Посадова інструкція, Зразок бухгалтера

ПОСАДА ІНСТРУКЦІЯ бухгалтера (зразкова форма)

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Ця посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, правничий та відповідальність бухгалтера "_____________" (далі - "організація").

1.2. Бухгалтер призначається на посаду та звільняється з посади у встановленому чинним трудовим законодавством порядку наказом керівника організації.

1.3. Бухгалтер підпорядковується безпосередньо ______________ організації.

1.4. На посаду бухгалтера призначається особа, яка має:

1.4.3. Бухгалтер: середня професійна (економічна) освіта без пред'явлення вимог до стажу роботи або спеціальна підготовка за встановленою програмою та стаж роботи з обліку та контролю не менше 3 років.

1.5. Бухгалтер повинен знати:

- законодавчі акти, постанови, розпорядження, накази, керівні, методичні та нормативні матеріали щодо організації бухгалтерського обліку майна, зобов'язань та господарських операцій та складання звітності;

- форми та методи бухгалтерського обліку в організації;

- план та кореспонденцію рахунків;

- Організацію документообігу по дільницях бухгалтерського обліку;

- порядок документального оформлення та відображення на рахунках бухгалтерського обліку операцій, пов'язаних з рухом основних засобів, товарно-матеріальних цінностей та коштів;

- методи економічного аналізу господарсько-фінансової діяльності організації;

- Правила експлуатації обчислювальної техніки;

- економіку, організацію праці та управління;

- ринкові методи господарювання;

- законодавство про працю;

- правила та норми охорони праці.

2.ФУНКЦІОНАЛЬНІ ОБОВ'ЯЗКИ

Примітка. Функціональні обов'язки бухгалтера визначено на основі та в обсязі кваліфікаційної характеристики за посадою бухгалтера та можуть бути доповнені, уточнені під час підготовки посадової інструкції, виходячи з конкретних обставин.

2.1.1. Виконує роботу з ведення бухгалтерського обліку майна, зобов'язань та господарських операцій (облік основних засобів, товарно-матеріальних цінностей, витрат на виробництво, реалізацію продукції, результатів господарсько-фінансової діяльності, розрахунків з постачальниками та замовниками, а також за надані послуги тощо) .).

2.1.2. Бере участь у розробці та здійсненні заходів, спрямованих на дотримання фінансової дисципліни та раціональне використання ресурсів.

2.1.3. Здійснює прийом та контроль первинної документації щодо відповідних ділянок бухгалтерського обліку та готує їх до лічильної обробки.

2.1.4. Відбиває на рахунках бухгалтерського обліку операції, пов'язані з рухом основних засобів, товарно-матеріальних цінностей та коштів.

2.1.5. Складає звітні калькуляції собівартості продукції (робіт, послуг), виявляє джерела освіти втрат та непродуктивних витрат, готує пропозиції щодо їх попередження.

2.1.7. Забезпечує керівників, кредиторів, інвесторів, аудиторів та інших користувачів бухгалтерської звітності порівнянною та достовірною бухгалтерською інформацією з відповідних напрямків (ділянок) обліку.

2.1.8. Розробляє робочий план рахунків, форми первинних документів, що застосовуються для оформлення господарських операцій, за якими не передбачені типові форми, а також форми документів для внутрішньої бухгалтерської звітності, бере участь у визначенні змістуосновних прийомів та методів ведення обліку та технології обробки бухгалтерської інформації.

2.1.9. Бере участь у проведенні економічного аналізу господарсько-фінансової діяльності організації за даними бухгалтерського обліку та звітності з метою виявлення внутрішньогосподарських резервів, здійснення режиму економії та заходів щодо вдосконалення документообігу, у розробці та впровадженні прогресивних форм та методів бухгалтерського обліку на основі застосування сучасних засобів обчислювальної техніки; проведення інвентаризацій коштів та товарно-матеріальних цінностей.

2.1.10. Підготовляє дані щодо відповідних ділянок бухгалтерського обліку для складання звітності, стежить за збереженням бухгалтерських документів, оформляє їх відповідно до встановленого порядку передачі до архіву.

2.1.11. Виконує роботи з формування, ведення та зберігання бази даних бухгалтерської інформації, вносить зміни до довідкової та нормативної інформації, що використовується при обробці даних.

2.1.12. Бере участь у формулюванні економічної постановки завдань чи окремих етапів, вирішуваних з допомогою обчислювальної техніки, визначає можливість використання готових проектів, алгоритмів, пакетів прикладних програм, дозволяють створювати економічно обгрунтовані системи обробки економічної інформації.

3.1. Бухгалтер має право:

3.1.1. Вимагати від керівництва організації сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків.

3.1.2. Підвищувати свою кваліфікацію.

3.1.3. Знайомитись з проектами рішень керівництва організації щодо його діяльності.

3.1.4. Подавати на розгляд свого безпосереднього керівника пропозиції щодо питань своєї діяльності.

3.1.5.Отримувати від працівників організації інформацію, необхідну реалізації своєї діяльності.

4. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

4.1. Бухгалтер несе відповідальність:

4.1.1. За невиконання або неналежне виконання своїх обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - відповідно до чинного трудового законодавства.

4.1.2. За правопорушення, скоєні у період здійснення своєї діяльності, - відповідно до чинного цивільного, адміністративного та кримінального законодавства.

4.1.3. За заподіяння матеріальних збитків - відповідно до чинного законодавства.

4.1.4. За порушення Правил внутрішнього трудового розпорядку, правил протипожежної безпеки та техніки безпеки, встановлених в організації.

5. УМОВИ РОБОТИ

5.1. Режим роботи бухгалтера визначається відповідно до Правил внутрішнього трудового розпорядку, встановлених в організації.

5.2. У зв'язку з виробничою необхідністю бухгалтер може спрямовуватись у службові відрядження (в т.ч. місцевого значення).

5.3. Відповідно до ____________________ роботодавець проводить оцінку ефективності роботи бухгалтера. Комплекс заходів з оцінки ефективності затверджений _________ і включає:

---