Морально негативна роль бюрократизму
Бюрократія (від слів "burean" і "kratos": влада бюро) - це адміністративний апарат сучасної держави, а також будь-яка організація чи частина організації із суто сучасними рисами. Іншими словами, влада не народу, навіть не конкретної людини, а посадової позиції.
Політичні корені бюрократизмуполягають у недостатності розвитку демократії, громадського самоврядування, політичної та громадянської активності людей, що призводить до перебільшеної ролі держави в житті суспільства.
Суперечності, що виникають у процесі поділу та ускладнення управлінської праці, породжуються технічними аспектами управління. Основним виявляється суперечність між цілісністю, взаємопов'язаністю, взаємозалежністю явищ об'єктивної реальності, що підлягають управлінню, та необхідністю дроблення процесу управління на безліч окремих напрямків. Система інструкцій спочатку передбачає обмеженість дій чиновника певними рамками, у зв'язку з цим найважливішим проявом основного протиріччя є бюрократичний консерватизм. Оскільки інструкції створюються з урахуванням документів, які відбивають минулий людський досвід, стають для бюрократів єдиною, універсальною мірою, під яку підганяються поточні справи. На думкуК. Маркса, навіть ясна дійсність здається чиновнику ілюзорною порівняно з дійсністю, засвідченою в актах.
2. апарат не знає справжніх потреб населення; чиновники користуються пільгами, привілеями, хоча свого часу самі виступали проти них; керівники зайняті не державними справами, а боротьбою за збереження влади та себе у цій владі;
3. Ніхто з чиновників не радиться з народом. Бюрократизм супроводжується розбіжністю міжсловом і ділом, «розмиванням» у суспільстві таких норм моральності, як порядність, чесність, відповідальність, старанність, хоча прийшовши до влади, багато хто робить прямо протилежно тому, про що говорили і до чого закликали раніше.
Бюрократизм це не просто монополізація влади апаратом, а друга влада, що розкладає єдину систему влади, яка використовується для фактичного відтискання народу та його представників від управління, для забезпечення власних інтересів на шкоду інтересам суспільства.
Управління на користь суспільства передбачає відповідальність чиновника перед суспільством, бюрократичне управління характеризується безвідповідальність стосовно суспільству. Інтереси чиновника все менше залежать від суспільної оцінки та відповідальності, а в суспільстві широке поширення набувають безвідповідальності, непогрішності бюрократа. Управління бюрократії орієнтується, перш за все, на внутрішні закономірності функціонування апарату, відірваність якого від об'єктивної реальності робить внутрішні закономірності та цілі бюрократичної ієрархії далекими від реального життя. Бюрократія, на думку К. Маркса, вважає себе кінцевою метою. Як результат внутрішньої замкнутості процесів управління, відокремленості бюрократа та структур управління у суспільному житті затверджуються відомчість, місництво. Необхідно виділити вимушений та свідомий бюрократизм. Вимушений бюрократизм формується без волі конкретного працівника-управлінця, коли є суперечності у самій системі управління. Як частина такої системи, управлінець, щиро бажаючи принести користь, не може цього зробити, навіть будучи висококваліфікованим фахівцем. Подібне становище визначає трагічність ситуації для значної частини працівників сфери управління.в Україна. Свідомий бюрократизм виникає з урахуванням специфічних інтересів чиновництва. Його носії становлять добре організовану силу, що є власне бюрократія, діяльність якої у всі часи руйнівно впливала на суспільство.