Посадова інструкція директора спортивного клубу
Директор спортивного клубу
1.2. Призначення на посаду директора спортивного клубу та звільнення з посади здійснюється наказом (розпорядженням) керівника організації.
1.3. На посаду директора спортивного клубу призначається особа, яка має вищу професійну освіту та стаж роботи за фахом не менше 3 років або середню професійну освіту та стаж роботи за спеціальністю не менше 5 років.
1.4. Директор спортивного клубу має знати:
- основи законодавства України про фізичну культуру та спорт;
- нормативні, методичні та програмні документи, що визначають пріоритетні напрямки розвитку фізкультури та спорту в Україні та перспективи розвитку фізичної культури та спорту;
- нормативні та нормативно-методичні документи, що регламентують діяльність спортивного клубу;
- профіль, спеціалізацію та особливості структури спортивного клубу;
- Організацію матеріально-технічного забезпечення спортивного клубу;
- вимоги ергономічності умов обслуговування та застосовуваного спортивного обладнання, спорядження та інвентарю гігієнічним, антропометричним, фізіологічним можливостям споживання;
- санітарні правила влаштування та утримання місць занять з фізичної культури та спорту;
- стандарти діловодства (класифікацію документів, порядок оформлення, реєстрації, проходження, зберігання та ін.);
- засоби обчислювальної техніки, комунікацій та зв'язку;
- основи економіки, організації праці та управління;
- основи трудового та цивільного законодавства;
- Правила внутрішнього трудового розпорядку спортивного клубу;
- правила та норми охорони праці,техніки безпеки, пожежної безпеки;
1.5. Директор спортивного клубу у своїй діяльності керується:
- Положення про спортивний клуб;
- справжньою посадовою інструкцією;
1.7. Під час відсутності директора спортивного клубу (відпустки, хвороби тощо) його обов'язки виконує заступник або інший працівник, призначений в установленому порядку, який набуває відповідних прав і несе відповідальність за невиконання або неналежне виконання обов'язків, покладених на нього у зв'язку із заміщенням.
2.1. Керівництво адміністративно-господарською та економічною діяльністю спортивного клубу.
2.2. Організація та забезпечення навчально-тренувальної, змагальної, фізкультурної та виховної діяльності.
3. Посадові обов'язки
Директор спортивного клубу виконує такі обов'язки:
3.1. Організує розробку та реалізацію планів роботи спортивного клубу, планів навчально-тренувальної роботи, забезпечує участь спортивного клубу у розробці програм розвитку фізичної культури та спорту, спортивно-оздоровчого туризму.
3.2. Визначає форми та методи організації навчально-тренувальної, змагальної, фізкультурної та виховної діяльності спортивного клубу, види формованих у спортивному клубі спортивних секцій, груп, команд.
3.3. Організує проведення масових фізкультурно-оздоровчих та спортивних заходів, спартакіад, спортивних свят, виставок, інших заходів, безпосередньо пов'язаних з розвитком фізичної культури, спорту та спортивно-оздоровчого туризму, навчально-тренувальних зборів з підготовки спортсменів для участі у змаганнях, клубних занять, діяльність відновлювальних центрів, кабінетів здоров'я та іншихоздоровчих структур клубу.
3.4. Вживає заходів щодо укладання договорів, встановлення співробітництва з метою організації фізкультурно-оздоровчих та спортивно-масових занять, змагань, фізкультурно-спортивних свят та інших заходів спортивних споруд, парків культури, міських та заміських зон масового відпочинку, лісових масивів, природних водойм, туристичних маршрутів , фізкультурно-оздоровчих та спортивно-ігрових майданчиків, що належать іншим спортивним організаціям, спортивним клубам
3.5. Забезпечує організацію за котрі займаються у спортивному клубі постійного лікарсько-фізкультурного контролю.
3.6. Організує придбання спортивної споруди та техніки, спортивної форми, інвентарю індивідуального та колективного користування.
3.8. Організовує своєчасний розгляд заявок на вступ до членів спортивного клубу, контроль за своєчасністю внесення членами спортивного клубу членських внесків, виконання ними своїх обов'язків.
3.9. Забезпечує розвиток та зміцнення спортивних зв'язків з іншими спортивними клубами та спортивними організаціями, у тому числі регіональними та міжрегіональними, загальноукраїнськими, міжнародними.
3.10. Організує випуск засобів масової інформації спортивного клубу, видань, що популяризують та пропагують роботу клубу, фізичну культуру, спорт та здоровий спосіб життя, затверджує концепцію сайту спортивного клубу в Інтернеті, проведення науково-дослідних робіт, проведення науково-практичних заходів у сфері фізичної культури та спорту .
3.11. Організовує матеріально-технічне та організаційне забезпечення зборів членів спортивного клубу, забезпечує умови для роботи громадських комісій, тренерської ради, колегії суддів таі т.д.
3.12. Забезпечує ведення обліку, своєчасність та повноту подання звітності, у тому числі про стан фізичної культури та спорту у клубі, про підсумки проведення фізкультурно-оздоровчих та спортивно-масових заходів.
3.13. Організовує підготовку та підвищення кваліфікації громадських фізкультурних кадрів (тренерів-викладачів, активістів з числа членів клубу, ін.), методичну та спеціальну підготовку викладацько-інструкторського складу, вживає заходів щодо забезпечення клубу кваліфікованими кадрами та найкращого використання знань та досвіду працівників.
3.14. Здійснює контроль за підготовкою спортсменів, тренерів та суддів зі спорту.
3.15. Організовує та спрямовує діяльність підлеглих служб на проведення відповідно до календарного плану спортивних занять, змагань, навчально-методичних, тренувальних зборів та інших заходів.
3.16. Забезпечує дотримання працівниками спортивного клубу правил з охорони праці, техніки безпеки, пожежної безпеки, виробничої санітарії.
Директор спортивного клубу має право:
4.1. Участь в обговоренні проектів рішень керівника організації.
4.2. Розпоряджатися довіреними йому майном та коштами з дотриманням вимог, визначених законодавчими та нормативними правовими актами, локальними нормативними актами.
4.3. Підписувати та візувати документи в межах своєї компетенції.
4.4. Ініціювати та проводити наради з організаційних та фінансово-економічних питань.
4.5. Запитувати та отримувати від структурних підрозділів необхідну інформацію, документи.
4.6. Проводити перевірки якості та своєчасності виконання доручень.
4.7. Вимагати припинення(зупинення) робіт (у разі порушень, недотримання встановлених вимог тощо), дотримання встановлених норм, правил, інструкцій; давати вказівки щодо виправлення недоліків та усунення порушень.
4.8. Брати участь в обговоренні питань, що стосуються виконуваних посадових обов'язків.
4.9. Вносити на розгляд керівника організації подання про призначення, переміщення та звільнення працівників; пропозиції щодо їх заохочення або про накладення на них стягнень.
4.10. Вимагати від керівництва організації сприяння у виконанні його посадових обов'язків та прав.
5. Відповідальність
5.1. Директор спортивного клубу притягується до відповідальності:
- за неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - у порядку, встановленому чинним трудовим законодавством України;
- за правопорушення, скоєні у процесі своєї діяльності, - у порядку, встановленому чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України;
- за заподіяння шкоди спортивному клубу – у порядку, встановленому чинним трудовим законодавством України.
5.2. Директор спортивного клубу несе персональну відповідальність за наслідки прийнятого ним необґрунтованого рішення, що спричинило порушення безпеки майна, неправомірне його використання або інший збиток спортивному клубу.