Нарахування відпускників по суміщенню
Вітаю! Я працюю на основному місці роботи другий рік та по суміщенню 5 місяців. Зараз я йду у відпустку. Бухгалтер не нараховує мені відпускні по суміщенню, каже, що нарахує відпускні у наступний моя відпустка, тобто. через рік. Чи правильно це?
Питання відноситься до міста Стрітенськ
Припускаю, що Ви таки працюєте за сумісництвом. Якщо так, то при використанні відпустки за сумісництвом одночасно з відпусткою за основною роботою бухгалтер має сплатити відпускні і за основною роботою, і за сумісництвом. Інше буде порушенням трудового законодавства.
Адже згідно з нормами ст.286 ТК особам, які працюють за сумісництвом, щорічні оплачувані відпустки надаються одночасно з відпусткою за основною роботою. Відпустка саме ОПЛАЧУВАНА, оплата відпустки відповідно до ст.136 ТК провадиться не пізніше ніж за три дні до її початку. Іншого не дано.
Порушення Ваших трудових прав Ви маєте право оскаржити, звернувшись до прокуратури та (або) державної інспекції праці (git75.rostrud.ru).
Вітаю! Якщо йдеться не про суміщення, а про сумісництво, то: Ви мали звернутися із заявою до роботодавця надати відпустку за посадою, в якій Ви працюєте як сумісник. На роботодавця ляже прямий обов'язок надати таку відпустку, а як факт, на бухгалтерію обов'язок сплатити Вам таку відпустку. Якщо ж йдеться саме про суміщення, то щорічна оплачувана відпустка надається за місцем основної роботи працівника. За сумісною посадою відпустка окремо не оформляється. Якщо у розрахунковому періоді працівник отримував доплату за суміщення, вона враховується під час розрахунку відпускних. І жодних перенесень на інший рік. Нарікайте роботодавцю, а якщо отримаєте відмову, то до суду.
Зроблено у Санкт-Петербурзі
Ваші персональні дані обробляються на сайті з метою його функціонування в рамках Політики щодо обробки персональних даних. Якщо ви не згодні, будь ласка, залиште сайт.
Помилка на сайті
Скидання пароля
Ви впевнені, що хочете вийти?