На кого поширюється дія Закону №255-ФЗ
Статті на тему
Що таке посібник
Лектор нагадала аудиторії, що посібник – це гарантія держави. У певних життєвих ситуаціях замість втраченого заробітку працівник отримує допомогу. Стаття 39 Конституції Україна гарантує кожному громадянину України допомогу на періоди хвороби, виховання дітей, у разі втрати годувальника та ін. У цій же статті Конституції йдеться про те, що умови та розміри допомоги встановлюються федеральними законами.
Історія питання
Нам не вистачає документів
До того ж, як повідомила лектор, не вистачає ще одного важливого документа, що містить перелік поважних причин та видів показань, за яких видається листок непрацездатності для догляду за дитиною до семи років на термін не менше 90 календарних днів. Цей перелік також переглядається Мінздоровсоцрозвитку України. Фахівці ФСС направили до міністерства не лише свій проект документа, а й листа новому міністру Тетяні Олексіївні Голікової з проханням вжити термінових заходів щодо його затвердження.
Обов'язкове страхування
Як витрачаються кошти
На кого поширюється дія Закону №255-ФЗ
Хто належить до застрахованих осіб
Щодо громадян, які перебувають у трудових відносинах, до них можна віднести і тих, хто проходить службу відповідно до трудового законодавства. Це судді, прокурори, рятувальники та ін.
Що ж до виробничих кооперативів та інших подібних організацій, тут важливо, яких відносинах перебувають члени кооперативу. Вони можуть працювати за трудовим договором або бути членами кооперативу. Від цього залежить, чи обов'язково чи добровільно вони будуть застраховані.
Сам собі страхувальник
Лідія Михайлівна звернула увагуаудиторії тих, хто у добровільному порядку має право сплачувати страхові внески. Це адвокати, нотаріуси, члени селянських фермерських господарств та ін Право на отримання допомоги виникає у них після закінчення шести місяців регулярної сплати страхових внесків.
Наприклад, індивідуальний підприємець ні з ким у трудових відносинах не перебуває і не є застрахованою особою. Тому він може зареєструвати себе як страхувальник і сплачувати внески в добровільному порядку. Якщо підприємець припинить сплачувати внески, фонд зніме його з обліку. Таким чином, у нього зникне право на отримання допомоги.
Питання фінансування
Л.М. Новицька розповіла слухачам, що кардинальних змін щодо фінансування не відбулося. Як і раніше, у разі хвороби працівника за перші два дні непрацездатності допомога виплачується йому за рахунок роботодавця. Починаючи з третього дня – за рахунок коштів ФСС. Такою, за словами Лідії Михайлівни, є міжнародна практика. У деяких країнах, наприклад, у Швеції, допомогу за рахунок роботодавця виплачують за перші три дні.
Для тих, хто працює на спецрежимах
Щодо фінансування компаній, що працюють за спрощеною системою оподаткування та сплачують ЕНВД або ЕСХН, у разі захворювання самого працівника допомога виплачується з таких джерел:
Скільки вас засновники?
Непоодинокі ситуації, коли генеральний директор компанії виступає і її засновником. Він буде застрахований в обов'язковому порядку лише у тому випадку, якщо не є єдиним учасником товариства, а збори засновників ухвалять рішення укласти з ним трудовий договір.
Лідія Михайлівна навела приклад. Допустимо, індивідуальний підприємець не є юридичною особою, але використовуєпрацю найманих робітників і сплачує ЕНВД. У цьому випадку всім працівникам, що працюють за трудовим договором, виплачуються за рахунок частини ЕНВД, що відраховується до ФСС.
Коли виникає право на отримання допомоги
Види посібників: що нового
Л.М. Новицька розповіла, які зміни відбулися у 2007 році щодо допомоги.
Ще один страховий випадок
Як повідомила Лідія Михайлівна, допомогу з тимчасової непрацездатності наразі видають і в тому випадку, якщо працівниці проводили процедуру екстракорпорального запліднення.
Раніше допомога на період проведення такої процедури не видавалася.
Знати б, де впадеш.
За словами лектора, тепер немає різниці між посібником із захворювання чи травми. Не важливо, де отримано травму — у побуті, по дорозі на роботу чи з роботи. Наразі допомога призначається у цих випадках у загальновстановленому порядку. Виняток становлять травми, отримані у зв'язку з нещасним випадком на виробництві, та профзахворювання.
Діти та карантин
За словами Лідії Михайлівни, збережено таке поняття, як догляд за хворими членами сім'ї, зокрема дітей. Зміни торкнулися поняття «карантин». Насамперед посібник з тимчасової непрацездатності видавався тільки при знаходженні на карантині самого працівника, тепер і дитини дошкільного віку. Припустимо, малюк відвідує дитячий садок, але там встановили карантин через загрозу епідемії вітрянки. На цей період один із батьків має право на отримання допомоги у загальновстановленому порядку.
Протезування лише у стаціонарі
Лектор торкнулася питання про протезування. Вона роз'яснила, що посібник призначають працівнику у разі, якщо протезування виробляється над амбулаторії (наприклад, зубне протезування), а стаціонарно. В ційситуації працівник має право на листок непрацездатності не тільки на період лікування, а й на час перебування в дорозі до того лікувального закладу, в якому здійснять протезування, і назад.
Чий автомобіль?
Долікування збережене.
. а санаторно-курортне лікування скасовано
Л.М. Новицька розповіла бухгалтерам, що, на жаль, до бюджету не закладено витрати на санаторно-курортне лікування чорнобильців, а також перебування в санаторії матері з дитиною-інвалідом. Та й поняття «санаторно-куротне лікування» фактично більше не існує. Це пов'язано насамперед із тим, що значно зросли суми допомоги, зокрема, пов'язаної з материнством, а також щорічним зниженням ставки ЄСП у частині ФСС — зараз вона становить лише 2,9%.