Корпоративний одяг переваги, вимоги, поради, компанія iTailor
Сучасна корпоративна культура включає безліч елементів. Одним з найважливіших з них можна назвати корпоративний одяг: недаремно будь-яка скільки-небудь серйозна компанія має власну уніформу. Наявність фірмового одягу значно впливає на співробітників, спонукаючи їх набагато серйозніше ставитись до справи. Але набагато більший вплив оригінальна корпоративна уніформа надає клієнтам фірми. Увійшовши в будь-який офіс, магазин або банк, де вас зустрічають акуратні співробітники в одязі, виконаному в єдиному фірмовому стилі, ви мимоволі відразу приходите до висновку, що маєте справу з солідною організацією.
У чому переваги власного корпоративного одягу?
Створення свого фірмового стилю в корпоративному одязі приносить масу значних вигод. Це досить ефективне вкладення коштів, що дуже позитивно впливає на розвиток компанії. Можна навіть сказати, що поява унікального корпоративного одягу у фірми говорить про якісно новий виток її розвитку. Адже фірмова уніформа серйозно впливає відразу кілька дуже важливих чинників, від яких залежить успішність будь-якої організації.
Імідж компанії
Насамперед корпоративна уніформа працює на створення позитивного іміджу компанії. А імідж, у свою чергу, впливає на ставлення потенційних клієнтів та партнерів, які завжди віддадуть перевагу співпраці з більш серйозною організацією. Добре продуманий корпоративний одяг, виконаний з використанням корпоративних кольорів і логотипів, стає важливою частиною образу солідної фірми, що формується.
Стильна корпоративна уніформа допомагає співробітникам почуватися комфортніше та впевненіше на робочому місці. Фірмоваодяг вводить ненав'язливий дрес-код і допомагає згуртувати співробітників фірми, оскільки вони почуваються частиною єдиного колективу, що виконує спільні завдання. А якщо керівництво компанії не поскупилося на розробку дизайну одягу, то гарна та елегантна уніформа може бути предметом гордості співробітників. Так формується позитивний внутрішній імідж організації, що надає позитивний вплив на мотивацію співробітників.
Помітність співробітників
Завдяки використанню корпоративного одягу ваші покупці, клієнти або партнери зможуть відразу побачити співробітника компанії. Особливо це актуально для офісних працівників, продавців, співробітників ресторанів, готелів та ін.
Яким має бути корпоративний одяг?
При створенні фірмового одягу немає особливих обмежень у питаннях використання різних тканин, різноманітного декору та стильових напрямків. Проте існують певні критерії, яким має задовольняти правильно розроблений корпоративний одяг.
Впізнаваність бренду
Як уже говорилося, корпоративний одяг повинен бути відомим. Для цього практично завжди при розробці фірмової уніформи використовуються корпоративні кольори та символи. Одним із обов'язкових елементів можна назвати логотип компанії, нанесений тим чи іншим способом на чільне місце. Крім того, в окремих випадках для покращення впізнаваності може бути використаний сам покрій одягу.
Мода та стиль
Використання модних тенденцій також може бути корисним при розробці корпоративного одягу. Однак тут важливо пам'ятати, що мода – панночка примхлива та мінлива, тому до різних новомодних явищ у фірмовій уніформі потрібно підходити дуже виважено та акуратно. Найкраще, коли ті чи інші модні рішення не є надмірно«кричали» і добре узгоджуються з фірмовим стилем компанії.
Практичність та ергономічність
Корпоративний одяг має бути зручним і практичним, щоб співробітники протягом дня відчували себе комфортно. Якщо через специфіку діяльності одяг піддається частим пранням, це необхідно враховувати при доборі тканин.
Корпоративний одяг для різних співробітників
Повний комплект чи окремі елементи?
Далеко не завжди фірмова уніформа включає комплект одягу. Іноді компанії вважають за краще виділяти своїх співробітників за допомогою тих чи інших елементів гардеробу. Наприклад, краватки, бейсболки, футболки, шарфики, жилети і т.д. Що саме вибрати – повний комплект корпоративного одягу чи окремі елементи фірмового стилю, кожна фірма вирішує на основі своїх цілей, особливостей та фінансових можливостей. Зрозуміло, пошиття комплектів фірмового одягу обходиться набагато дорожче, ніж пошиття корпоративних краваток або пошиття корпоративних хусток, але і виглядає повноцінна уніформа незрівнянно солідніше і серйозніше.
Найбільш економічний варіант створення корпоративного одягу – нанесення фірмових знаків та логотипів на готові вироби. При правильному використанні корпоративних кольорів та продуманому розташуванні символіки, можна досягти досить гарного ефекту.
Пошиття корпоративного одягу – робота для професіоналів
Очевидно, що корпоративний одяг – дуже важливий елемент іміджу компанії. Тому її розробку слід довіряти лише солідним профільним організаціям, які зможуть повною мірою задовольнити ваші запити та створити справді гідний одяг у вашому фірмовому стилі. Це може бути відоме ательє або гарний швейний цех з пошиття одягу. Спроби заощадити на дизайнері можуть призвести допрямо протилежному результату. Адже корпоративний одяг впливає надто на багато, у тому числі і на довіру ваших клієнтів, а від цього залежить прибуток компанії.