Посадова інструкція майстра з технічного обслуговування, експлуатації та ремонту

Директор ТОВ «ПЕМ-НК»

Майстра Служби Підстанції та Розподільних Мережей

(СП та РС)

Г.Нижньокамськ 2015

1.Загальні положення

1.1. Дана посадова інструкція регламентує вимоги до кваліфікації та знань, обов'язки, права та відповідальність майстра підстанції та розподільчих мереж (далі СП та РС).

1.2 Знання цієї інструкції обов'язково майстра СП і РС, начальника СП і РС.

1.3 Майстер з обслуговування підстанції безпосередньо підпорядковується начальнику СП та РС, а за його відсутності – заступнику начальника СП та РС.

1.4 Призначення та звільнення від роботи майстра з обслуговування підстанції та розподільчих мереж провадиться наказом директора ТОВ «ПЕМ-НК» відповідно до чинного законодавства.

1.5 Майстер підстанції є адміністративно-технічним працівником СП та РС, яка є структурним підрозділом ТОВ «ПЕМ-НК»

1.6 До самостійної роботи майстер СП та РС допускається після навчання за індивідуальною програмою, перевірки знань з ПОТ, ПТЕ, ППБ, діючих інструкцій та НТД, проходження дублювання на робочому місці електромонтера з СП та РС та успішного проходження 2-3 контрольних протиаварійних та протипожежних тренувань . Допуск до самостійної роботи оформляється розпорядчим документом на підприємстві. Дія допуску до самостійної роботи зберігається до чергової перевірки знань і може бути припинено рішенням керівника організації.

1.6 Майстер з СП та РС повинен мати групу з електробезпеки не нижче 5 та проходити перевірку знань з ПОТ, ПТЕ, ППБ, інструкцій – не рідше одного разуу 12 місяців.

1.7 Робочим місцем майстра СП і РС є службове приміщення біля ТОВ «ПЭС-НК», і під час службових обов'язків усім об'єктах, що у сфері обслуговування.

1.8 Майстру видається комплект одягу стійким до впливу електричної дуги, захисні засоби та пристрої, засоби індивідуального захисту.

1.9 Майстер з обслуговування підстанції у своїй роботі керується:

- Міжгалузеві правила з охорони праці (Правила безпеки) при експлуатації електроустановок.

- Інструкцією із застосування та випробування засобів захисту, що використовуються в електроустановках;

- Правилами безпеки при роботі з інструментами та пристроями.

- правилами роботи з персоналом в організаціях електроенергетики України;

- Правилами влаштування енергоустановок.

- Положення про службу підстанцій;

- Правилами технічної експлуатації електричних станцій та мереж України.

- схемами електричних з'єднань підстанцій та технічні характеристики устаткування, що обслуговується;

- Посадовою інструкцією особи, відповідальної за безпечне проведення робіт з переміщення вантажів кранами.

- правилами пожежної безпеки для енергетичних підприємств.

- типовою інструкцією щодо застосування та технічного обслуговування вогнегасників на енергетичних підприємствах.

- Інструкцію із застосування зварювальних та інших вогневих робіт. Виробничими інструкціями.

- Інструкцією з надання першої допомоги у разі нещасних випадків на виробництві.

-виробничими інструкціями за переліком, затвердженим технічним керівником підприємства;

- правилами внутрішнього трудового розпорядку;

- Директивними вказівками, циркулярами,наказами, розпорядженнями, інформаційними повідомленнями.

1.10 Форми та розміри заохочень за сумлінне та якісне виконання обов'язків, а також заходи відповідальності та стягнення за недогляд у роботі визначаються керівництвом підприємства за поданням начальника СП та РС, відповідно до чинного законодавства, правил внутрішнього трудового розпорядку та Положення про преміювання працівників підприємства. майстра покладається керівництво, організація та виконання робіт, пов'язаних з експлуатацією та технічним обслуговуванням підстанції та розподільчих мереж.

