки цілей та розробки планів:

люди не знають та не вміють їх розробляти;
люди вважають, що це надто складно та довго;
навіть якщо вони самі складають плани та розробляють цілі, вони в них не вірять;
люди починають із довгострокових планів, а негайна відсутність результатів приводить їх у стан шоку та тривалого стресу.

Дуже часто люди не досягають цілей лише тому, що не змогли їх грамотно сформулювати. Спробуйте скористатись підказками, відповівши на запитання при формулюванні мети:

Ціль необхідно сформулювати позитивно. (Замість: «Я більше не хворітиму» виберіть інше формулювання, скажімо: «Я абсолютно здоровий і сповнений життєвої енергії»).
Важливо, щоб ціль була гранично ясна, чітко описана, з конкретним терміном досягнення цієї мети.
Необхідно встановити проміжні свідчення досягнення мети. Як я дізнаюся, що рухаюся до мети?
Відстежте, що буде, коли ви досягнете мети. (Екологія і наслідки). Як досягнення цієї мети вплине на мене, на відносини з іншими людьми, на інші цілі ...?буде досягнуто?
Ви повинні чітко усвідомлювати та оцінювати наявність необхідних ресурсів. Цілі мають бути досяжні. І при цьому викликає мета мотивує до досягнення кращих результатів (мета не повинна бути занадто простою). Які ресурси необхідні для досягнення мети?
Важливо передбачити які перешкоди можуть виникнути і продумати шляхи досягнення мети. Які можуть виникнути перешкоди? Що мені потрібно, щоб це подолати?
Яким буде Ваш перший крок (запуск мети)?

Напишіть цілі на рік для кожної зони відповідальності. Для цього візьміть аркуші паперу за кількістю зон відповідальності та озаглавте їх. Перевірте кожну мету: чи грамотно вона сформульована. Позначте необхідні завдання для здійснення цілей, перенесіть їх у календар і приступайте до досягнення поставлених цілей, робіть Свій Новий рік!