Посадова інструкція інженера-лаборанта

- КАДРОВИКАМ

___________________________________ (ініціали, прізвище) (найменування організації, ________________________ підприємства тощо, його (директор чи інша організаційно-правова форма) посадова особа, уповноважена стверджувати посадову інструкцію) " " ____________ 20__г.

______________________________________________ (найменування організації, підприємства тощо)

______________ 20__г. N_________

Справжня посадова інструкція розроблена та затверджена на підставі трудового договору з __________________________________________ (найменування посади особи, на яку ______________________________________________________ і відповідно до складено справжню посадову інструкцію) положеннями Трудового кодексу України та інших нормативних актів, що регулюють трудові правовідносини в Україні.

1. Загальні положення

2. Посадові обов'язки

Інженер-лаборант: 3.2.1. Керує проведенням або проводить лабораторні аналізи, випробування та інші види досліджень, сировини, напівфабрикатів, матеріалів, конструкцій та готової продукції для визначення відповідності чинним технічним умовам і стандартам. 2.2. Виконує експериментальні та дослідницькі роботи з пошуку більш економних і ефективних методів виробництва, а також лабораторного контролю виробництва. 2.3. Здійснює необхідні розрахунки за проведеними аналізами, випробуваннями та дослідженнями, аналізує отримані результати та систематизує їх; про результати аналізів та випробувань своєчасно повідомляє відповідні підрозділи підприємства. 2.4. Бере участь у розробцітехнологічних процесів та дослідженні їх у період освоєння, у розробці та впровадженні стандартів та технічних умов на використовувані у виробництві сировину, напівфабрикати, матеріали, а також у встановленні прогресивних норм їх витрати. 2.5. На основі вивчення передового вітчизняного досвіду проведення лабораторних досліджень на підприємстві розробляє нові та удосконалює діючі методи проведення лабораторних аналізів, випробувань та досліджень, надає допомогу в їх освоєнні. 2.6. Досліджує причини шлюбу у виробництві та бере участь у розробці пропозицій щодо його попередження та усунення. 2.7. Розробляє заходи щодо комплексного використання сировини, з заміни дефіцитних матеріалів та вишукує способи утилізації відходів виробництва. 2.8. Слідкує за правильною експлуатацією лабораторного обладнання та своєчасним поданням його на періодичну державну перевірку. 2.9. ______________________________________________________________.

Інженер-лаборант має право: 3.3. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності. 3.2. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з обов'язками, передбаченими цією інструкцією. 3.3. Повідомляти свого безпосереднього керівника про всіх виявлених у процесі виконання своїх посадових обов'язків недоліки у виробничій діяльності підприємства (його структурних підрозділах) та вносити пропозиції щодо їх усунення. 3.4. Запитувати особисто або за дорученням свого безпосереднього керівника від керівників підрозділів підприємства та спеціалістів інформацію та документи, необхідні для виконання своїх |посадових обов'язків. 3.5. Залучати фахівців усіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення завдань, покладених на нього (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо ні - з дозволу керівника підприємства). 3.6. Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні ним своїх посадових обов'язків та прав. 3.7. ______________________________________________________________.

Інженер-лаборант відповідає: 4.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, в межах, визначених трудовим законодавством України. 4.2. За правопорушення, вчинені в процесі здійснення своєї діяльності - в межах, визначених адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України. 4.3. За заподіяння матеріальних збитків - у межах, визначених трудовим та цивільним законодавством України. 4.4. ______________________________________________________________.

Посадова інструкція розроблена відповідно до ________________ (найменування, _____________________________. номер та дата документа)

Керівник структурного підрозділу (ініціали, прізвище) _________________________ (підпис)

Начальник юридичного відділу

(ініціали, прізвище) _____________________________ (підпис)

З інструкцією ознайомлено: (ініціали, прізвище) _________________________ (підпис)