Надбавки за стаж роботи внутрішньому суміснику

Чи повинен внутрішній сумісник отримувати надбавки за стаж роботи (вислугу років) на додаткову посаду, якщо вони цією посадою передбачені. Бухгалтер каже, що, т.к. фіз. особа одна, то й надбавки покладені лише з основної посади. Дякую.

Відповіді юристів (1)

Відповідно до ТК РФ:

(ст. 282)робота помісцевості може виконуватися працівником як за місцем його основної роботи, так і в інших роботодавців.

У трудовому договорі обов'язковим є вказівка на те, що робота є сумісництвом.

(ст. 287) гарантії та компенсації особам, які поєднують роботу з здобуттям освіти, а також особам, що працюють у районах Крайньої Півночі та прирівняних до них місцевостях, надаються працівникам тільки за основним місцем роботи.

Іншігарантії та компенсації, передбачені трудовим законодавством та іншими нормативними правовими актами, що містять норми трудового права, колективними договорами, угодами, локальними нормативними актами,надаютьсяособам, які працюють за сумісництвом, у повному обсязі.

Таким чином, Ви маєте право отримувати надбавки за стаж роботи (вислугу років) за посадою, на якій Ви працюєте за сумісництвом.