Новини Питання Завідувач фельдшерсько-акушерського пункту отримує основну Медичний форум
Завідувач фельдшерсько-акушерського пункту отримує основну заробітну плату в центральній районній лікарні. З госпрозрахунковою аптекою муніципальної форми власності укладає трудовий договір за сумісництвом на роздрібний продаж медикаментів. Як правильно оформити трудовий договір із питань оплати праці? Як має здійснюватися оплата праці? Якими документами це регулюється? Продаж медикаментів проводиться у тому ж кабінеті, де ведеться лікарський прийом. Викладки медикаментів немає. Для розрахунку ЕНВС вважається це приміщення торговою площею чи торговим місцем?
Відповідь: Відповідно до чинного законодавства України роздрібний продаж лікарських засобів може здійснюватися ВИКЛЮЧНО-аптечними установами.
Щодо відпустки лікарських засобів лікувально-профілактичними установами, у тому числі через свої структурні підрозділи, наприклад, ФАПи, за програмою додаткового лікарського забезпечення безкоштовно, то необхідно зазначити, що це питання законодавством не врегульовано. У явному вигляді видача хворим на лікаря (фельдшера) лікарських засобів безпосередньо на амбулаторному прийомі законодавством не заборонена, а йне передбачена. У зв'язку з цим досить складно передбачити позицію контролюючих органів щодо цього питання. Контролюючі органи можуть спробувати трактувати таку діяльність як роздрібну торгівлю лікарськими засобами, оскільки ЛПЗ, структурним підрозділом якого є ФАП, отримує принаймні формально гроші з бюджету як за ліки, що видаються, так і за надану хворому медичну допомогу.
У разі порушення кримінального чи адміністративного розслідування відповідні органи можуть взяти його до уваги, але не зобов'язані цього робити. Видаючи такий лист, Мінздоровсоцрозвитку РФ, фактично, "підставляє" фельдшерів ФАПів і директорів аптечних установ, що співпрацюють з ФАПами, під статтю Кримінального кодексу, не несучи при цьому жодної відповідальності.
Безумовно, організувати відпустку лікарських засобів за програмою ДЛО у сільських районах через фельдшерсько-акушерські пункти було б правильно та корисно. Однак робити це потрібно не шляхом видання листа, що ні до чого не зобов'язує, а за допомогою внесення відповідних змін до законодавства хоча б на рівні зареєстрованого Міністерством юстиції України наказу МОЗсоцрозвитку РФ. Нам не зрозуміло, що заважає МОЗ підготувати та видати такий наказ, не змушуючи десятки тисяч фахівців по всій країні йти на порушення закону.
Насамкінець підкреслимо, що оскільки реалізація лікарських засобів через ФАПи є, в принципі, незаконною, питання документального оформлення такої реалізації, укладання трудового договору із завідувачем ФАПу, оподаткування тощо. чинним законодавством не регламентуються.