ОУС ПР 2700 – що це за наказ
Наказ Міністерства оборони було ухвалено наприкінці 2011 року. Діяти цей документ почав з початку 2012 року. Основною метою цього документу є затвердити порядок виплати задоволень для військових.
Документ містить розділи:
- про оклади для військових;
- про виплату додаткової допомоги;
- процедуру здійснення належних виплат.
Документ наказу містить також кілька додатків, що дозволяють швидко підрахувати суму задоволень.
Порядок забезпечення грошовим забезпеченням військовослужбовців
Армія нашої країни налічує десятки тисяч військових, кожного з яких регулярно виплачується певна сума грошей. Розмір такої зарплати залежить від займаного поста та типу служби – призовна чи контрактна.
Які оклади в залежності від звання покладено військовим, які проходять військову службу за контрактом?
Держава надає військовим за контрактною службою виплати:
- У тих сумах, які затверджено урядом.
- Коли діятиме наказ про початок виконання службових обов'язків.
- Коли буде надано інше звання.
- Коли діятиме судновий вирок, якщо військового вирішили звання після скоєння злочинів.
- Протягом усієї служби закінчуючи звільненням.
Як мовилося раніше, сума компенсації залежить з посади, де служить військовослужбовець.
Оклади з військових посад військовослужбовців, які проходять військову службу за контрактом
Для військових, які служать державі на контрактній основі, покладено оклади:
1.У сумах, затверджених владою.
• для матросів –10 тисяч карбованців. • для солдатів –10тисяч рублів. для сержантів -10 тисяч рублів. • для старшин -10 тисяч рублів. для прапорщиків -10 тисяч рублів. для мічманів -10 тисяч рублів. для офіцерів -20 тисяч рублів.
3.Від початку несення служби згідно з розрядом тарифу, що залежить від посади.
4.Від дня виконання за новим званням обов'язків.
5. Виплати за попереднім призначенням для вагітних і жінок, які мають дитину до 1,5 року до дня, коли вони почнуть виконувати обов'язки за своїм призначенням. Вступити на посаду дозволяється лише тоді, коли дитині виповниться 1,5 роки.
6.Виплати за попереднім постом, якщо військовий погодився виконувати інші обов'язки за організаційно-штатним розкладом. Для цього військовому потрібно написати відповідний рапорт, а командиру винести рішення про виплату грошей. Копія такого рішення має зберігатись у особовій справі військового.
Оклад повинен виплачуватись до звільнення або усунення з посади. Його сума обчислюється на підставі даних про щомісячні виплати за попереднім постом за весь термін нарахування цих окладів.
7.За весь час несення служби по день звільнення. Після цього розмір виплат розраховується за розрядом тарифу, наданого на момент звільнення.
8.Підвищені відшкодування, якщо військовому покладено такі підвищення за законами.
Суми винагород повинні обчислюватися зі збільшених платежів за постами. Незважаючи на те, що призовники виконують свій обов'язок перед державою, їм покладено також грошові компенсації.
Оклади з військових посад військовослужбовців, які проходять військову службу на заклик
Для призовників узаконено оклади, які:
- Розраховуються за постами.
- Розраховуютьсяза тарифом розряду № 1, починаючи датою від'їзду до місця несення служби та закінчуючи датою вступу на посаду.
- Можна отримати наступного місяця, після якого військовий був призначений на посаду.
- Розраховуються за тарифом розряду №1 у період зміни посади. Термін розраховується з початку наступного місяця, коли було підписано наказ на звільнення з попереднього посту та початку роботи на іншому місці.
- Розраховуються за тарифом розряду №1 для учнів військових установ за весь термін навчання та відпустки, який належить після отримання документа про завершення навчання.
- Розраховуються за посадами за весь термін служби, включаючи дату звільнення.
А на які виплати можуть сподіватися учні воєнних установ?
