Навіщо роботодавці вимагають паролі від облікових записів Facebook Поради користувачам соцмереж
Сенатори звернулися до Мін'юсту США та Комісії з дотримання рівноправності при працевлаштуванні (EEOC) з проханням перевірити законність таких вимог від роботодавців.
При цьому компанія вказувала, що "вживе заходів" для захисту безпеки своїх користувачів, не виключивши можливості звернення до суду. Однак, як зазначає Mashable, пізніше компанія пом'якшила свою позицію, повідомивши, що не планує найближчим часом подавати позови проти будь-кого з роботодавців.
Ні для кого не секрет, що фахівці з відділів кадрів при розгляді кандидатур на вакантну посаду піддають кожного претендента на ретельне вивчення. Соціальні мережі гранично спрощують це завдання. У профілі користувача можна знайти детальну інформацію про кандидата, його друзів, захоплення, способи проведення дозвілля та ін. Однак, чи готові ви до того, що під час співбесіди роботодавець попросить вас повідомити логін та пароль, необхідні для входу на персональну сторінку.
Що ж робити тим людям, які надто зацікавлені в отриманні роботи та не хотіли б загострювати ситуацію рішучою відмовою?
Процитуйте організатору співбесіди користувальницьку угоду Facebook, згідно з якою «ви не повинні повідомляти пароль або надавати сторонній особі доступ до свого облікового запису». Повідомте, що ви законослухняний громадянин і не допускаєте можливості порушення укладеного договору.
Опублікуйте інформацію про подію в глобальній мережі (це можна зробити анонімно) і оприлюдніть назву компанії, персонал якої допускає таку нетактовну поведінку. До речі, якщо ви не отримаєте роботу через відмову, ви зможете спробувати відстояти свою правоту в суді.
Можете сказати роботодавцю, що не є користувачем сервісуFacebook. Опція How You Connect, доступна в налаштуваннях сервісу, дозволить надійно сховатися від сторонніх очей. Тоді під час пошуку вашу сторінку не зможе виявити не лише роботодавець, а й навіть друзі ваших друзів. Цей спосіб можна вважати найбільш надійним та ефективним, його єдиний недолік полягає в тому, що вам доведеться починати свою нову кар'єру з брехні свого керівника. Але насправді цей невеликий обман є лише спробою захисту від вторгнення в приватне життя.