Компанія у Великій Британії

Це коротке керівництво, яке має у своїй основі законодавство Великобританії, роз'яснює основні умови реєстрації private limited companies – компаній з обмеженою відповідальністю, public limited companies – відкритого типу і un-limited companies – з необмеженою відповідальністю.

Тут йдеться про основні відмінності типів компаній, документів, які потрібні для їхньої освіти, але питання про назву не розглядається докладно. Справа в тому, що англійське законодавство встановлює, що окремі слова у назві можуть бути пов'язані з конкретною діяльністю цієї компанії. Наприклад, якщо в назву входить слово «holding», компанія повинна мати всередині групи, у Великій Британії або за межами країни, дочірні компанії.

Реєстрація нових компаній у Великій Британії

Відповідно до англійського законодавства, можуть бути зареєстровані чотири можливі типи компаній:

з обмеженою відповідальністю, де відповідальність кожного акціонера не перевищує суми всіх неоплачених акцій, що перебувають у його власності;
з обмеженою відповідальністю за гарантією, де відповідальність усіх акціонерів та членів обмежена величиною суми, яку вони згодні виплатити в активи компанії. Цей тип підприємств, зазвичай, існує лише благодійних цілей і використовується для угод, які передбачають отримання прибутку;
з необмеженою відповідальністю – у цій приватній компанії для її членів не передбачено жодних обмежень;
відкритого типу, акції такої компанії можуть бути випущені у публічний продаж, але, як і в компанії з обмеженою відповідальністю, тут відповідальність акціонерів не може перевищувати загальної суми неоплачених акцій, що перебувають у їхній власності.

Компанію для досягнення будь-яких законних цілей може заснувати будь-яка особа, якщо затверджено Меморандум Асоціації. У компаніях відкритого типу та з необмеженою відповідальністю неодмінно має бути не менше двох акціонерів.

Як формується компанія в Англії

Компанія формується шляхом відкриття Меморандуму та статей Асоціації. Меморандум встановлює назву компанії, місцезнаходження офіційного офісу компанії, до якого має надходити кореспонденція. Цей офіс повинен обов'язково розташовуватись на території Англії, Уельсу або Шотландії. Основні глави Меморандуму визначають комерційні напрями роботи майбутньої компанії. Інші глави залежать від типу компанії, що реєструється. Під Меморандумом повинен поставити підпис кожен акціонер у присутності свідка, після чого його форма передається до Companies House. Статтями Асоціації встановлюються правила діяльності самої компанії та ведення їй власних внутрішніх справ.

Скільки службовців повинна мати компанія

У кожній компанії є службовці, які зазвичай призначаються на постійну роботу. У приватній компанії має бути щонайменше два службовці – це директор та секретар компанії. Але єдиний директор при цьому не може бути одночасно і секретарем компанії.

У компанії відкритого типу має бути не менше двох директорів та одного секретаря, який має достатню кваліфікацію для виконання своїх функцій. Англійське законодавство покладає усім службовців підприємства досить широке коло обов'язків.

Вимоги до директора компанії

Директором компанії може стати будь-яка особа, за деякими винятками:

ця особа де має бути в ролі директора іншої компанії дискваліфікована по суду;
ця особа не повинна бутибанкрутом, який не виконав певних по суду зобов'язань;
у компанії відкритого типу директором має бути особа старше 70 років, якщо тільки всі члени компанії цього не схвалюють;
мінімальний вік для посади директора не обмежений, але це має бути вік, достатній для цього призначення.

Вибір назви компанії

Компанії відкритого типу (Public Limited Company, PLC)

Будь-яка компанія відкритого типу має відповідати певним вимогам:

у назві компанії та в Меморандумі має бути обов'язково зазначено той факт, що компанія є PLC. У Меморандумі про це повинен повідомляти окремий пункт, а назва такої компанії неодмінно має закінчуватись словами Public Limited Company;
Меморандум повинен мати певний формат;
статутний капітал повинен бути не нижчим за 50 000 фунтів стерлінгів;
до початку роботи компанії акції на вартість не менше 50 000 фунтів стерлінгів обов'язково мають бути розподілені і не менше чверті з них (12 500 фунтів стерлінгів) мають бути сплачені;
новостворена PLC не має права розгортати свій бізнес або брати позики коштів, доки не отримає сертифікат відповідно до 117-ї секції Закону про компанії 1985 року, який підтверджує, що даною компанією випущені акції на необхідний мінімальний рівень (50 000 фунтів стерлінгів).

Обмеження PLC:

компанія повинна мати не менше ніж двох директорів та двох акціонерів. Це цілком можуть бути одні й ті самі особи;
секретар повинен мати необхідні будівлі та можливості для виконання обов'язків, на нього покладених;
PLC дається лише 7 місяців після завершення кожного звітного періоду для того, щоб подати необхідну фінансовузвітність у Companies House, який у разі порушення зазначеного терміну накладає штраф;
пільгами, які застосовуються до малих приватних компаній або до компаній з обмеженою відповідальністю PLC, користуватися не може;
PLC не має права добровільно припиняти свою діяльність.