Положення про Атестаційну комісію НП СРО МОПЕ
Атестаційна комісія НП СРО МОПЕ
Голова
Андрійович Сергій Валерійович – к.т.н. - Заст. генерального директора ТОВ "ЦЕРС"
Члени
Шиян Володимир Степанович - к.ф.-м.н. - Начальник відділу НП СРО МОПЕ
Гуков Геннадій Миколайович – генеральний директор ЗАТ НВП «Інжмашпроект»
Мінгажова Тетяна Петрівна – заступник директора ТОВ «Гіпрохолод»
Пупков Володимир Васильович – директор ТОВ «Промтехвибух»
«ЗАТВЕРДЖЕНО»
Рішенням Правління НП СРО МОПЕ
Рішенням Правління СРОС МОПЕ
ПОЛОЖЕННЯ
про Атестаційну комісію Саморегульованої організації Союзу «Міжрегіональне об'єднання проектувальників та експертів» (СРОС МОПЕ)
(нова редакція)
р. Москва
2017 р.
1. Загальні положення
1.2. Це положення визначає в рамках реалізації статутних цілей та завдань Союзу компетенцію, функції, завдання, порядок формування та функціонування Атестаційної комісії.
1.3. Атестаційна комісія є постійно діючим колегіальним органом Союзу, який очолює Голова Комісії.
1.4. Атестаційна комісія здійснює свою діяльність у рамках статутних цілей та завдань Союзу на основі цього Положення та інших документів Союзу.
1.5. Атестаційна комісія діє на громадських засадах. Принципами діяльності комісії є законність, компетентність, об'єктивність, відкритість, незалежність, дотримання норм професійної етики.
2. Основні цілі та функції Атестаційної комісії
2.1. Основною метою Атестаційної комісії є сприяння членам Союзу у забезпеченнівідповідності встановленим Союзом вимогам кваліфікації спеціалістів, які допускаються як провідні спеціалісти та керівники до виконання робіт з підготовки проектної документації, які впливають на безпеку об'єктів капітального будівництва.
2.2. Атестаційна комісія задля досягнення мети своєї діяльності виконує такі функції:
а) проводить кваліфікаційну атестацію фахівців юридичних осіб та індивідуальних підприємців – членів Спілки та встановлює їх відповідність кваліфікаційним стандартам Спілки;
б) бере участь у формуванні професійних освітніх програм та виборі освітніх закладів для їх реалізації;
в) здійснює взаємодію з Контрольною комісією Союзу при розгляді заяв на вступ до Союзу та визначення рівня відповідальності організацій;
г) надає методичну допомогу Контрольній комісії Союзу у формуванні національного реєстру спеціалістів.
3.Обов'язки та права Атестаційної комісії
3.1. Атестаційна комісія з метою виконання покладених на неї функцій забезпечує:
а) прийом та розгляд заяв на проходження спеціалістом кваліфікаційної атестації, що подаються відповідно до Положення про кваліфікаційну атестацію фахівців (далі – Положення про атестацію);
б) повідомлення юридичних осіб та індивідуальних підприємців про строки проведення кваліфікаційної атестації спеціалістів, допущених до її проходження;
в) повідомлення юридичних осіб та індивідуальних підприємців про відмову у допуску спеціалістів до проходження кваліфікаційної атестації;
г) організацію процедури кваліфікаційної атестації;
д) підготовку протоколу засідання Атестаційноїкомісії з результатами проходження спеціалістами кваліфікаційної атестації та подання його на затвердження Правлінню Союзу;
е) повідомлення юридичних осіб та індивідуальних підприємців про результати проходження спеціалістами кваліфікаційної атестації;
ж) підготовку та видачу витягів з реєстру фахівців, які пройшли кваліфікаційну атестацію;
з) інформування Контрольної комісії про результати кваліфікаційної атестації спеціалістів;
і) занесення до Реєстру членів Союзу відомостей про фахівців, яким за результатами атестації видано кваліфікаційні номери;
к) розгляд пропозицій членів Спілки з питань, пов'язаних із діяльністю Атестаційної комісії.
