Макклеланд Девід

Зміст

У коледжі Девід вивчав іноземні мови. Один із викладачів, помітивши схильність юнака до психології, радить прочитати літературу на цю тему. Книги настільки зацікавили молоду людину, що продовжити освіту він вирішив саме у цьому напрямі.

У період наукової діяльності Девід Макклелланд стає аспірантом Кларка Л. Халла, одного з найвідоміших психологів Америки. Послідовником теорії біхевіоризму м-р Девід не був, але завжди висловлював слова вдячності вчителю за чудові уроки в галузі наукових вишукувань та експериментування. Наукові праці Девіда Макклелланда представлені роботами (наукові статті та книги):

"Особистість" (1951 р.).
"Мотив досягнення" (1953 р.).
«Товариство досягнення» (1961 р.).
«Коріння свідомості» (1964 р.).
«Про теорію мотивації придбання» (1965 р.).
"Мотивація економічних досягнень" (1969 р.).
«Алкоголь та людська мотивація» (1972 р.).
«Перевірка на компетентність, а чи не розвідка» (1973 р.).
"Сила: внутрішній досвід" (1975 р.).
«Влада великого мотиватора» (1976).
«Управління мотивацією як розширення людської свободи» (1978).
«Мотиви, особистість та суспільство» (1984 р.).
«Людська мотивація» (1987).

Макклелланд відомий своїми дослідженнями в галузі мотивації досягнень, а також розробкою нової оцінної системи для тематичного апперцептивного тесту та ряду створених на його основі аналітичних комплексів.пов'язані у роботах вченого, будучи науковим методом у вирішенні завдань управління персоналом та підбору кадрів.

Влада та лідерство, мотиваційні зміни у процесі реалізації проектів, науковий підхід у тестуванні, дослідження трудових компетенцій та проблеми їх удосконалення у різних спеціальностях – основні напрямки наукових досліджень, основою для яких стала його теорія набутих потреб.

Одним із досягнень Макклелланда є його розвиток та застосування теорії потреб людини на практиці, створення наукової літератури в галузі менеджменту. Він вивів метод тематичного аналізу зі стін лабораторії та на практиці зробив його загальноприйнятим інструментом дослідження, забезпечивши надійними схемами та засобами кодування способи оцінки у дослідженнях мотивів у поведінці людей.

Теоретичні викладки він підтвердив практичними дослідженнями, науково довівши обґрунтованість, корисність, надійність та унікальність своїх методів дослідження. Організація АПА (Американська психологічна асоціація), найбільша у світі, нагородила Девіда Макклеланда премією «За визначний науковий внесок».