Посадова інструкція директора спортивної школи

Посадова інструкція директора спортивної школи

Загальні положення

1.1 Ця посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права та відповідальність директора спортивної школи.

1.3 Директор спортивної школи призначається на посаду та звільняється з посади в установленому порядку чинним трудовим законодавством наказом засновника спортивної школи.

1.4 Взаємини за посадою:

засновнику спортивної школи

Особа, яку призначає наказ засновника спортивної школи

Кваліфікаційні вимоги до директора спортивної школи:

постанови та рішення державних органів щодо основних напрямів розвитку оборонно-масової, навчальної та спортивної роботи, що регламентують діяльність школи;

основи трудового та цивільного законодавства;

основи економіки, організації роботи та управління;

вітчизняний та світовий досвід у галузі технічних та прикладних видів спорту;

правила з охорони роботи, виробничої санітарії та протипожежного захисту;

Післядипломна освіта в галузі управління

Документи, що регламентують діяльність директора спортивної школи

3.1 Зовнішні документи:

Законодавчі та нормативні акти, що стосуються виконуваної роботи.

3.2 Внутрішні документи:

Статут підприємства, Накази та розпорядження засновника спортивної школи, Положення про спортивну школу, Посадова інструкція директора спортивної школи, Правила внутрішнього трудового розпорядку.

Посадові обов'язки директора спортивної школи

4.1. Керує навчальною та виховною роботою у школі.

4.2. Організовує та спрямовує діяльність всього колективу на своєчасне та якісне виконання планів з підготовки спортсменів-розрядників.

4.3. Організовує методичну та спеціальну підготовку тренерів-викладачів, інструкторів-методистів, періодично проводить з ними методичне заняття.

4.4. Керує роботою методичної поради.

4.5. Вживає заходів для своєчасного забезпечення школи табельним майном та технікою, а також для вдосконалення навчальної та спортивної бази.

4.6. Здійснює контроль за дотриманням правил використання навчальної та спортивної техніки, інвентарю та оснащення, своєчасним та якісним їх обслуговуванням, ремонтом.

4.7. Вживає заходів для запобігання аваріям та пригодам.

4.8. Відповідає за виконання правил безпеки під час проведення спортивно-масових заходів.

4.9. Слідкує за якісним збереженням приміщень та споруд, забезпеченням безпечного ведення робіт та протипожежних заходів.

4.10. Розробляє та подає на затвердження органу вищого рівня штатні розписи, кошторис доходів та витрат.

4.11. Контролює правильність витрат коштів відповідно до затвердженого кошторису.

Права директора спортивної школи

Директор спортивної школи має право:

5.1. Представляти інтереси спортивної школи у взаєминах з організаціями та органами державної влади.

5.2. Знайомитись з проектами рішень засновника спортивної школи.

5.4. Вносити на розгляд засновника пропозиції щодо покращення діяльності спортивноїшколи.

5.5. У межах своєї компетенції підписувати та візувати документи.

5.7. Самостійно листуватися з іншими організаціями з питань, що входять до його компетенції.

5.8. Подавати пропозиції засновнику спортивної школи щодо притягнення до матеріальної та дисциплінарної відповідальності посадових осіб спортивної школи за результатами перевірок.

Відповідальність директора спортивної школи

Директор спортивної школи відповідає:

6.1. За неналежне виконання чи невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.

6.2. За правопорушення, скоєні у процесі провадження своєї діяльності - у межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

6.3. За заподіяння матеріальних збитків - у межах, визначених чинним трудовим та цивільним законодавством України.

Умови праці директора спортивної школи

Режим роботи директора спортивної школи визначається відповідно до Правил внутрішнього трудового розпорядку, встановлених у спортивній школі.

Умови оплати праці

Умови оплати праці директора спортивної школи визначаються відповідно до Положення про оплату праці персоналу.

9 Заключні положення

9.1 Ця Посадова інструкція складена у двох примірниках, один з яких зберігається у Підприємства, інший – у працівника.

9.2 Завдання, Обов'язки, Права та Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Завдань та Функцій структурного підрозділу таробочого місця.

9.3 Зміни та доповнення до цієї Посадової інструкції вносяться наказом директора спортивної школи.