Оплата багажу та перевезення тварини при перельоті працівника на нове місце
Питання-відповідь на тему
при оплаті переїзду з районів Крайньої Півночі (федеральний бюджет), чи оплачується наднормативний багаж та перевезення тварини (собака) при перельоті працівника на нове місце проживання?
Скористайтеся сервісами Системи Держфінанси:
Розрахунок норми ПММ
Дізнайтесь вірний КБК
Облікова політика для держсектора
Основні засоби: ОКОФ та амортизаційні групи
Вартість переїзду колишнього співробітника федеральної установи (органу влади) вартість проїзду та провезення багажу оплачується виходячи з статті 326 Трудового кодексу РФ. Проте порядок виплати співробітнику даних сум чинним федеральним законодавством не затверджено. Тому всі витрати слід виплачувати строго відповідно до положень статті 326 Трудового кодексу РФ.
Під час вирішення питання про компенсацію проїзду тварин слід орієнтуватися на правила проїзду, встановлені організацією-перевізником. Зазвичай, проїзд тварин оплачується як плата за зайве багажне місце (наднормативний багаж). У разі якщо загальна вага багажу і тварини вбирається у п'ять тонн, то оплата тваринного допускається.
Обґрунтування даної позиції наведено нижче у матеріалах «Системи Головбух» версія для бюджетних установ
Правова база: Трудовий кодекс РФ
Стаття 326. Компенсації витрат, пов'язаних із переїздом
Особам, які уклали трудові договори про роботу у федеральних державних органах, державних позабюджетних фондах України, федеральних державних установах, розташованих у районах Крайньої Півночі та прирівняних до них місцевостях, та прибули відповідно до цих договорів з інших регіонів України, за рахунок коштів роботодавця надаються наступні гарантії такомпенсації:
одноразова допомога у розмірі двох місячних тарифних ставок, окладів (посадових окладів) та одноразова допомога на кожного члена його сім'ї, що прибуває з ним, у розмірі половини місячної тарифної ставки, окладу (посадового окладу) працівника;
оплата вартості проїзду працівника та членів його сім'ї в межах території України за фактичними витратами, а також вартості провезення багажу не понад п'ять тонн на сім'ю за фактичними витратами, але не понад тарифи, передбачені для перевезення залізничним транспортом;
оплачувану відпустку тривалістю сім календарних днів для облаштування на новому місці.
Право на оплату вартості проїзду та вартості перевезення багажу членів сім'ї зберігається протягом одного року з дня укладання працівником трудового договору в даній організації у зазначених районах та місцевостях.
Працівнику федерального державного органу, державного позабюджетного фонду України, федеральної державної установи та членам його сім'ї у разі переїзду до нового місця проживання в іншу місцевість у зв'язку із припиненням трудового договору з будь-яких підстав (у тому числі у разі смерті працівника), за винятком звільнення за винні дії, оплачується вартість проїзду за фактичними витратами та вартість провезення багажу з розрахунку не понад п'ять тонн на сім'ю за фактичними витратами, але не понад тарифи, передбачені для перевезень залізничним транспортом.*
Гарантії та компенсації, передбачені цією статтею, надаються працівнику федерального державного органу, державного позабюджетного фонду України, федеральної державної установи лише за основним місцем роботи.
Розмір, умови та порядок компенсації витрат, пов'язаних зпереїздом, особам, які уклали трудові договори про роботу в державних органах суб'єктів України, державних установах суб'єктів України, та працівникам зазначених органів, установ встановлюються нормативними правовими актами органів державної влади суб'єктів України, особам, які уклали трудові договори про роботу в органах місцевого самоврядування, муніципальних установах , та працівникам зазначених органів, установ - нормативними правовими актами органів місцевого самоврядування, особам, які уклали трудові договори про роботу в інших роботодавців, та працівникам даних роботодавців - колективними договорами, локальними нормативними актами, що приймаються з урахуванням думки виборних органів первинних профспілкових організацій, трудовими договорами .
* Так виділено частину матеріалу, яка допоможе Вам ухвалити правильне рішення.
Людмила Рябініна, експерт БСС «Системи Головбух»
Ольгою Холіною, провідним експертом БСС «Системи Головбух»