Обстеження на профпридатність
Теоретичні азиЯк відомо, робота, пов'язана із шкідливими та небезпечними умовами праці, передбачає для співробітників проведення регулярних медичних оглядів, які поділяються на попередні, періодичні, психіатричні (у вигляді огляду), а також поглиблені. Вони здійснюються за рахунок коштів роботодавця, а отже є безкоштовними для працівників. p align="justify"> Інформування співробітника про умови праці здійснюється з моменту його прийому на роботу і далі фіксується при складанні трудового договору. Слід мати на увазі, що медичні огляди здійснюються залежно від умов, передбачених ст. 69 та ст. 213 ТК РФ. Втім, вони можуть і не проводитись зовсім. Причиною для цього є відсутність тих самих умов.
увагаДля того щоб при здачі звіту до ФСС витрати по поглибленим оглядам були ним прийняті, оплата за ними повинна пройти в тому ж звітному періоді.Періодичні медичні огляди можуть проводитися достроково відповідно до медичного висновку або відповідного рішення територіальних органів Федеральної служби з нагляду у сфері захисту прав споживачів та благополуччя людини. При цьому причину призначення дострокового (позачергового) обстеження в обов'язковому порядку має бути обґрунтовано.
Відповідно до вищезазначеного Переліку обстеження повинні проходити особи, які працюють з персональними комп'ютерами понад 50% робочого часу, а також ті зі співробітників, діяльність яких пов'язана з експлуатацією таких машин у встановленому порядку.
Витрати, пов'язані з проведенням таких оглядів, необхідно враховувати з метою оподаткування прибутку у складі інших витрат, пов'язаних звиробництвом та реалізацією. Ця обставина закріплена у підп. 7 п. 1 ст. 264 НК РФ. Витрати на проведення встановлених законодавством обов'язкових медичних оглядів є для підприємств витратами за звичайними видами діяльності. Оплата послуг медичним установам щодо проведення обов'язкового обстеження працівників відображається у бухгалтерському обліку за кредитом рахунка 60 "Розрахунки з постачальниками та підрядниками" у кореспонденції з рахунками 20-29. Виглядатиме це так: Дебет 20, 26, 29 Кредит 60 . відображено витрати на медичне обстеження; Дебет 60 Кредит 51 . оплачено медичне обстеження.
Крім вищезгаданих оглядів, існує ще й так званий психіатричний огляд. Воно передбачено для працівників, які здійснюють окремі види діяльності, пов'язані з джерелами підвищеної небезпеки, впливом шкідливих речовин та виробничих факторів. Особи, які стосуються зазначених робіт, повинні проходити обов'язковий психіатричний огляд не рідше одного разу на п'ять років. Згідно зі ст. 185 ТК Україна на час проходження медичного обстеження за співробітниками, які зобов'язані на підставі чинного законодавства проходити таку процедуру, зберігається середній заробіток за місцем їх роботи.
Поглиблені медоглядиТепер поговоримо про поглиблені медогляди. Починаючи з 2007 року, відповідно до директиви ФСС Україна співробітники організацій, які підлягають періодичним медичним оглядам, у зазначеному році мають можливість у рамках цієї процедури пройти чотири додаткові аналізи за рахунок коштів соцстраху. Зазначимо, що таке право надавалося працівникам і раніше, причому витрати ніс безпосередньо ФСС. Проте з 2007 року було вирішено залучити до цієї кампанії самихроботодавців і тепер оплачувати додаткові аналізи для своїх співробітників будуть безпосередньо фірми. Втім, соцстрах має відшкодувати їм ці витрати. Отже, почнемо по порядку. Підприємствам необхідно укласти договір на проведення поглиблених обстежень із медичними установами, які здійснюють періодичні огляди їх співробітників. Відповідно до цього договору лікарні (поліклініки) зобов'язані надавати фірмам поіменні реєстри оглянутих осіб в електронному вигляді та на папері, рахунок, накладну, а також акт приймання-передачі у двох примірниках. Цей документ підписується представником страхувальника та соцстраху, після чого один екземпляр його передається до ФСС. Відмітка Фонду на цьому документі свідчить про прийом витрат, понесених компанією. Інші перелічені вище матеріали, що подаються медустановами, також передаються працівникам ФСС разом з актами приймання-передачі. а також копія договору про проведення поглиблених оглядів та копія платіжного доручення, що свідчить про оплату виставленого поліклінікою або лікарнею рахунку. Для отримання асигнувань організація-страхувальник має звернутися до регіонального відділення Фонду за місцем своєї організації із заявою про фінансування проведення поглиблених медичних оглядів. До нього мають бути додані поіменні списки працівників, узгоджених із територіальними органами Федеральної служби з нагляду у сфері захисту прав споживачів. Вони формуються щорічно та проходять узгодження з цією службою. Фонд у свою чергу розглядає подану заяву та приймає рішення про виділення коштів виходячи з чисельності працівників та суми витрат на проведення поглибленого медичного огляду одного співробітника у розмірі 580 рублів. Зазначимо, що вказана сума виділенасоцстрахом на 2007 рік Цього року вона може бути змінена. Далі контролюючим органом видається наказ про виділення фінансування. У свою чергу, після цього страхувальнику слід направити до Фонду план-графік, в якому необхідно розбити виділену суму по кварталах. Як правило, якщо ФСС має в своєму розпорядженні достатні кошти, то фінансування виділяється всім особам, зазначеним у списках.