Посадова інструкція лікаря-невролога
Статті на тему
Розділ «Посадові інструкції» містить необхідну інформацію про те, як складається посадова інструкція. Тут ви можете знайти типові посадові інструкції з різних спеціальностей. Наш банк посадових інструкцій включає більш ніж 2500 різних документів. Дані посадові інструкції 2015 року складання та редагування, а отже, є актуальними на сьогоднішній день.
З цієї статті ви дізнаєтесь:
- які обов'язки, повноваження та права відображає посадова інструкція лікаря-невролога;
- які положення містить типова посадова інструкція лікаря-невролога;
- за які ділянки роботи за цією посадовою інструкцією несе відповідальність даний фахівець у вашій організації.
Посадова інструкція № 12 лікаря-невролога
1. ОСНОВНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Дана посадова інструкція встановлює правовий та виробничий статус, а також обов'язки, права та відповідальність лікаря-невролога Установи охорони здоров'я «Міська клінічна лікарня № 6» (надалі – ГКБ).
1.3. Призначення посаду невролога, і навіть звільнення з зазначеної посади проводиться у разі рішення головного лікаря ДКБ.
1.4. Невролог перебуває у безпосередньому службовому підпорядкуванні у завідувача неврологічним відділенням ДКБ.
1.5. Керівними документами, на положення яких у своїй діяльності належить спиратися неврологу, є: Конституція України, Трудовий кодекс України, федеральне та відповідне регіональне законодавство України про надання медичної допомоги громадянам (насамперед – Основи законодавства України про охорону здоров'я громадян), правила та принципи лікарської етики та деонтології, СтатутДКБ, накази та розпорядження головного лікаря ДКБ, справжня посадова інструкція та інші локальні нормативні акти ДКБ.
1.6. Посада невролога вправі зайняти особу, що має вищу медичну освіту та пройшла спеціалізацію з неврології. У разі наявності кількох претендентів на цю посаду, перевага надається особі, яка має максимальні теоретичні знання і має найбільший практичний досвід у галузі даної діяльності.
1.7. Лікар-невролог повинен володіти знаннями у таких областях:
– законодавство України про охорону здоров'я громадян;
– нормативні правові акти, розпорядження та інші вказівки галузевих та контрольно-наглядових органів державної влади з питань надання – медичної допомоги у закладах охорони здоров'я;
- Положення, інструкції та інші керівні матеріали та документи, прийняті територіальними органами державної влади та муніципальними органами в частині порядку та умов діяльності ДКБ;
– економічні засади діяльності закладів охорони здоров'я;
– порядок та умови диспансеризації;
– методики клінічної та лабораторної діагностики;
– причини та умови виникнення, характер та особливості перебігу, що визначають симптоми та ефективні способи лікування найбільш поширених захворювань;
– порядок та умови надання невідкладної медичної допомоги;
– санітарно-гігієнічні нормативи та вимоги санітарно-епідеміологічного режиму;
– новітні апробовані методи профілактики, діагностики, лікування захворювань та реабілітації пацієнтів;
– порядок складання та ведення медичної документації;
- Основні положення трудового законодавства РФ;
- Основні вимоги до організаціїпраці;
- Правила внутрішнього трудового розпорядку ДКБ;
– нормативні вимоги щодо охорони праці.
1.8. З метою реалізації функцій та здійснення прав, викладених у цій посадовій інструкції, невролог взаємодіє:
– із завідувачем неврологічним відділенням або заміщувальною його особою в частині отримання розпоряджень, вказівок та інших розпоряджень, що регламентують його діяльність;
– з іншими неврологами з питань консультацій, обміну професійним досвідом та призначення та проведення спільного лікування пацієнтів;
- зі співробітниками інших відділень щодо консультування та лікування ними пацієнтів відповідно до спеціалізації;
- З іншим медичним персоналом.
2. ПОСАДИ ОБОВ'ЯЗКИ
Невролог у межах своєї професійної діяльності:
2.1. Забезпечує своєчасне та якісне надання медичної допомоги відповідно до своєї спеціалізації, у тому числі з використанням результативних та апробованих методів профілактики, діагностики, лікування та реабілітації.
2.2. Встановлює загальний режим перебування пацієнта у ДКЛ відповідно до встановлених вимог.
2.3. Планує діагностику та складає план обстеження пацієнта.
2.4. Виходячи з отриманих у ході діагностики та обстеження даних, з урахуванням результатів клінічних та лабораторних досліджень, визначає діагноз.
2.5. Відповідно до затверджених вказівок, вимог та стандартів встановлює склад, порядок та послідовність лікування пацієнта.
2.6. Організовує або здійснює самостійно заходи, дослідження, процедури, а також реабілітаційні та профілактичні заходи у період перебування пацієнта у ДКЛ.
2.7. Здійснює щоденний огляд пацієнта у періодперебування його у ДКЛ.
2.8. Коригує у разі потреби призначене лікування, виходячи зі стану пацієнта та перебігу хвороби.
