Організація виробництва льону на Оршанському льонокомбінаті - Промисловість, виробництво
1. Загальне ознайомлення із підприємством
2. Льоночесальне виробництво
3. Підготовчий цех
4. Прядильно-крутильний цех
5. Допоміжне господарство
6. Виконання функцій інженерно-технічних працівників середньої ланки
7. Технічний відділ
8. Виробничо-кономічний відділ
9. Відділ організації праці та заробітної плати
10. Відділ технічного контролю. Служба охорони праці. Служба маркетингу
1. Загальне ознайомлення із підприємством
Початку будівництва та подальшого розвитку підприємства сприяло наявність у республіці власної сировинної бази.
Льон – щорічно відтворювана сільськогосподарська культура, що традиційно обробляється в Білорусі через наявні сприятливі грунтово-кліматичні умови, є вихідною текстильною сировиною для виробництва товарів народного споживання та продукції виробничо – технічного призначення. У 1937 році було збудовано цехи прядильного, ткацького та оздоблювального виробництв та допоміжні служби першої черги комбінату.
У 1961 році здані в експлуатацію льоночесальне, прядильне, ткацьке бельно-оздоблювальне виробництво другої черги комбінату, що виробляє побутові лляні тканини.
У 1972 році введена в дію третя черга комбінату, що включає льоночесання, прядіння і ткацтво з випуском тонких побутових тканин. З цього періоду на комбінаті діяло три черги, кожна з яких представляла текстильний комбінат, що окремо діє.
1973 року до складу підприємства увійшла льнопрядильна фабрика «Дніпро» з випуску килимової пряжі.
Протягом діяльності комбінату відбувалася зміна та вдосконалення йогоструктури управління. Нині у складі п'ять фабрик.
Фабрика №1 – з випуску лляних мішків; фабрика №2 – з випуску лляних побутових тканин; фабрика №3 – з випуску побутових тканин із високих номерів лляної пряжі; оздоблювальна фабрика побутових тканин; фабрика «Дніпро» з випуску килимової лляної пряжі.
Основне виробництво обслуговують чотири допоміжні відділи: головного механіка, головного енергетика, сировинний та транспортний цехи.
Провідними структурними ланками у фабриках та допоміжних відділах є цехи та майстерні ділянки. На підприємстві 32 цехи, 156 виробничих ділянок.
У цехах підприємства встановлено 59000 прядильних та крутильних веретен, 1235 ткацьких верстатів.
Трудомісткий процес виробництва лляних тканин включає близько 100 технологічних процесів. Істотно, що комбінат має устаткування та технологічні процеси з переробки як довгого, і короткого лляного волокна.
Оршанський льонокомбінат є єдиним у республіці та найбільшим у країнах СНД та Європи підприємством з виробництва лляних тканин.
Продукція, що виробляється: чесані льноматеріали, пряжа, суворі, готові побутові тканини та вироби, мішки.
Для виробництва тканин основним видом сировини є лляне волокно. Льон-довгунець є в нашій республіці основною технологічною культурою та єдиним джерелом натуральних волокон для виробництва побутових тканин.
Основний споживач білоукраїнського волокна – Оршанський льонокомбінат. Проте, протягом 1998 – 2001 років. постачання льоноволокна комбінату льонозаводами республіки нижче за його потребу. Тому, не маючи в достатній кількості вітчизняних сировинних ресурсів, льонокомбінат змушений поповнювати нестачу лляної сировини його.переробкою, що здійснюється на давальницьких умовах щодо імпорту.
Крім лляної сировини для вироблення тканин комбінат використовує інші види сировини, а саме, лавсан, пряжу бавовняну, пряжу об'ємну ПАН, нитку віскозну текстильну, нитку капронову джгутову, нитку поліефірну комбіновану текстильну та нитку для пошиття мішків.
Основні постачальники сировини підприємства:
- льонозаводи Республіки Білорусь – довге та коротке льоноволокно;
- Гілка, Гродно, Барановичі, Балашиха, Москва – пряжа бавовняна;
- «Хімволокно», м. Могильов – лавсан, нитки поліефірні;
- ЗІВ, м. Могильов – нитки віскозні;
- «Полісся», м. Пінськ – пряжа високооб'ємна ПАН;
- «Хімволокно», м. Гродно – нитка капронова джгутова, нитка для пошиття мішків.
Чисельність працівників підприємства становить 7830 осіб, середньооблікова чисельність за 9 місяців 2002 року становила 7198 осіб, у тому числі ППП – 6085 осіб та непромисловий персонал – 1113 осіб.