3.2. Атестаційна комісія має право:
а) приймати рішення про допуск спеціаліста до проходження кваліфікаційної атестації;
б) приймати рішення про мотивовану відмову у допуску спеціаліста до проходження кваліфікаційної атестації на підставах, передбачених Положенням про атестацію;
в) визначати час та місце проведення кваліфікаційної атестації;
г) приймати рішення про видачу кваліфікаційного номера спеціалісту;
д) приймати рішення про відмову у видачі кваліфікаційного номера спеціалісту.
4. Склад Атестаційної комісії
4.1. Кількісний склад Атестаційної комісії може бути менше 5 людина. Персональний склад Атестаційної комісії затверджується Правлінням Спілки.
4.2. Атестаційна комісія призначається терміном 2 року, після якого щонайменше 1/2 складу зберігає повноваження членів комісії задля забезпечення наступності у роботі.
4.3. У складі Атестаційної комісії можуть формуватись робочі групи (підкомісії) за напрямамидіяльності проектувальників.
4.4. Члени Атестаційної комісії повинні відповідати таким вимогам:
а) стаж роботи за фахом не менше 10 років;
б) висока комунікативна культура:
в) володіння методами вирішення конфліктних ситуацій.
5. Обов'язки та права членів Атестаційної комісії
5.1. Члени Атестаційної комісії зобов'язані:
а) своєчасно та якісно перевіряти та аналізувати подані для проходження кваліфікаційної атестації документи;
б) бути максимально об'єктивними та неупередженими при прийнятті рішень про допуск спеціалістів до проходження кваліфікаційної атестації та про видачу кваліфікаційних атестатів;
в) не пропускати засідання Атестаційної комісії без поважних причин.
5.2. Члени Атестаційної комісії мають право вимагати у членів Союзу інформацію, передбачену Положенням про атестацію.
5.3. Передача прав та обов'язків члена Атестаційної комісії, у тому числі за довіреністю, не допускається.
5.4. Повноваження окремих членів Атестаційної комісії можуть бути достроково припинені Правлінням у разі:
а) фізичну неможливість виконання обов'язків;
б) неналежного виконання обов'язків.
5.5. Голова Атестаційної комісії Спілки:
а) здійснює загальне керівництво діяльністю Комісії;
б) веде засідання Комісії;
в) організовує роботу Комісії;
г) розподіляє обов'язки між членами Комісії;
д) контролює реалізацію прийнятих Комісією рішень;
е) повідомляє на Правлінні питання, пов'язані з діяльністю Комісії.
5.6. Заступник голови Атестаційної комісії виконує обов'язки голови ввідсутність.
5.7. Секретар Атестаційної комісії, будучи штатним співробітником апарату Союзу:
а) приймає та реєструє заяви на проходження кваліфікаційної атестації з документами, що додаються до них;
б) веде календарний план атестації спеціалістів;
в) веде протоколи засідань Комісії;
г) забезпечує оформлення виписок із реєстру фахівців, які пройшли кваліфікаційну атестацію;
д) забезпечує дотримання встановлених Положенням про атестацію строків документообігу.
6. Організація роботи Атестаційної комісії
6.1. Основною формою роботи Атестаційної комісії є засідання. Засідання вважається правочинним, якщо на ньому присутні більше половини від загальної кількості членів Комісії.
6.2. Рішення Атестаційної комісії приймається простою більшістю голосів членів Комісії, присутніх на засіданні. У разі рівності голосів членів Комісії голос головуючого на засіданні є вирішальним. Рішення Комісії оформляється протоколом.
6.3. У разі незгоди з прийнятим рішенням член Комісії має право в письмовій формі викласти особливу думку, яка додається до протоколу засідання Комісії.
6.4. Протокол засідання Атестаційної комісії оформляється у строк, що не перевищує п'ять днів після засідання, та спрямовується на затвердження Правлінням Союзу. Затверджений список фахівців включається до реєстру атестованих фахівців, розміщеного на сайті Союзу.
6.5. Попередній розгляд поданих відповідно до Положення про атестацію матеріалів може здійснюватись робочими групами (підкомісіями) Атестаційної комісії за напрямами діяльності проектувальників.