Посадова інструкція - Начальник котельні
Передмова
0.1. Документ набирає чинності з моменту затвердження.
0.2. Розробник документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Періодична перевірка цього документа провадиться з інтервалом, що не перевищує 3 роки.
1. Загальні положення
1.2. Кваліфікаційні вимоги – повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст чи бакалавр). Стаж роботи за професійними напрямками: для спеціаліста – не менше 2 років, бакалавра – не менше 3 років.
1.3. Знає та застосовує у діяльності: - постанови, розпорядження, накази, інші керівні та нормативні документи вищих органів щодо теплопостачання споживачів, безпечної роботи котельного обладнання, організації виробничо-господарської діяльності котельні; - правила технічної експлуатації електричних та теплових станцій та мереж; - організація роботи з персоналом, зайнятим в енергетичному виробництві; - положення та інструкції з розслідування та обліку нещасних випадків на виробництві, порушень у роботі теплових мереж та енергосистем; - технічні характеристики обладнання котельні; - технологічний процес вироблення теплоенергії та теплопостачання споживачів; - електричні та технологічні схеми котельні, схеми тепло-, паро і водопроводів та зовнішніх тепломереж; - схеми паливопостачання, принципові схеми та принципи роботи релейного захисту, автоматики та регулюючих пристроїв, контрольно-вимірювальних приладів, засобів сигналізації та зв'язку; - вимоги екологічного законодавства з охорони навколишнього середовища, передовоївітчизняний та світовий досвід у галузі теплопостачання та експлуатації котельного обладнання; - економіку, організацію виробництва, праці та управління; - трудове законодавство.
1.4. Начальник котельні призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/установі).
1.5. Начальник котельні підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Начальник котельні керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Начальник котельні під час відсутності заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на неї обов'язків.
2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки
2.1. Здійснює керівництво виробничо-господарською діяльністю котельні.
2.2. Забезпечує безперервне теплопостачання споживачів відповідно до затверджених графіків, безпечну роботу обладнання в котельні, дотримання вимог правил технічної експлуатації та пожежної безпеки.
2.3. Організовує розробку та впровадження організаційно-технічних заходів щодо підвищення надійності роботи котельного обладнання, зниження втрат теплової енергії, раціонального використання паливно-енергетичних ресурсів, скорочення простоїв обладнання в період ремонту, щодо його підготовки до роботи з урахуванням сезонних умов.
2.4. Вживає заходів щодо впровадження нової техніки та прогресивної технології виробництва, передових прийомів та методів праці.
2.5. Бере участь у розгляді технічних проектів реконструкції, проведення експериментальних робіт та випробуваннях нового обладнання перед введенням його в експлуатацію, приймання обладнання після капітальногоремонту та монтажу, у роботі комісій з розслідування причин аварій, відмов у роботі котельного обладнання, а також випадків виробничого травматизму.
2.6. Визначає поточні та перспективні обсяги робіт котельні.
2.7. Забезпечує перегляд чинних та розроблення нових нормативних документів, складання заявок на інструменти, матеріали, запасні частини, захисні засоби, необхідні для проведення робіт з технічного обслуговування та ремонту котельного обладнання.
2.8. Контролює зберігання та правильне використання матеріальних цінностей.
2.9. Організовує облік та аналіз роботи обладнання, забезпечує своєчасну підготовку звітності про результати діяльності котельні.
2.10. Бере участь у роботі щодо підвищення кваліфікації персоналу котельні, у роботі атестаційної комісії, організації та проведення протиаварійних та протипожежних тренувань персоналу.
2.11. Керує працівниками котельні.
2.12. Знає, розуміє та застосовує чинні нормативні документи щодо його діяльності.
2.13. Знає та виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів та прийомів безпечного виконання робіт.
3.1. Начальник котельні має право робити дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень чи невідповідностей.
3.3. Начальник котельні має право вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків та здійсненні прав.
3.4. Начальник котельні має право вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.
3.5. Начальник котельні має право знайомитися зпроектами документів щодо його діяльності.
3.6. Начальник котельні має право запитувати та отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків та розпоряджень керівництва.
3.7. Начальник котельні має право підвищувати свою професійну кваліфікацію.
3.8. Начальник котельні має право повідомляти про всі виявлені в процесі своєї діяльності порушення та невідповідності та вносити пропозиції щодо їх усунення.
3.9. Начальник котельні має право ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки з посади, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.
4. Відповідальність
4.1. Начальник котельні несе відповідальність за невиконання або несвоєчасне виконання покладених на цю посадову інструкцію обов'язків та (або) невикористання наданих прав.
4.2. Начальник котельні несе відповідальність за недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
4.3. Начальник котельні несе відповідальність за розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.
4.4. Начальник котельні несе відповідальність за невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.
4.5. Начальник котельні несе відповідальність за правопорушення, вчинені в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.6. Начальник котельні несе відповідальність за заподіянняматеріальних збитків організації (підприємству/установі) у межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.7. Начальник котельні несе відповідальність за неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх у особистих цілях.