1.11 На посаду майстра дільниці призначається особа, яка має вищу освіту та стаж роботи з обслуговування та ремонту обладнання підстанцій не менше 2-х років або середню спеціальну (технічну) освіту та стаж роботи в галузі електроенергетики не менше 3х років.

1.12 Майстру дільниці підпорядковуються електромонтери з обслуговування обладнання підстанцій та розподільчих мереж.

1.13 Майстер ділянки є матеріально-відповідальною особою та несе відповідальність за збереження та справність захисних засобів, пристроїв, інструменту та технологічного обладнання, необхідного для проведення експлуатаційно-ремонтних робіт.

1.14 Майстер дільниці атестується на відповідність займаній посаді один раз на 5 років та проходить перевірку знань ПТБ, ПТЕ, ППБ, посадових інструкцій та практичні навички у кваліфікаційній комісії один раз на рік.

1.15 Форми та розміри заохочення за сумлінне та якісне виконання обов'язків, а також заходи відповідальності та стягнення за недогляд у роботі визначаються керівництвом підприємства за поданням начальника СП та РС, відповідно до чинного законодавства, правил внутрішнього розпорядку тастановищем про преміювання працівників підприємства.

1.16 На час відсутності майстра дільниці його обов'язки виконує начальник СП та РС або заступник начальника СП та РС.

1.17 Інструкції переглядаються за необхідності, але не рідше одного разу на 5 років.

2.Посадові обов'язки

2.1. Майстер СП та РС планує та організує правильну експлуатацію, поточний та середній ремонт обладнання закріплених за ним підстанції, є організатором та керівником робіт, бере безпосередню участь у підготовці та проведенні відповідальних робіт.

2.2. Здійснює щоденний контроль за дотриманням правил охорони праці та техніки безпеки.

2.3. Бере участь у розробці річних та місячних планів ТО та капітального ремонту, а також експлуатаційних робіт на обладнанні, що обслуговується, заходів щодо підвищення якості ремонтних робіт, поліпшення експлуатації, поточного обслуговування та подовження міжремонтних термінів служби обладнання підстанцій та розподільчих пристроїв.

2.4. Виконує приймання обладнання з ремонту від ремонтного персоналу, здійснює контроль ремонту та оформлення після ремонтної документації.

2.5. На підставі перспективного плану робіт складає заявки та розрахунки на придбання обладнання, матеріалів та запчастин, необхідних для експлуатації підстанцій та розподільчих пристроїв закріпленої ділянки, здійснює контроль їх своєчасного отримання.

2.6. Бере участь у розгляді проектів реконструкції або нового будівництва, займається будівництвом та бере участь у прийманні в експлуатацію обладнання (у межах закріпленої за ним ділянки).

2.7. Підвищує кваліфікацію свою та керованих ним працівників шляхом участі у семінарах та нарадах, вивченнядосвід передових підприємств, самоосвіти, спеціальної літератури.

2.8. Забезпечує впровадження нових методів ремонту та експлуатації обладнання на закріпленій ділянці.

2.9. Бере участь у розслідуванні причин пошкодження обладнання та виробничого травматизму та виконує план щодо їх попередження.

2.10. Під час укладання з майстром договору матеріальну відповідальність, він проводить інвентаризацію основного устаткування й малоцінного інвентарю.

2.11. Майстер дільниці оформляє відповідну документацію на списання чи передачу матеріалів та технологічного обладнання іншій особі.

2.12. Розробляє заходи щодо створення безпечних та здорових умов праці на закріпленій ділянці.

2.13. За погодженням з керівництвом ТОВ «ПЕМ-НК» підбирає персонал для роботи в СП та РС.

2.15. Готує подання начальнику СП і РС на заохочення працівників, що особливо відзначилися.

2.16. Складає план роботи з персоналом, програми протиаварійних та протипожежних тренувань.

2.17. Проводить роботу з персоналом відповідно до «Правил організації робіт з персоналом…».

2.18. Вчасно складає звіти про виконану роботу.

2.19. Здійснює періодичні огляди підстанції, раптові перевірки на робочих місцях.

