Куди податися хто в Україні заробляє найбільше - Українські реалії
Високою, як кажуть hr-експерти, вважається зарплата понад 10 тисяч гривень, тоді як українці хочуть заробляти від 20 тисяч.
В Україні середня заробітна плата є однією з найнижчих у Європі. У той час як у Білорусі середньою вважається зарплата у 450 доларів, більша частина українців, за даними Держстату, отримують зарплату меншу за 200 доларів. Сайт"Сегодня.ua" з'ясовував, хто в Україні отримує найбільші зарплати та як знайти високооплачувану роботу, повідомляє Сегодня.
Ситуація на ринку праці: скільки заробляють українці
При цьому у 13 областях України середній заробіток не досягає і 4 тисяч гривень. Найменше заробляють у Тернопільській області. Тут середня зарплата становить 3 259 гривень, а найбільше в Києві – 7879 гривень.
За даними порталу Work.ua, найвищі зарплати пропонують керівникам вищої ланки (від 14 тисяч гривень ), на другому місці ріелтори (8976 гривень), а слідом за ними IT-шники (в середньому вони заробляють 8 тисяч). гривень).
HR-експерт Олександр Білоус пояснює: реальна зарплата керівників вищої ланки може сягати і 100 тисяч гривень, проте багато роботодавців частину грошей виплачують "у конвертах". Наприклад, на сьогоднішній день все ще актуальна вакансія директора виробництва з рибопереробки в місті Бобринець Кіровоградської області. Щомісячна зарплата – 100 тисяч гривень. Кваліфіковані IT-шники, за словами Олександра Білоуса, можуть заробляти від 800 до 2000 доларів (20 – 50 тисяч гривень). Високою, за словами експерта, в Україні вважається зарплата від 10 тисяч гривень.
Як знайти високооплачувану роботу: поради експерта
Вивчити англійськумова. Олександр Білоус пояснює, український бізнес намагається зайняти свою нішу на міжнародних ринках, крім того, багато комплектуючих доводиться закуповувати за кордоном, а всі міжнародні переговори ведуться англійською мовою. "Звичайно, я б порадив вивчити англійську, а ще краще опанувати ділову англійську", - каже експерт.
Закінчити престижний ВНЗ. За словами експерта, вища економічна освіта дозволить потенційним претендентам претендувати на керівні посади у бізнесі. Крім того, навчання необхідно постійно продовжувати (за допомогою бізнес-шкіл, освітніх програм).
Стати експертом у своїй сфері. “Перша робота не буде з гідним заробітком. Потрібно не боятися починати з малого. на посаду головного інженера, стати старшим інженером, провідним спеціалістом, досягти маленьких успіхів, реалізувати проект, а потім шукати собі керівну посаду, це має бути досвід від 5 років, у цей час потрібно дуже активно вчитися, стати кращим у своєму відділі, департаменті. ", - Розповідає Олександр Білоус.
Знайти свою нішу. HR-експерт упевнений: для того, щоб отримувати високу зарплату, потрібно знайти сферу діяльності, яка не лише приноситиме задоволення, а й матиме перспективи на українському ринку. Згідно з прогнозом Мінекономіки до 2018 року, на ринку праці зростатиме попит на професіоналів у сфері інформації та телекомунікації, інженерів.
Скільки заробляють чиновники
Посадові оклади чиновників із 1 травня зросли на 10%. Їхні зарплати підвищили згідно з новим законом про державну службу. Так, оклади держслужбовців мають становити:в органах центральногорівня – від 3,6 до 12 тисяч гривень, в областях –від 2,5 до 10 тисяч гривень, а на районному рівні –від 1,7 до 8,6 тисяч гривень .
HR-експерт Олександр Білоус пояснює: у "бюджетників" темпи зростання зарплат завжди будуть нижчими, ніж у приватному секторі: підприємці намагаються утримувати конкурентоспроможний рівень зарплат, а перед держорганами таке завдання не стоїть.
"Приватний сектор живе за законами ринку. Якщо співробітник компанії отримує менше, ніж платять у конкурента – він завжди замислюватиметься про те, щоб змінити робоче місце. Як показують дослідження, найчастіше українці змінюють роботу саме через низький рівень зарплат. У бюджетному сектори закони ринку не працюють", – пояснює експерт.
Поза законами ринку праці зросли й зарплати у парламентаріїв. Усього за один місяцьзарплати нардепів підняли втричі. За це українські політики мають бути вдячні Володимиру Гройсману, який перед виходом до Кабміну підняв зарплати парламентарям з 6 400 до 17 650 гривень.
Хто з чиновників одержує найбільші зарплати:
- 1 мільйон гривень – голова правління Укрнафти
- 400 тисяч гривень – голова Укргазвидобування Олег Прохоренко
- 100 тисяч гривень – голова Нацполіції Хатія Деконаїдзе
- 146 тисяч гривень – голова Нацбанку Вікторія Гонтарєва
Згідно з опитуванням Міжнародного кадрового порталу hh.ua, заради високооплачуваної роботи українці готові навіть виїхати за кордон, працювати за ненормованим графіком і залишатися на нелюбійній роботі.
І стільки ж українців оцінюють гідне життя у 50 тисяч гривень щомісячного доходу. Примітно, що серед офісних співробітників трапляється навіть невеликий відсоток тих, для кого гідне життя починається.100 тисяч гривень на місяць та більше.
Інші ж респонденти виявилися скромнішими: один із 8 опитаних готовий задовольнятися зарплатою в 15 тисяч гривень, а один із 9 вважає достатньою суму в 10 тисяч гривень. При цьому лише двоє зі 100 опитаних назвали гідною зарплату у розмірі 5 тисяч гривень.
Крім того, за даними hh.ua, троє з п'яти опитаних, щоб отримати високооплачувану роботу, готові виїхати до іншої країни. У той же час, більше половини згодні працювати ненормований робочий день. Тоді як кожен третій-четвертий офісний співробітник займатиметься справою, до якої байдужий, а кожен шостий терпітиме будь-які труднощі або працюватиме без вихідних.
Також у кадровому агентстві розповіли, що один із 12 опитаних заради гарного заробітку готовий працювати у неприємному колективі, жертвувати особистим часом, дозвіллям та настроєм.
Зазначимо, цього року Фонд Ріната Ахметова та Медіа Група Україна оголосили про спільну гуманітарну ініціативу "Наставництво". Статистика показує, що дітей віком від 12 років практично не усиновлюють, оскільки сім'ї віддають перевагу більш маленьким дітям. У зв'язку з цим підлітки, як пояснюють ініціатори проекту, виходять у самостійне життя абсолютно адаптованими. Метою ініціативи є підготовка до самостійного життя дітей-сиріт, які перебувають в інтернатах та дитячих будинках та після їх виходу з установ через наставництво.