Навчання профспілкових кадрів та активу у 2018 році
Протягом 2018 року різними формами навчання охоплено 1128 осіб. (35%), зокрема. з урахуванням Навчального центру профспілок підвищили кваліфікацію 240 профспілкових активістів (100% до плану).
До навчальних програм для профактиву включаються різні теми семінарів, спрямовані на модернізацію профспілкового руху, постановку цілей, структури та методів профспілкової діяльності у відповідність до сучасного рівня розвитку громадянського суспільства.
До семінарів, що постійно діють: «Інформаційна робота в профспілці», «Організаційна робота в профспілковій організації», «Фінансова робота в Профспілці» розроблено методичні посібники та інформаційні матеріали для практичних занять, які видаються учням, як друкованому, так і електронному на флеш- носіях та CD-дисках для подальшого використання в роботі.
Під час навчання фахівців апарату обкому Профспілки застосовувалася практика участі у вебінарах через сервіс «Virtual Room» для подальшого використання в роботі при навчанні профактиву обласної організації.
У 2018 році для профактиву проведено семінари з наступних тем:
- мотивація профспілкової активності через інформування членів Профспілки;
- Соціально-психологічний клімат у створенні. Конфліктологія як інструмент регулювання міжособистісних відносин.
- тренінг на лідерство та освіту профспілкової команди;
- Діловодство у первинній профспілковій організації. Облік членів Профспілки;
- звіти-вибори у профспілковій організації;
- підготовка організації до застосування професійних стандартів;
- укладання колективного договору в профспілковій організації та здійснення контролю за його виконанням;
- Організація роботи контрольно-ревізійної комісії упервинної профспілкової організації;
- ведення фінансово-господарської діяльності у профспілковій організації;
- дії виборного профспілкового органу при запиті вмотивованої думки на проект локального нормативно-правового акта;
- нові інформаційні технології у діяльності профспілкової організації;
- порядок надання звітності до обласної організації Профспілки.
Підвищили рівень знань у галузі охорони праці 13 осіб з числа керівників, спеціалістів з охорони праці, інженерів з охорони праці, відповідальних за організацію роботи з охорони праці в цілому в організаціях, установах, отримали знання щодо проведення спеціальної оцінки умов праці в організаціях, а так ж здійснення контролю за охороною праці. Слухачі одержали посвідчення встановленого зразка.
Профспілковий актив у кількості 3 чол. підвищив свою кваліфікацію на семінарі-нараді профспілкового активу регіональних організацій Загальноукраїнської Профспілки Уральського регіону в м. Єкатеринбурзі, що відбувся в травні.
Протягом року проводилися семінари з виїздом до районів області з головами муніципальних утворень, спеціалістами сільрад, активом федеральних та обласних установ з питань трудового законодавства, укладання колективних договорів та угод, мотивації профспілкового членства, внутрішньоорганізаційного зміцнення існуючих профорганізацій.
Проведено виїзну школу молодого профспілкового лідера у Макушиному. Навчання пройшли 28 профспілкових активістів.
Обком Профспілки направляв своїх слухачів на навчання до «Школи профспілкового лідера» до Навчального центру Профспілки. Навчання за 72-годинною програмою у 2018 році пройшли 6 представників з числа молодіжного профактиву та кадрового резерву.
Середпрофспілкового активу підвищення кваліфікації пройшли:
- 2 особи. на Всеукраїнському молодіжному профспілковому форумі ФНПР «Стратегічний резерв 2018» у м.П'ятигорську;
- 1 чол. на семінарі-нараді представників профспілкових організацій ФГУП «ОХОРОНА» РОСГВАРДІЇ у м.Москві.
- 1 чол. у виїзному семінарі, відповідальних за інформаційну роботу галузевих організацій Федерації профспілок Курганської області, що відбувся на базі ВАТ «Курганмашзавод»
Частка фінансових коштів, витрачених на навчання профспілкових кадрів та активу поточного року, становила 5,0%.