Мегамарт відгуки про роботодавця та думку співробітників про компанію
Наша Компанія це молода, згуртована команда, яка прагне успіху та розвитку. У зв'язку з наявністю власного навчального центру на більшість вакансій ми готові приймати активних та працьовитих людей без досвіду роботи. Навчальні програми для співробітників включають блоки з технології роботи торговельного центру, асортименту, правил обслуговування покупців, правил мерчендайзингу та роботи на касах.
- Постійні кмо (штрафи)
- Графік (спочатку йшлося про денний графік після випробувального терміну з'ясувалося що є обов'язкові нічні зміни, які не обговорювалися на співбесіді)
- Запах від протухлої продукції, що валяється скрізь
- Повна не відповідність санітарним вимогам.
якщо у вас є сталеві яйця і полювання спробувати екстремальний вид роботи це для вас. Не бачитеся на обіцянки роботодавця просто знайте, що це все прикрашено.
і бережіть нирки) і пам'ятайте всі позитивні відгуки пише менеджер з персоналу;)
1. офіційне працевлаштування
3. тепер я знаю, що таке справжня дупа
1. почнемо зі співбесіди: йшла на посаду мерчендайзер (без будь-яких консультувань покупців) а менеджер з персоналу мило так каже "у нас немає такої посади, є продавець-консультант" (через місяці два до речі ця мила дівчинка перетворилася на злісну хамку)
2. оплата втрат магазину - загубився товар у залі (або його неправильно прийняли - нікому невідомо) - розкидали на відділ, шлюб, прострочення, брухт з вини покупця - розкидали на відділ
4. Режим як у в'язниці – перш ніж зайти в ТЦ: шманають сумки, стікерять твої речі (дівчат правда вже не лапають), витрясуть усі з кишень, змусять заповнити купу журналів (одна – у скільки прийшла, інша – що принесла зі спецодягу, третій- Якщо приніс свою вилочку з кухлем, фуф! Повний маразм коротший).
5. Плюс самі охоронці деякі геть-чисто неадекватні люди – начебто відчувають якусь владу? Пригнічують співробітників. Вказують, що мені робити.
6. начальник ДПП на Лунці (проходила стажування на Висоцького, далі працювала на Луначарс.205) це, звичайно, окрема пісня. Такого психопата серед керівників я в житті не зустрічала, репетує як різаний, очі скажені, не знаю, в яких боях його контузило, але на вигляд натуральний садюга.
7. відбитки пальців! Для всіх – мовляв, так зручніше відстежувати час приходу.
9. Погана організація місць відпочинку. Дивує, як за таких площ, не можуть чи не хочуть зробити людські роздягальні та їдальні. На Висоцькій їдальні – це коморка для двох столів, вонища, мухи, вікно у гарячий цех, з якого несе спека та столівський гар. 12 години працюєш, а відпочити хоч по півгодини неможливо.
У Мегам на Лунці їдальня поєднана з роздягальнею, шафки з одягом, смердючі тапки, верхній одяг, туалети, столи із залишками їжі, мікрохвильова піч, і купа народу – все в одному приміщенні без вікон. Коротше не їдальні, а загони для свиней.
10. заохочується здавати колег - просто пишеш службовку, якщо спалив когось, і отримуєш схвалення начальства. Сама по собі зарплата маленька, близько 90 р/год і більше розраховувати не варто, бо треба бути дуже покірним рабом, щоб винести тутешні звичаї.
Товариші-це БОЛОТО!! заради всього святого просто не лізьте туди особливо в охорону. через мою жахливу помилку піти туди на роботу - поставлений хрест тепер взагалі на подальшому працевлаштуванні.
І так. працюють тупі малолітки в основному, поясню- тупі т.к 9 класів освіти максимум, рівень спілкування - ОДИН МАТ , пиво і плітки!! це в них у колективі вважається нормою, навіть начальник із підлеглими спілкується виключно матюком. Плітки! це все, чим зайняті там співробітники. вони постійно обговорюють, хто з ким спить! колегу додала у друзі в "контакті" через тиждень з'ясувалося, що я з ним нічого не роблю! і це ще квіточки. Начальник - Южак - тварюка та ще, добрий інтелегент на вигляд. Мала величезну необережність сказати, що захоплююсь піхотерапією та займаюся психологією, а для нього це все одно що психіатрія. в результаті він вирішив, що я дурна і стою на обліку! тому що вони в принципі не знають таких слів! і ще, Южак сидить на своєму місці просто по тому, що у нього дружина якась "шишка" у відділі кадрів. і ніхто не розуміє як взагалі він став начальником! Адже Стас (на жаль не знаю прізвище - кажуть був чудовим начальником). Людей звільняють просто так) друга з іншого магазину звільнили тому що не змогли додзвонитися до нього в його перший вихідний, дівчаток, теж з іншого магазину тому що змінився начальник-прибрали всіх. у нашому хлопця, який нібито пив на роботі. 4 роки людина відпрацювала! жодного доказу, що він пив. Мене просто не сподобалося, що розумна дуже. при тому, що так і не назвав жодної! адекватної причини мого звільнення. при тому, що було порушено та повністю процес стажування. прикупленого наставника я так і не побачила! стажувала себе сама. тест, який треба було писати - навіть не дали ... хоча тільки за його підсумками могли не взяти.
ЗАКОНІВ ТАМ НЕ ЗНАЮТЬ. принесла лікарняний після звільнення в строки передбачені законом - ледве нафіг не надіслали, поки закон не показала і не сказала, що до суду піду. ніби 4 роки до цього не працювала взагалі.. взяла потрібну довідку з колишньоїроботи, сама порахувала їм сказала.. доплатили! попросила довідку для розрахунку листка лікарні вона йде стандартна! де пишеться прибуток! вони в неї вписали суму лікарняного 3800))) довго сміялася. навіть вони не в курсі, що за законом ці довідки видають у день звільнення.
так, думала хоч директор адекватний. намагалася з ним поговорити. ще гірше за весь магазин.
РОЗВЕЗЕННЯ! магазин працював до 23. нас відвозили о 01.30, о 24.30.. 00.00. та плюс безкоштовна екскурсія районом. годину ви ще кататиметеся.
Якщо будете там усім ж.пу лізати і мовчати - м.б ви там зможете працювати. але бережіть нерви.
Є там добрі люди, як і скрізь, але їх там 1.5 особи. принаймні у моєму магазині такий був Андрій Б. золота людина.
сподіваюся, не дарма писала .. хоч хтось прислухається .. т.к вони мені зіпсували трудову.