Не виплачують вихідну допомогу за 2 місяці після звільнення зі скорочення штату

Добридень! Скоротили лише мій штат. Сказали, що немає можливості запропонувати мені іншу посаду. попередили за 2 місяці. за цей час я пішла у відпустку. мені виплатили відпускні, і вихідну допомогу за 1 місяць. Тепер за другий місяць відмовляються платити, посилаючись на те, що я отримала відпускні.

Вітаю! Схожі питання вже розглядалися, спробуйте подивитися тут:

Сьогодні ми вже відповіли на 886 питань. У середньому очікування відповіді – 14 хвилин.

Якщо звільнення здійснюється саме за скороченням штату організації, а не за згодою сторін, наприклад, то працівник має право вимагати допомогу при скороченні її посади, а роботодавець зобов'язаний її виплатити.

За вами може зберігатися право на середній заробіток та за третій місяць безробіття, але тільки в тому випадку, якщо звернетеся до служби зайнятості протягом 14 днів після звільнення та вас не працевлаштують. Так як ви заздалегідь не знаєте, скільки шукатимете нову роботу, раджу звернутися до служби зайнятості саме в цей термін, щоб мати можливість отримати компенсацію при скороченні і за третій місяць.

Атоматично другий та наступні середні заробітки не виплачуються. Для цього вам потрібно написати заяву роботодавцю та подати йому документи, що підтверджують ваше безробіття.

Не виплатить — йдемо до суду. Термін звернення до суду за невиплати допомоги 3 місяці з дня, коли ви дізналися про порушення свого права.

---