Нерозуміння з начальником - Питання психологу
Питання психологу
Запитує: Катерина
Категорія питання: Робота, бізнес, кар'єра
Схожі питання
Відповіді психологів
Днішева Таміла
Дякую за Ваше запитання.
Ви пишіть так, ніби неясність у поведінці начальника Вас дратує і Ви плутаєтеся, не знаєте, на що спиратися. Наче ровесник, але веде себе як старший, ніби заграє, але дозволяє собі чіплятися.
Те, що Ваш начальник поводиться як йому завгодно, доводить, що кордонів Ваших він не бачить. Хоче фліртує, а хоче чіплятися, Ви ж все одно стерпіте.
На роботі, як і в іншому, і взагалі в житті, дуже важливо вміти вибудовувати свої кордони. Тобто, наприклад: яке спілкування Ви сприймете, а яке ні, що Ви згодні робити, а чого ні, що Ви можете стерпіти, а що точно немає і т.д.
Вибудувавши та позначивши свої межі для інших, Ви цим показуєте яке відстоюєте ставлення до себе. Поважаючи себе сама, Ви транслюєте іншим повагу до Вас. Краще розуміючи себе і свої межі, Ви матимете опору, якої Вам не вистачає, коли Ви спираєтеся на поведінку інших.
Чи входять ті дрібниці, про які говорить начальник, у ваші обов'язки, якщо ні, то ви можете впевнено відповісти, що це не ваш обов'язок. Флірт із роботою краще не змішувати, інакше це знову стирає межі, змішує контексти. Можете дати зрозуміти, що подібне фривольне спілкування на роботі Вам не підходить, говоріть з начальником стримано.
Що стосується варіанта звільнення, то це, звичайно, варіант і вихід, але не позначаючи своїх кордонів, Ви ризикуєте опинитися в подібній ситуації на новому робочому місці.