Лікар-невролог
Ви можетезавантажити посадову інструкцію лікаря-невролога безкоштовно. Посадові обов'язки лікаря-невролога.
________________________________ (Прізвище, ініціали)
(найменування установи, її ________________________
організаційно-правова форма) (директор; інша особа
I. Загальні положення
1.1. Справжня посадова інструкція визначає посадові обов'язки, правничий та відповідальність лікаря-невролога _____________________ (далі – «підприємство»).
1.2. На посаду лікаря-невролога призначається особа, яка має вищу медичну освіту та пройшла підготовку та спеціалізацію з педіатрії.
1.3. Призначення на посаду лікаря-невролога та звільнення від неї провадиться в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом керівника установи охорони здоров'я.
1.4. Лікар-невролог підпорядковується безпосередньо _________________
заступнику головного лікаря)
1.5. Лікар-невролог повинен знати:
- закони України та інші нормативно-правові акти, що регламентують діяльність закладів охорони здоров'я;
- чинні нормативно-методичні документи, що регламентують діяльність медичних установ;
- методи та правила надання лікарської та невідкладної медичної допомоги;
- організацію, структуру, завдання, штати та оснащення неврологічної служби;
- всі правові нормативні документи за своєю спеціальністю;
- методи з профілактики, діагностики, лікування та реабілітації хворого;
- планування діяльності та всієї звітності неврологічної служби;
- методику та порядок контролю своєї служби;
- правила та норми охорони праці, виробничої санітарії, техніки безпеки та протипожежноїзахисту;
- основи трудового законодавства України
- Правила внутрішнього трудового розпорядку.
1.6. Під час відсутності лікаря-невролога (відрядження, відпустка, хвороба тощо) його обов'язки в установленому порядку виконує особа, що призначається, яка несе повну відповідальність за їх належне виконання.
II. Посадові обов'язки
2.1. За своєю спеціальністю надає кваліфіковану медичну допомогу, використовуючи при цьому сучасні методи діагностики, профілактики, лікування та подальшої реабілітації пацієнта
2.2. Відповідно до встановлених правил та стандартів обирає тактику ведення хворого, розробляє план його обстеження
2.3. Уточнює обсяг та методи обстеження пацієнта для отримання у найкоротші терміни достовірної та повної діагностики захворювання.
2.4. На основі зібраних даних ставить аналіз, а також призначає та проводить необхідне лікування та процедури
2.5. Здійснює щоденний огляд у стаціонарі хворого.
2.6. Змінює план лікування за потребою
2.7. Консультує лікарів підрозділів ЛПЗ зі своєї спеціальності
2.8. Керує нижчим медичним персоналом
2.9. Проводить контроль за правильністю проведення діагностичних та лікувальних процедур, а також за експлуатацією обладнання та апаратури, інструментарію, лікарських препаратів, реактивів.
2.10. Веде контроль за дотриманням правил техніки безпеки та охорони праці нижчим медичним персоналом.
2.11. Своєчасно та кваліфіковано виконує накази, розпорядження та доручення керівництва установи
2.12. Дотримується правил внутрішнього розпорядку.
2.13. Дотримується правил вимоги охорони праці, виробничої санітарії та технікибезпеки
2.14. Своєчасно та кваліфіковано виконує накази, розпорядження та доручення керівництва установи
2.15. Дотримується правил внутрішнього розпорядку.
2.16. Дотримується правил вимоги охорони праці, виробничої санітарії та техніки безпеки.
Лікар-невролог має право:
3.2. Вимагати від керівництва установи сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків та прав.
3.3. Отримувати інформацію від фахівців підприємства, необхідну ефективного виконання своїх посадових зобов'язань.
3.4. Брати участь у роботі нарад, науково-практичних конференцій та секцій з питань, що належать до своєї професійної діяльності.
3.6. Користуватися трудовими правами відповідно до Трудового кодексу України
Лікар-невролог відповідає:
4.1. За належне та своєчасне виконання покладених на нього посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією
4.2. За організацію своєї роботи та кваліфіковане виконання наказів, розпоряджень та доручень від керівництва підприємства.
4.3. За забезпечення дотримання підлеглими йому працівниками своїх обов'язків.
4.4. За недотримання правил внутрішнього порядку та правил техніки безпеки.
за скоєні у процесі проведення лікувальних заходів правопорушення чи бездіяльність; за помилки в процесі здійснення своєї діяльності, що спричинили тяжкі наслідки для здоров'я та життя пацієнта; а також за порушення трудової дисципліни, законодавчих та нормативно-правових актів лікаря-невролога може бути залучено відповідно до чинного законодавства залежно від тяжкості провини до дисциплінарної, матеріальної,адміністративної та кримінальної відповідальності.
Керівник структурного підрозділу: _____________ __________________
(Підпис) (прізвище, ініціали)
З інструкцією ознайомлено,
один екземпляр отримав: _____________ __________________