2.9. Консультує інших працівників неврологічного відділення, а також спеціалістів з інших підрозділів ДКБ відповідно до своєї спеціалізації.
2.10. Здійснює загальне та детальне керівництво діяльністю підлеглого йому середнього та молодшого медичного персоналу, надає йому необхідну підтримку з метою найефективнішого вирішення поставлених завдань.
2.11. Забезпечує дотримання встановленого порядку проведення діагностичних, профілактичних, лікувальних та реабілітаційних заходів, використання інвентарю, інструментів, техніки та обладнання, обґрунтованого витрачання реактивів та ліків.
2.12. Бере участь у заходах, спрямованих на підвищення професійної компетентності, а також рівня кваліфікації медичного персоналу.
2.13. Здійснює планування та аналіз своєї роботи.
2.14. Забезпечує своєчасне та якісне оформлення медичної та іншої документації відповідно до встановлених правил.
2.16. Добросовісно дотримується правил внутрішнього розпорядку, протипожежної безпеки та техніки безпеки, а також дотримується вимог санітарно-епідеміологічного режиму та вживає заходів щодо ліквідації порушень зазначених вимог.
2.17. Відноситься уважно, шанобливо та дбайливо по відношенню до кожного пацієнта та родичів хворих.
2.18. Відповідно до вказівок головного лікаря ДКБ виконує обов'язки своїх колег у разі їхньої тимчасової непрацездатності.
2.19. У строк та з належною ретельністю складає звітні та інші документи з питань своєї діяльності.
Неврологу з метою виконання покладених нею посадових обов'язків надаються такі правничий та повноваження: 3.1. Самостійно діагностувати захворювання на підставі проведених досліджень, спостережень, процедур та заходів.
3.2.Призначати необхідне лікування та проводити необхідні процедури.
3.3.Залучати у разі потреби інших спеціалістів ДКЛ для надання консультаційної підтримки, а також спільного лікування пацієнтів.
3.4.Здійснювати контроль за професійною діяльністю підлеглих співробітників, віддавати їм розпорядження та наполягати на їх виконанні, представляти співробітників керівництву ДКБ для їх заохочення або накладення на них стягнень.
3.5.Звертатися за сприянням до інших співробітників ДКБ, а також завідувача неврологічним відділенням.
3.6. Вимагати дотримання його прав, встановлених цією посадовою інструкцією.
3.7. Отримувати для ознайомлення документи, що встановлюють, змінюють або скасовують його посадові права та обов'язки.
3.8. Вимагати надання умов праці, які відповідають встановленим нормам.
3.9. Подавати на розгляд головного лікаря ДКЛ пропозиції щодо підвищення ефективності діяльності ДКБ.
3.10. Проходити курс професійної перепідготовки відповідно до встановленого порядку.
3.11. Вести наукову працю на підставі своєї практичної діяльності.
3.12. Поєднувати роботу за посадою невролога у ДКБ з виконанням інших обов'язків у неврологічному відділенні або у ДКБ, а також в інших лікувальних закладах за згодою завідувача неврологічним відділенням ДКБ у вільний від своїх обов'язків час.
4. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ
4.1. Невролог відповідає за:
– сумлінне таретельне лікування пацієнтів;
- Раціональне використання належного ДКБ майна;
- Дотримання вимог до складання та ведення встановленої документації;
– цільове використання та збереження медичної техніки та апаратури;
- виконання інших своїх обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією;
– точне та неухильне дотримання наказів, вимог та інших вказівок завідувача неврологічним відділенням ДКБ та головного лікаря ДКБ;
- Виконання вимог, що накладаються режимом трудової дисципліни.
4.2. Невролог у встановленому законом порядку відповідальний за неналежне виконання чи невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених локальними нормативними актами, зокрема даною посадовою інструкцією.
4.3. Відповідальність невролога за заподіяння матеріальних збитків роботодавцю настає у порядку та на умовах, що визначаються трудовим законодавством України.
4.4. За цивільні. адміністративні, кримінальні правопорушення, і навіть інші порушення законодавства невролог відповідає, передбачену відповідними нормативними актами.
4.5. За недотримання режиму конфіденційності інформації та незабезпечення безпеки документів, доступ до яких невролог має у службових цілях, він несе передбачену законодавством відповідальність.
4.6. Невролог також підлягає відповідальності за недотримання вимог локальних нормативних актів ДКБ, у тому числі Правил внутрішнього трудового розпорядку, санітарно-гігієнічних нормативів, правил протипожежної безпеки та техніки безпеки.
5. ПОРЯДОК ПЕРЕГЛЯДУ ПОСАДОВОЇ ІНСТРУКЦІЇ
5.1. Посадова інструкція переглядається, змінюється та доповнюєтьсяпри необхідності, але не рідше одного разу на п'ять років.
5.2. З наказом про внесення змін (доповнень) до посадової інструкції ознайомлюються під розписку всі працівники організації, на яких поширюється дія цієї інструкції.
З цією інструкцією ознайомлений. Один екземпляр отримав на руки і зобов'язуюсь зберігати на робочому місці.