Організація робочого місця менеджера - Політична освіта
Відповідною точкою будь-якої виробничої діяльності є робоче місце людини. Поняття " робочого місця " має подвійний сенс.
З одного боку, це первинна ланка виробничої структури підприємства, з іншого, суто технічного боку, - зона, оснащена необхідними технічними засобами, в якій здійснюється трудова діяльність виконавця або групи виконавців, які спільно виконують одну функцію, роботу, операцію, елементарну процедуру, при можливо менших фізичних зусиллях та навантаженні.
Поняття "організація робочих місць" включає: - будову та планування службових приміщень та розміщення в них робочих місць; - планування робочих місць; - оснащення робочих місць необхідними меблями та сучасними технічними засобами обробки інформації.
Основні складові робочого місця: - цілі, уявлення про результати роботи; - заданий предмет праці; - система засобів праці; - система професійних службових обов'язків; - система прав працівника; - виробниче середовище
Загальною вимогою раціональної організації робочих місць є створення працівникам максимальної зручності для здійснення їх діяльності, звільнення від нераціональних переміщень і рухів, зниження на цій основі витрат праці на роботу, що виконується Отже, економія часу і сил працівника - головні критерії раціональності організації робочого місця
Робоче місце- первинне ланка виробництва, що у безпосередньому баченні одного робітника чи бригади і включає у собі комплект матеріальних елементів, які забезпечують процес праці.
Робоче місце складається з наступних елементів: - виробничої площі;- основного обладнання; - пристроїв для зберігання матеріалів, заготовок, готової продукції, відходів та шлюбу; - пристрої для зберігання інструментів, оснащення та пристроїв; - підйомно-транспортних пристроїв; - пристроїв для безпеки та зручності роботи
Організація робочого места - це система заходів, вкладених у створення робочому місці необхідних умов продуктивної праці, підвищення його змістовності і охорону здоров'я робітника.
Комплекс заходів включає: - вибір раціональної сигналізації робочого місця та його оснащення обладнанням та інвентарем; - створення комфортних умов праці; - раціональне планування; - безперебійне обслуговування робочого місця за всіма його функціями
Обслуговування робочого місця - це система заходів, вкладених у забезпечення роботи всім необхідним безперебійного ходу виробничого процесу. Якість обслуговування робочих місць залежить стану оперативно-виробничого планування і рівня організації допоміжних служб підприємства.
У комплексі заходів, що сприяють удосконаленню організації праці менеджера, збереженню здоров'я та підвищенню працездатності управлінського персоналу, велике значення мають планування та розміщення службових приміщень, а також організації робочих місць.
Облік робочих місць, виявлення ступеня відповідності їхнього рівня сучасним вимогам, здійснюються в рамках атестації робочих місць.
Атестація робочих місць є складовою програми вдосконалення управління персоналом кожному підприємстві.
На рівні робочого місця, робочої зони виробництва умови праці розглядаються як сукупність факторів та елементів матеріально-виробничоїсередовища, що впливають на здоров'я та працездатність людини в процесі робіт.