2.20. Забезпечує ведення технічної документації щодо підстанцій згідно з «Міжгалузевими правилами з охорони праці».

2.21. Виконує окремі разові завдання свого безпосереднього чи вищого керівника. В останньому випадку майстер СП та РС повинен повідомити свого безпосереднього керівника про отримане завдання.

2.22. Надає роз'яснення та консультації з питань своєї діяльності з відома безпосереднього керівника-начальника СПта РС.

2.23. Проводить періодичні огляди закріплених за ним будівель та споруд з оформленням у журналі.

2.24. Здійснює навчання підпорядкованого йому персоналу технології проведення оперативного обслуговування та експлуатаційних робіт на закріпленому обладнанні та вимагає від нього якісного виконання завдання.

2.25. Забезпечує підлеглий персонал інструментом, матеріалами, спецодягом, запасними частинами.

2.26. Веде табель обліку робочого дня підлеглого персоналу.

2.27. Щодня на початку робочого дня перевіряє дотримання підлеглим персоналом міжгалузевих правил безпеки, застосування спецодягу та спец взуття, необхідних для пристосування, інструменту, засобів індивідуального захисту, виконання заходу з ліквідації порушень, виявлених попередньою перевіркою.

3.Права

Майстер СП та РС має право:

3.1. Вносити пропозиції щодо організації експлуатаційно-ремонтних робіт на закріпленому за ним обладнанні керівництву ТОВ «ПЕМ-НК».

3.2. Приймати рішення, у тому числі надавати вказівки щодо конкретних питань, що стосуються виробничої діяльності, самостійно підписувати документи в межах своєї компетенції.

3.3. Представляти СП та РС у різних організаціях та установах за дорученням керівництва ТОВ «ПЕМ-НК», брати участь у нарадах з питань, що належать до його діяльності.

3.4. Вимагати від служб та відділів підприємства надання документів та відомостей, необхідних для виконання службових обов'язків.

3.5. Вносити пропозиції керівництву ТОВ «ПЕМ-НК» про заохочення підлеглого персоналу, а також накладення на них стягнення за упущення в роботі.

3.6. Вимагати від керівництва ТОВ «ПЕМ-НК» забезпечення необхідними матеріалами, інструментом,пристроями, механізмами, автотракторною технікою для виконання планових робіт.

3.7. Зупиняти виконання робіт у випадках порушення вимог ППБ, МПОТ(ТБ), ПТЕ тощо.

4.Відповідальність

Майстер СП та РС несе відповідальність за:

4.1. Неякісно чи невчасно, а також не в повному обсязі виконані роботи з оперативного та технічного обслуговування закріпленого за ділянкою обладнання.

4.2. Ухвалення рішень, що суперечать меті виконуваних робіт.

4.3. Нераціональну організацію своєї праці та підпорядкованого йому персоналу.

4.4. Необґрунтоване ухилення від підвищення своєї кваліфікації.

4.5. Недотримання чинного законодавства, правил, методик, наказів та вказівок вищих керівників з питань, що належать до його діяльності, відсутність контролю за їх виконанням, підпорядкованим персоналом.

4.6. Помилки у розрахунках та документах.

4.7. Наявність аварій та відмов у роботі та нещасних випадків, що сталися внаслідок неправильних дій чи вказівок, недогляд чи неприйняття майстром (керованим ним персоналом) необхідних заходів запобігання цьому.

4.8. Недотримання майстром дільниці та підпорядкованим йому персоналом правил внутрішнього розпорядку та трудової дисципліни.

4.9. Збереження та економне витрачання матеріалів, обладнання та матеріальних цінностей.

4.10. Невиконання обов'язків згідно з цією посадовою інструкцією.

4.11. Майстер несе відповідальність відповідно до законодавства України дисциплінарну, цивільну, адміністративну та кримінальну відповідальність за невиконання посадових та функціональних обов'язків з охорони праці, якщо це могло призвести або призвело до нещасних випадків, захворювань навиробництві, аварій, пожеж, матеріальних та моральних збитків.