Правила укладання договору підряду з індивідуальним підприємцем
Договір підряду з індивідуальним підприємцем є угодою між підрядником, який зобов'язується виконати завдання іншої сторони, а також замовником, який зобов'язується прийняти виконану роботу та своєчасно оплатити послуги контрагенту. Підставою для укладання угоди є можливість у підрядчика створювати нові продукти, надавати послуги чи виконувати роботи. Виконавець або підрядник відповідно до укладеного контракту повинен відновити, покращити або змінити вже існуючий продукт.
Таким чином, угода передбачає створення нового продукту, а умова його укладання є основною відмінністю договору з індивідуальним підприємцем на виконання робіт на основі підряду від угоди на надання робіт або послуг.
Основна відмінність договору підряду від трудового контракту пов'язана з тим, що замовник повинен заплатити за створену річ або кінцевий результат роботи. знаннями та досвідом.
Правила укладання угоди із замовником
Особа, яка вступає у трудові відносини із замовником на договірній основі, зазвичай може керуватися такими правилами:
Намагаючись нав'язати замовнику базовий договір, який оформляється заздалегідь, попереджає про можливі наслідки несумлінних дій із боку замовника, зобов'язаного сплатити зроблене замовлення. Прописує в угоді такі основні моменти, як:
- сутність результату роботи, яка буде ним виконана;
- терміни надання послуг чи виконання роботи;
- розмір оплати за працю.
В останньому випадку відповідно до закону до підрядника або виробника товару пред'являються досить жорсткі вимоги, що передбачають серйозні санкції через порушення прав споживачів. При здійсненні будь-якої діяльності для індивідуального підприємця або юридичної особи, які використовують результати виконаних робіт для виробничих цілей, закон про захист споживачів не діє.
Оскільки в результаті неписьменно складеної угоди можуть виникнути суперечки та розбіжності між підрядником і замовником, краще скористатися платними послугами юриста, ніж наражати себе на ризик можливих негативних наслідків надалі.
Зобов'язуючись виконати роботу, підрядник бере на себе відповідальність, тому він повинен своєчасно попереджати замовника про належне дотримання його вказівок. В іншому випадку зрив порядку виконання замовлення може позначитися на надійності та гарантії робіт, що виконуються, якщо замовник не поінформований про ті обставини, які можуть загрожувати йому у разі виконання робіт підрядником неналежним чином.
Останній має взяти провину він, оскільки він несе юридичну відповідальність за договором. Якщо його умови не виконані, це дає право замовнику вважати виконавця несумлінним чи некомпетентним у питаннях, що належать до даної специфіки роботи, що дозволяє створити кінцевий продукт.
Договір підряду з працівником чи виконавцем
Якщо угоду грамотно складено індивідуальним підприємцем, то страхування її від збитків буде надійним. Після укладання договору підряду з індивідуальним підприємцем замовник має право відмовитись від його виконання до моменту здачі результату виконаних робіт.
Укладання договорів підряду індивідуального підприємця з фізичною особою регулюється законодавством, згідно з яким працівник не вступає у трудові відносини із замовником. І тут підприємець ні заводити на працівника трудову книжку. ІП не повинен піклуватися про умови роботи, в яких працює виконавець, про техніку безпеки під час виконання робіт, охорону праці. Підприємець не повинен провадити виплати працівникові з тимчасової непрацездатності або у зв'язку з хворобою, а також відпускні з надбавками за особливі умови праці, нічний годинник або вихідні дні. Договір найму працівника ІП, зразок якого є базовим, прирівнює правові статуси сторін, які уклали угоду.
Оплата виконавцю за роботу буде відповідати тому, що зробив працівник. Якщо в процесі виконання роботи виконавець відступав від умов укладеного договору між індивідуальним підприємцем та фізособою, погіршуючи цим результати своєї праці, то ІП має право вимагати від працівника, щоб той усунув усі недоліки безоплатно та в розумний термін, а також пропорційно зменшив ціну, встановлену за роботу.
Недоліки договору підряду
Розмір страхових внесків, що відраховуються ІП, становить близько 20% від доходу, що має визначатися видом діяльності ІП та обраною системою оподаткування, що передбачає здачунеобхідної звітності до ПФ.
Існування однієї важливої обставини, пов'язаної з бажанням індивідуальних підприємців приховувати трудові відносини, не повинно бути підставою для укладення такої угоди. Застосовувати його слід лише після ретельного вивчення Трудового кодексу РФ, де наводиться роз'яснення сутності договору цивільно-правового характеру. Відповідно до ст. 11 ТК України встановлені у судовому порядку трудові відносини між роботодавцем та працівником обов'язково регулюються шляхом застосування до них положення трудового законодавства та інших актів, що містять норми трудового права.
Важливою особливістю угоди є професійні навички, які дають змогу якісно виконувати замовлені роботи. Індивідуальні підприємці дуже часто стикаються з необхідністю укладання угоди, пов'язаної з наданням послуг або виконанням робіт за договором підряду: по-перше, як підрядники, які виконують певні види послуг для своїх клієнтів, по-друге, як замовники, які залучають до роботи фахівців з найму.
Ними можуть бути як особи, які зареєстровані як індивідуальні підприємці, так і юридичні особи.