Навіщо треба проходити профогляд, Драгічинський веснік
Навіщо потрібно проходити профогляд? На це питання медики дають чітку відповідь – задля збереження професійного та фізичного здоров'я, профілактики травматизму на робочому місці, збільшення тривалості життя в цілому. Адже останніми роками у всьому світі у зв'язку із зростанням виробництва зростає й інтенсивність, напруженість праці. Не є винятком і наша Білорусь, де з поточного року підвищився пенсійний вік. Потрібно, щоб умови праці не були на шкоду людині, а медичне обстеження – найкращий спосіб контролю над його здоров'ям. У цьому переконана лікар-профпатолог Дрогичинської ЦРЛ Т.А.Солошик.
Які види медогляду існують? На це питання Тетяна Анатоліївна дає докладну відповідь: попередню, при влаштуванні на роботу, періодичну та позачергову. Наша співрозмовниця докладніше розповіла про друге та третє. Періодичний профогляд повинні проходити всі, хто працює. Кратність його залежить від умов праці, впливу шкідливих чинників виробничого середовища, показників напруженості робочому місці. Хто ж вирішує, кому і коли слід обстежитися? Ця функція покладена на спеціалістів служби гігієни та епідеміології, які відвідують підприємства та організації, роблять санітарну оцінку робочого місця, визначають можливі шкідливі фактори праці.
– Важливо відзначити, що люди, які працюють із харчовою продукцією, а також у закладах освіти, охорони здоров'я проходять медогляд щорічно з обов'язковим контролем рентгенофлюорографічного обстеження. Почати обстежуватися необхідно заздалегідь: до закінчення терміну попереднього медичного огляду, тому що у разі його прострочення працівник не буде допущений до своїх трудових обов'язків, –інформує Тетяна Анатоліївна.
Позачергові профогляди проводяться зазвичай з ініціативи роботодавця, у разі змін умов праці, наприклад, при покупці нового високотехнологічного обладнання. Також, якщо людину перевели на нову посаду з новими умовами праці, після тривалого лікування, після закінчення декретної відпустки у жінок та в інших випадках. Ініціатива може виходити від самого працівника, який скаржиться на погіршення здоров'я і не може з цієї причини виконувати свої професійні обов'язки.
Як же відбувається сама процедура профогляду? Мешканці району, повідомляє Тетяна Анатоліївна, можуть розпочати обстеження у своїх місцевих амбулаторіях, отримати там направлення на аналізи, відкрити довідку про стан здоров'я, з якою потім треба їхати до райцентру. Ті, хто проживає в Дрогичині, приходять відразу до профпатолога. Він, своєю чергою, визначає, яких лікарів та які процедури потрібно пройти працівнику залежно з його професії та умов праці, віку, перенесених захворювань. Кожен випадок вимагає індивідуального підходу. Після огляду всіх фахівців ставиться висновок профпатолога
– Люди часто звертаються з питанням, чому працівникам однієї професії призначають різних лікарів чи різні процедури під час обстеження. Як відповідь наведу приклад: дві людини працюють слюсарями, але на різних підприємствах. У першому устаткування створює виробничий шум, але в другому немає. Подібні фактори визначають особливості обстеження. Водії, у свою чергу, також цікавляться, навіщо їм проходити профогляд, адже вони мають свідоцтво про проходження водійської комісії? Я у відповідь кажу, що теж керую авто, але якщо відчуваю втому або в мене болить спина – ніколи не сяду за кермо.Професійний водій повинен виконувати свої обов'язки протягом усього робочого дня, тому він не повинен мати протипоказань для тривалого водіння автомобіля. Тож люди цієї професії обов'язково мають проходити профогляд ще й тому, що їхня робота пов'язана з небезпекою, – пояснює Тетяна Анатоліївна.
Для проведення медичного обстеження в закладах охорони здоров'я створюється спеціальна комісія, до якої входять дільничні терапевти, лікар-невролог, офтальмолог, оториноларинголог, хірург, нарколог, психіатр, дерматолог, гінеколог, а також лікар-гігієніст, який виконує організаційну та контрольну з районним центром гігієни та епідеміології. Також затверджено і дублюючий склад, на випадок якщо хтось із фахівців через будь-які причини буде відсутній. Прийом аналізів із профоглядів у Дрогичинській ЦРЛ веде окремий лаборант, попереднього запису до якого не потрібно.
Ініціатива про проходження профогляду повинна виходити від роботодавця, чи то керівника держустанови, чи індивідуального підприємця. Якщо ж людина влаштовується на сезонну роботу зі збирання плодоовочевої продукції, то їй потрібно пройти скорочений медогляд, при якому необхідно відвідати кабінети терапевта, дерматолога, гінеколога – для жінок, здати загальний аналіз крові, аналіз сечі та калу.
Виникає питання: а що, якщо людина за станом здоров'я не може виконувати свої трудові обов'язки, невже вона втратить робоче місце? Тетяна Анатоліївна зазначає, що кожен випадок розглядається нею індивідуально у співпраці з роботодавцем. Для консультації можуть залучатись обласні фахівці. У такій ситуації людині призначають лікування, за підсумками якого з урахуванням перебігузахворювання та реабілітації, приймається остаточне рішення. Але при цьому робиться все можливе, щоб залишити людину на її робочому місці. Є, звісно, і випадки, коли, незважаючи на всі зусилля цього зробити, не вдавалося. Наприклад, на ВАТ «Екзон» у одного з працівників, який мав допуск на висоту, виявили епілепсію. Не маючи нагоди залишити його на колишньому робочому місці, керівництво підприємства запропонувало йому іншу посаду. Незважаючи на деяку втрату у зарплаті, чоловік погодився на ці умови.
Часто мешканці нашого міста та району недостатньо серйозно ставляться до профогляду, вважають його непотрібною процедурою, стверджують, що даремно витрачають свій час, стоячи у чергах. Мета лікаря-профпатолога Тетяни Анатоліївни Солошик у цьому випадку полягає в тому, щоб змінити таку виставу, вказати на важливість та необхідність контролю за своїм здоров'ям. Є й помітні результати роботи у цьому напрямі: усі СПК та багато підприємств району з недавнього часу уклали договори з Дрогичинською ЦРЛ, відповідно до яких за медогляд платить не працівник, а організація. Крім того, налагоджено міцний зв'язок з інженерами з охорони праці та інструкторами з кадрів на підприємствах та господарствах. Добре організовано роботу з контролю за здоров'ям своїх співробітників у ВАТ «Екзон», РУВП «Екзон-Глюкоза», КУМВП ЖКГ «Дрогичинське ЖКГ». Серед господарств району тут можна назвати: КСУП "Племзавод "Закозельський", СВК "Іменинський", СВК "Пенякове". Активну позицію у цій справі зайняв районний профспілковий комітет агропромислового комплексу. Загалом з недавнього часу в нашій країні на профспілки покладено функцію контролю за проходженням медоглядів.
– Крім того, у Білорусі спостерігається позитивна тенденція у бік розвитку страхової медицини.Переймається досвід європейських країн у цьому напрямі. Плюс цього в тому, що медогляд, і за потреби більш поглиблене обстеження, оплачує страхова компанія, з якою роботодавець укладає договір. У нашому районі на цю форму медичного обслуговування перейшли працівники ВАТ «АСБ Беларусбанк», – ділиться інформацією Т.А.Солошик.
Але головне, як вважає співрозмовниця, це роз'яснювальна робота з людьми. Важливо достукатися до кожного і переконати, що здоров'я має бути завжди на першому місці і трудові обов'язки в жодному разі не повинні йти в розріз із цим.