Підступи колеги на роботі
Опції теми
Відображення
- Лінійний вигляд
- Комбінований вигляд
- Деревоподібний вигляд
Підступи колеги на роботі. Як вчинити?
Доброго вам дня! Допоможіть будь ласка порадою. Я працювала у компанії 1,5 року. Все було добре. Я завжди намагаюся тримати нейтралітет і ні з ким не сваритися. Одна моя колега пішла у декрет і на її місце взяла нова дівчина. Дівчина мені відразу не сподобалася, але я придушила в собі всі почуття. Мене призначили її "учителем". Я передала їй усі свої документи, всі мої особисті інструкції, промовила основні моменти, показала, як працюють програми і як ми пишемо звіти. Запитань були але мало. Я думала ого яка молодець. Все схоплює! А через півтора місяці мене викликав керівник і сказала, що нова дівчина на мене наскаржилася. Що я її не навчаю, що я груба, що я їй не допомагаю і взагалі погана. До слова скарг ніколи на мене не було. Це було вперше. За все життя вперше. Я спробувала порозумітися але начальник слухати не став. Сказавши, мовляв, розбирайтеся самі. При цьому влетіло мені тоді не на жарт. Відносини з керівництвом почали псуватися. Я підійшла до дівчини. Запитала – за що? Вона сказала, що не могла до мене достукатися і пішла. Три дні вона мене ігнорувала. Я віталася. Вона нема. Я питала неформальне питання. Вона мовчала. За тиждень ситуація повторилася. Тільки цього разу вона ще й розповіла керівництву про ті речі, про які ми розмовляли в приватній бесіді. Мені знову влетіло. А ще було заборонено "створювати незатишок і взагалі її чіпати". Я й це проковтнула. Потім помічала косі погляди раніше добрих колег. Потім просто перестали зі мною нормально спілкуватися. Мене не кликали на заходи та на обід, коли я сідалаза стіл мене ніби не помічали. Серед них раніше була добра знайома з якою ми тісно спілкувалися сім'ями. Якось до мене підійшла колега і сказала, що про мене йдуть дивні розмови ініціатором яких є нова колега. Я тоді вперше і востаннє розповіла свій бік історії. Виправдовуватися і ходити всім розповідати що відбувається я не буду. Не того гатунку. Та нова колега, швидше за все, отримає постійний контракт. Навіть завдяки мені тому що я її супервайзер, робоча сила нам потрібна, з роботою вона справляється. Вона не знає, але не дивлячись на всі підступи я поставила галочку про її успішне проходження випробувального терміну. Вона просто не знає що моя думка також враховували.
Загалом мені дуже прикро. Я не заслужила такого. Я не ображала її і не робила нічого поганого. Мені вкрай неприємні косі погляди. Мені не приємно приходити на роботу начебто в лігво ворогів так як вона навіть не дивиться в очі коли я з нею вітаюся не кажучи вже про реакцію у відповідь. З начальником стосунки стають дедалі гіршими. Таке відчуття, що нова в колективі я і мене колектив не прийняв. Я втрачаю колег та повагу. І не знаю як поводитися. Розмовляти з новою дівчиною? Боюся, що стане боком. Пропускати її в розряд добрих подруг? Так вона діжа вітатись не хоче.
Вона активно запрошує наших колег у гості. Дарує дрібні подаруночки. З усіх боків намагається задовольнити. Загалом активно домагається і досягла їхнього розташування. Дівчина вона вільна. Часу багато. Весь час витрачає на налагодження стосунків. У мене сім'я, дітки, часу на хобі та активне спілкування з колегами поза робочим часом немає.
Як мені гідно вийти із ситуації? Як повернути повагу та довіру людей? Як припинити плітки та як поставити все на свої місця.
Що це за речі, які Ви обговорювали з нею у 'частній бесіді', які вона потім переказала керівництву та колектив від Вас відвернувся?