Оклади з військових посад слухачів, курсантів, ад'юнктів та докторантів
Якщо військовий під час несення контрактної служби вступив до установи, йому:
- виплачуються забезпечення, сума яких залежить з посади;
- виплачуються компенсації за розрядом тарифу №10 для слухачів та ординаторів без звання офіцера.
Слухачам виплачується компенсація за розрядом тарифу №10, якщо йому було надано 1-е звання офіцера:
1. Коли його зараховували до установи. 2. Під час навчання.
Компенсації за розрядом тарифу №3 виплачуються для курсантів, які:
- до зарахування не надходили служби;
- вирішили вчинити, перебуваючи у запасі.
Курсанту виплачується забезпечення, сума якого залежить з посади, де перебував до зарахування, если:
1. Він вступив під час призовної служби. Мінімальна сума виплат встановлюється тарифним розрядом №3. 2. Він вступив під час контрактної служби.
Якщоучень військового закладу раніше не проходив військової служби, вступив до закладу під час призовної служби або із запасу з дня переходу на контрактну службу йому виплачують:
- 7 тисяч карбованців, якщо він курсант;
- суму, встановлену розрядом тарифу №1, якщо він є слухачем.
Якщо військові були учнями вищих навчальних закладів або закінчили курси на підвищення кваліфікації, то до початку виконання своїх обов'язків отримуватимуть:
1.Змісти, які отримували до закінчення курсів або закладів, якщо мали посаду офіцерів, коли навчалися. 2.Компенсацію за розрядом тарифу №10, якщо під час навчання не мали звання офіцерів.
Якщо військові були відраховані, то до початку виконання нових обов'язків отримуватимуть компенсацію, яку отримували під час навчання.
Щомісячна надбавка за особливі умови військової служби
Військові, службовці в особливих умовах, отримують:
1.100% окладу незалежно від посади;
2.70% окладу :
а. якщо служать на підводних суднах; б. якщо служать на глибоководних автономних установках, що розміщуються на надводних суднах; ст. якщо служать на глибоководних станціях; р. якщо служать на незавершених підводних суднах; д. якщо беруть участь у експлуатації підводних суден; є. якщо займаються навчанням фахівців для роботи на підводних атомних суднах; ж. якщо є членами екіпажів літаків та гелікоптерів, що виконують польоти за наказом міністерства оборони.
3.50% окладу :
а. якщо служать на надводних суднахта катерах; б. якщо керують підводними суднами або корабельними з'єднаннями; ст. якщо виконують водолазні роботи; р. якщо займаються розвідкою; д. якщо стрибають із парашутом.
4.до 50% окладу :
а. якщо є медичними працівниками в особливих умовах; б. якщо займаються реалізацією космічних програм; ст. якщо вони служать на спеціальних об'єктах або виконують спеціальні завдання, доручені міністерством оборони.
5.сума окладу залежить від числа чергувань на місяць:
а. 30% окладу – від 5 діб; б. 15% окладу – 3-5 діб; ст. 5% окладу – до 3 діб.
6.20% окладу :
а. якщо служать у частинах авіації, де забезпечують безпеку польотів; б. якщо працюють з технікою гусеничного та/або колісного типу; ст. якщо працюють з реакторами ядерного типу, відходами реактивного походження та ядерним паливом.
7.до 20% окладу :
а. якщо застосовуються іноземні мови:
10% окладу - 1 західна мова;20% окладу - 1 мова східних народів або 2 іноземні мови.
б. якщо керують частинами та підрозділами.
8.10% окладу для тих, хто служить:
а. в Москві; б. в Санкт-Петербурзі; ст. у Московській області; р. у Ленінградській області.
У разі несення служби на чужій посаді військові одержують компенсації за весь час виконання таких обов'язків.
Якщо військовий має право отримати надбавку на кількох підставах, сума окладу розраховується шляхом підсумовування. Проте сума виплат має перевищувати 100% окладу.