Посадова інструкція артиста театру ляльок, Зразок

Артист (ляльковод) театру ляльок

1.2. На посаду:

- що володіє професійною майстерністю при виконанні провідних ролей у виставах театру;

- що володіє високою професійною майстерністю при виконанні значних та відповідальних ролей;

4) артиста (ляльковода) театру ляльок – провідного майстра сцени приймається (перекладається) особа:

- що володіє високою професійною майстерністю при виконанні значних та відповідальних ролей.

1.3. Артист (ляльковод) театру ляльок повинен знати:

- закони та інші нормативні правові акти України щодо діяльності театру;

- основний склад глядацької аудиторії;

- поточний репертуар театру;

- теорію та практику майстерності актора театру ляльок;

- Історію театру, театру ляльок, інших видів мистецтв;

- драматургію театру ляльок;

- сучасну практику театру ляльок;

- основи сценічного мовлення, техніку мови (артикуляцію, дикцію, дихання, голосознавство), основні мовні та голосові вправи, музичної грамоти;

- основи сценічного руху (свобода м'язів, динамічність, сила, пластичність, гнучкість, спритність, рівновага, координація, виразність), акробатики, структуру танцю;

- види гриму, техніку гримування, основні прийоми гриму;

- техніку ляльководіння основних театральних систем;

- основні вправи та етюди в живому плані та з лялькою в акторській навчальній та творчій практиці;

- системи театральних ляльок, їх художньо-технологічні особливості;

- технологію виготовлення основних систем театральних ляльок (пальчаткова, тростинна, маріонетка);

- методи тренажу та самостійної роботи над роллю;

- основи організації театральної справи;

- основи філософії, культурології, психології та педагогіки;

- основи трудового законодавства;

- правила внутрішнього трудового розпорядку;

- правила та норми охорони праці та техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту;

1.4. Артист (ляльковод) театру ляльок у своїй діяльності керується:

- справжньою посадовою інструкцією;

1.6. У період відсутності артиста (ляльковода) театру ляльок (відпустки, хвороби тощо) його обов'язки виконує працівник, призначений у встановленому порядку, який набуває відповідних прав і несе відповідальність за невиконання або неналежне виконання обов'язків, покладених на нього у зв'язку із заміщенням.

Для посадової інструкції працівника бюджетної установи.

2.1. Підготовка до виконання ролей у постановках (виставах).

2.2. Виконання поставлених сценічних завдань.

3. Посадові обов'язки

Артист (ляльковод) театру ляльок виконує такі обов'язки:

3.1. Готує під керівництвом режисера роль нових постановках чи порядку введення у спектаклі поточного репертуару, а разі виробничої необхідності - порядку термінового введення.

3.2. Виконує у спектаклях, концертах, інших виставах театру ляльок доручаються йому ролі на стаціонарі, гастролях і виїздах у кількості, що визначається трудовому договорі.

3.3. Виконує мовні, технічні шуми.

3.4. Бере участь у перестановці декорацій у ході вистави.

3.5. Постійно вдосконалюючи свою майстерність, самостійно займається тренажем, зберігає та підтримує зовнішню форму, що відповідає характеру виконуваних ролей.

3.6. Бере участь у обговореннізадуму постановки, у якій бере безпосередню участь.

3.7. Володіє технікою ляльководіння, сценічною мовою, елементами акторської техніки артиста драми.

3.8. Має основи музичної грамоти, співу. Є на репетиції творчо підготовленим.

Артист (ляльковод) театру ляльок має право:

4.1. Брати участь у нарадах з організаційних питань.

4.2. Запитувати та отримувати від структурних підрозділів необхідну інформацію, документи.

4.3. Брати участь в обговоренні питань, що стосуються виконуваних посадових обов'язків.

4.4. Вимагати від керівництва установи (організації) сприяння у виконанні його посадових обов'язків та реалізації прав.

5. Відповідальність

5.1. Артист (ляльковод) театру ляльок притягується до відповідальності:

- за неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - у порядку, встановленому чинним трудовим законодавством України;

- за правопорушення, скоєні у процесі своєї діяльності, - у порядку, встановленому чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України;

- за заподіяння шкоди установі (організації) - у порядку, встановленому чинним трудовим законодавством України.

---